工程造价师胜任力
您好：建筑工程造价师岗位职责：国家注册造价工程师，有工程造价、工程招标工作经验，能完成造价工程概算、预算、结算及工程招标工作等，有良好的职业道德，沟通能力强，身体健康，胜任招投标部负责人及造价工程师工作。任职要求：专科或以上学历，土建专业，持有国家注册造价工程师，已在广东省内注册且最近一次在一家公司……
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造价师岗位胜任力
有啊！现在很多企业都在做人才测评的，像天柏人才测评就还不错，该能够为人力资源中的很多环节提供参考依据，如招聘、选拔、晋升、安置、培训、员工发展、团队建设等，具有重要的价值。整套由360岗位胜任力测评、题库测评、问卷测评三部分构成。其中：360岗位胜任力测评基于国际领先的岗位胜任力模型理论，引入了“针……
造价师胜任力模型
胜任力模型与素质模型是有区别,胜任力是指胜工作的基本能力,素质模型是指做好工作的潜在的学习能力,深藏在大脑中的人格特质、动机及价值观等;现在一般不分开,而是整合一起叫胜任力素质模型 胜任力模型 针对与工作岗位而设定的要求和标准。员工能力素质模型支队与员工自身能力的大小的测评。员工能力素质模型可以作……
工程造价师胜任能力
呵呵一级建造师证和二级建造师证只能注册一个！你有造价师证，你能做工程预结算吗？你有建造师证，给你一个项目你能胜任项目经理吗？如果你有造价师证，却做不了预结算，那也只能用于申请资质而已，没有意义！如果你不能胜任项目经理，你的建造师证也就只能供公司维护资质、参与招投标或者做名义上的项目经理而已，对项目施……
造价师胜任能力优势
工程造价是很好的职业，工作很好找。建设单位、施工、监理、审计、建设咨询等单位都需要。你又有建筑专业本科文凭很有优势。不过你没有建筑方面的经验，学起来会很吃力的，要经过几年的经验积累，才能完全胜任此工作。这个过程你要取得造价员、造价工程师执业资格证书。还要提醒下：这个工作很枯燥，一定要有心理准备。职业……
造价师的胜任力模型
企业建立胜任力模型框架需要注意的地方来源：华恒智信人力资源顾问有限公司1、选择适合企业的建模方式。建立胜任力模型有多种方法可以借鉴，如借鉴已有的胜任力模型库、内外部专家研讨发、测评建模法、针对绩效优异者的访谈等，企业可以根据适合自己的情况选择建模方式。2、所建立的胜任力模型需不断跟踪。建模过程中可能……
造价师胜任能力怎么写
目前来说建筑设计很好，出来就是设计院等地方，装饰工程、材料检测也不错，暖通的话将来师挂证就吃香了，女生的话工程造价和房地产估计不错，考造价师和估价师，物业不要选了，因为这个再怎么做也不会很专业的，酒店那套理论完全可以胜任物管，出来没得竞争力。建筑设计等不需要数学多好，物理好就ok，画图技能也很重要。……
工程造价师胜任力分析
公司建立岗位胜任力模型的步骤如下： 一、初步建立岗位胜任力模型 （一）初步建立岗位胜任力模型的基本框架 1、咨询公司在了解企业战略要求和发展的前提条件下，对于需要做胜任力模型的岗位（以下简称岗位）就现有的《岗位说明书》进行详细的分析，出具分析报告。 2、咨询公司根据公司发展战略，对岗位职能进……
工程造价师胜任力模型
有啊！现在很多企业都在做人才测评的，像天柏人才测评就还不错，该能够为人力资源中的很多环节提供参考依据，如招聘、选拔、晋升、安置、培训、员工发展、团队建设等，具有重要的价值。整套由360岗位胜任力测评、题库测评、问卷测评三部分构成。其中：360岗位胜任力测评基于国际领先的岗位胜任力模型理论，引入了“针……
工程造价师胜任力专业
摘要就公司来说，芜湖新中房集团工程属于国企，背景和实力更加雄厚，而且经营房地产为主，定位更优。就岗位来说，工程造价师相对工程岗更为紧缺，但相应的责任也重一些，需要有敏锐的计算头脑才更好胜任。但工程岗出路容易且宽，二级建造师证相对造价工程师证更容易考。综上所述，如果对自己计算能力有信心，协调能力不是很……
