顶尖一级造价师年薪

回答1、学建筑专业当然是学工程造价了，因为造价就是钱，没有钱就谈什么工程。
回答2、不论哪个地区的造价师和一级建造师的薪水都是不一定的，无法进行比较相对来说目前一级建造师比较吃香，挂靠费每年就三四万，现在造价师和一级建造师一年一般的年薪都是20-50万。包括灰色的收入。还有造价师只是造价师没有级别的，建造师分为一级和二级，一级最高。
回答3:、安装像的水电空调消防等都是，土建是钢筋水泥混凝土外墙地面顶装修道路桥梁隧道等等，你学土建好，比较有前途，即使你学了土建也有安装的课程，到时候认真上就可以掌握了。

注册会计师比一级注册造价师要难。。两个做顶尖了都是，但是造价还要求工程经验

我们知道，想成为建筑行业的顶尖技术人才，尤其是造价方面的，只拥有一本造价证书，还远远不够，更需要坚硬的理论指导知识与实践经验，以及更高水平的建模、数据分析等知识储备才行。但由于这类专业技术人员实难寻觅，据考试100 教育相关数据调查显示，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师是大为火热”，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，众多企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。
由于考证难度高、通过率低，证书含金量颇高。考过了造价师执业资格证书，意味着项目全过程管控、商务谈判、项目等专业能力达到了一定水准，同时还熟 悉了工程经济学、财务等及相关法律。不管是新入工程造价领域的小白，还是在职场上经验丰富的老手，手握“造价师执业资格证”，想敲开建筑工程行业知名公司的大门，会加分不少。

可以这样说，高端的工程造价人员和高端的设计人员薪水不分上下，你说不精于某一方面，我不认同，工程造价的精通需要很长时间，同样设计也如此，你只精于建筑或结构不了解其他专业就无法爬到更高的平台，除非你是顶尖的建筑师（真的对自己这样有信心？），任何一个职业只要你珍惜回报都不会差的，当然不喜欢一切都免谈

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，：四大会计师事务所学霸汇总版2022更新笔经面经

　　
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
　
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
　
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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