造价师简历中工作经历怎么写

有上传照片的提示，告诉你应该准备多大的照片，怎么拍，怎么上传，都会告知清楚的，按要求上传即可 你登录好个人信息后记得按最左上角的保存按钮后然后找到上传的按钮，一定要上传后才能记录在内，这样其他的电脑上面登陆到职称信息后才能看到。

扩展资料：

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

基本内容

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：姓名、性别、出生日期、、婚姻状况和联系方式等。

教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

精简

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

表达能力

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

关注要点

在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。

关注条件

对于用人单位来说，简历是第一关， 面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑当事人来面试 。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会你去面试 了。

参考资料来源：百度百科-个人简历

实习生简历怎么写？实习生简历大概就分为以下这几部分：
第一部分：个人介绍
其实个人介绍是你自己对自己简历的一个总结性概括，一方面可以更加节约HR看你简历的时间，另一方面也是对你自己的总结概括能力的一个体现。
第二部分：教育经历
因为是应届毕业生或者是还没毕业的学生，所以教育经验就显得举足轻重了，教育经验一定要把自己优秀的一面体现出来，如果成绩非常好就写上A，如果拿过奖学金也一定要写在简历上，这都是对个人能力的一种肯定。
第三部分：项目经历，
可能很多人很疑惑什么是项目经历，其实无论是你做过的作业，或者是你的论文，其实都可以称之为一个项目，关键的是你在这个项目中收获到了什么，或者这个项目中能体现你的哪些能力，都要在简历中体现出来。
最后一部分：技能和证书类，只要如实填写就可以了。实习简历是一个人生工作的新开始，作用至关重要，所以一定要用心对待。
现在你就可以登录超级简历网站，百度搜索“超级简历”就能找到，一键就可以制作出HR喜欢的实习生简历。花功夫做一些别人没有做的事情，你就会获得比别人更多的机会。祝你顺利找到工作。

做好简历可以引起猎头公司的注意：
　　如果你的个人简历被正规猎头公司相中就意味你拥有进入一家较好公司的可能性，如果一家公司没有一定的实力会聘请猎头公司去找人才吗？所以思考如何做简历才能吸引猎头公司是不是一项值得的工作？猎头公司对简历的审核力度往往比招聘企业还要高一些，没有较强的实力可是无法吸引他们的注意，为此在做简历时需要同时将以下几点体现出来。
　　首先，就是你在某个行业里的经验到底有几年，比如你将某段经历写成1998-2022年的形式是不够的，而应该将写五年某行业工作经验，最好把这个标注在个人基础信息的经验栏目里。因为猎头是非常看重某个行业的工作经验，你可以在经验栏目里这么写：2022年（其中某行业五年），某行业自然是你这份简历所要应聘的行业。
　　其次，水平怎么样是非常关键的，猎头公司可不像国企等单位只看你拥有的证书等外在性东西，如果猎头公司提供一个虚有其表的人那么不是砸了自己的招牌吗？猎头公司会对你在实际当中能够从事的事情做一个评估，所以你要说你在这个行当做的具体工作有什么，当然不要非重点工作列出来而应该将最重要的工作逐一列出，让他们知道你的本事到底有多大那么可以很快让他们决定引荐你。
　　第三，将简历里份量度低的版块全部精简，猎头基本上不会看求职信、个人评价、学习课程等内容，所以你不要在这些地方做详述而应该在工作内容方面下大功夫，此外学习经历也应该轻描淡写因为猎头公司找的都是社会工作者而不是刚毕业的大学生。

优秀简历呢，一般有以下几个特点，供你参考：
一，整体感觉清爽，不多余，看着舒服。具体来说就是排版和布局不混乱，字体的选择不能太多（一般都是宋体等集中常用的，中规中矩的字体），不能太花哨；字体不能太大，也不能过小，一般四号字。相对来说，还是推荐黑白简历，简单明了。有些彩色简历也可以，但是颜色种类不能太多，给人刺眼的感觉，也影响自己的表达。
二，信息完整，不冗余，突出重点。个人基本信息就那么几个必要的就好了，什么健康状况啊就别写了（除非你是肌肉男……）。教育背景就写大学就好了，最多不超过高中；如果想要写高中的话，你的母校最好比较NB，否则一般不需要。不冗余就是表达这一块儿，用词、陈述的时候不重复啰嗦，说出重点就好。个人爱好这些，稍微写点与职位相关就好了。突出重点就是说结合自身优势，突出自己最有竞争力的东西，面试官一看就被吸引，让你成功获得面试机会。
三，真实，不造假。如果你圆谎的能力特别好，那我没的说，否则一般的造价HR都看得出来，被当场穿很没面子，更别说拿到offer了。但是，如果你用词适当而必要的夸张一点，自己能够自圆其说，这是另外一回事。关键地方不要造假，比如工作经历等等，问你几个问题你答不上来或答得不好就完了。
四，简历一般HR筛选的时候就那么几秒钟十几秒钟，除非特别优秀的会看三十秒钟左右。所以，你要做的就是抓住HR的眼睛，突出自己的能力和与众不同的地方。具体，怎么排版，怎么选择字体，怎么说等等要自己实践了才知道。反复做，反复修改。一般一份简历都是要修改50次左右的，如果你懒得修改，也请保证20次以上。简历关很重要，这是一个敲门砖。
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看看优秀的简历模板，然后自己构思。网上的简历模板都是那样，我觉得很呆板，没有新意。你可以参照一下你们学校一些优秀的学长的简历，看他们如何布局，突出自己的优势。
优秀简历呢，一般有以下几个特点：
一，整体感觉清爽，不多余，看着舒服。具体来说就是排版和布局不混乱，字体的选择不能太多（一般都是宋体等集中常用的，中规中矩的字体），不能太花哨；字体不能太大，也不能过小，一般四号字。相对来说，还是推荐黑白简历，简单明了。有些彩色简历也可以，但是颜色种类不能太多，给人刺眼的感觉，也影响自己的表达。
二，信息完整，不冗余，突出重点。个人基本信息就那么几个必要的就好了，什么健康状况啊就别写了（除非你是肌肉男……）。教育背景就写大学就好了，最多不超过高中；如果想要写高中的话，你的母校最好比较NB，否则一般不需要。不冗余就是表达这一块儿，用词、陈述的时候不重复啰嗦，说出重点就好。个人爱好这些，稍微写点与职位相关就好了。突出重点就是说结合自身优势，突出自己最有竞争力的东西，面试官一看就被吸引，让你成功获得面试机会。
三，真实，不造假。如果你圆谎的能力特别好，那我没的说，否则一般的造价HR都看得出来，被当场穿很没面子，更别说拿到offer了。但是，如果你用词适当而必要的夸张一点，自己能够自圆其说，这是另外一回事。关键地方不要造假，比如工作经历等等，问你几个问题你答不上来或答得不好就完了。
四，简历一般HR筛选的时候就那么几秒钟十几秒钟，除非特别优秀的会看三十秒钟左右。所以，你要做的就是抓住HR的眼睛，突出自己的能力和与众不同的地方。具体，怎么排版，怎么选择字体，怎么说等等要自己实践了才知道。反复做，反复修改。一般一份简历都是要修改50次左右的，如果你懒得修改，也请保证20次以上。简历关很重要，这是一个敲门砖。
祝你顺利。