造价师胜任的标准
职业胜任力测评是根据这个职业的能力要求对应聘者的能力进行测评，看能否胜任这个职位的要求。 一般包括职业相关的专业知识和能力测评、通用能力测评（语言、理解、言语、逻辑等）、职业倾向性测评等。 其核心就是人岗匹配。 参见如下： “人岗”如何匹配 实现人岗匹配的途径是什么？我们在实践过程中分为三……
造价师的胜任标准
您好：建筑工程造价师岗位职责：国家注册造价工程师，有工程造价、工程招标工作经验，能完成造价工程概算、预算、结算及工程招标工作等，有良好的职业道德，沟通能力强，身体健康，胜任招投标部负责人及造价工程师工作。任职要求：专科或以上学历，土建专业，持有国家注册造价工程师，已在广东省内注册且最近一次在一家公司……
工程造价师胜任标准
造价工程师是个越老越吃香的职位，只会摘工程量、套定额、查市场价、算个概预算的，那就是赚个辛苦钱。如果你具备一定的宏观眼光和经验，能拍出较准的估算指标，能做投资进度计划，能做各切块的造价控制方案，还熟悉市场行情，那么恭喜你，你能胜任投资总监，距离年薪50万不远了。苏州忠胜杰工程造价咨询有限公司是202……
工程造价师胜任条件
个人觉得工程造价不需要太高的学历，专科学历已经完全可以胜任本工作，不建议复读，复读压力大不说还白白耽误一年时间，工程造价主要是经验的积累，有造价师资格证最好，学好预算对你家人是很有帮助的，毕竟一个工程需要多少钱，那个地方能省钱，那个地方可以和甲方多要钱，都很重要，一个好的建筑公司是离不开好的预算员的……
造价师岗位胜任要求
有啊！现在很多企业都在做人才测评的，像天柏人才测评就还不错，该能够为人力资源中的很多环节提供参考依据，如招聘、选拔、晋升、安置、培训、员工发展、团队建设等，具有重要的价值。整套由360岗位胜任力测评、题库测评、问卷测评三部分构成。其中：360岗位胜任力测评基于国际领先的岗位胜任力模型理论，引入了“针……
造价师能胜任繁重的
凡改行者，首先想到的必然是迫使自己尽快的适应新环境、胜任新工作，就必须抓紧学习。而工资待遇只能放其次。在建筑行业里，造价无疑是极其重要的岗位，熟练地掌握了规则、规范、方法，积累了经验的造价工作者当然是吃香的。前面的道路是造价员→造价工程师→注册造价师→资深高级注册造价师。本科最好，但专科也无所谓，工……
工程造价师胜任特征
职业胜任力测评是根据这个职业的能力要求对应聘者的能力进行测评，看能否胜任这个职位的要求。 一般包括职业相关的专业知识和能力测评、通用能力测评（语言、理解、言语、逻辑等）、职业倾向性测评等。 其核心就是人岗匹配。 参见如下： “人岗”如何匹配 实现人岗匹配的途径是什么？我们在实践过程中分为三……
造价师可胜任什么工作
1、刚毕业一年仅可以考造价员、监理员，它们在工作中都有较大的运用，目前在咨询公司工作的造价员都是基本工资+提成，也就是多劳多得的分配方式，工作熟练+勤劳=不菲的收入。几年后再考注册造价师，前途无量。监理员的工作舒适，但必须下施工现场且收入不高，必须等具备考注册监理工程师的条件（中级职称，大专）且考取……
胜任工程造价师的标准
苏州忠胜杰工程造价咨询有限公司是2022-05-12在江苏省注册成立的有限责任公司，注册地址位于昆山市玉山镇水秀路1207-28号601室。苏州忠胜杰工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320583MA1MKQ8Y86，企业法人王亚平，目前企业处于开业状态。苏州忠胜杰工程造价咨询有限……
胜任土建造价师的承诺
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