广联达公司要造价师的证么

你应该直接看图纸，到建筑公司去要一套完整的招投标资料，那上面有具体的算量和计价步骤，很详细，必看那些不通的书好多了，你多看这样的资料就什么都懂了，考造价员的计价题可以轻松搞定。
造价的软件有广联达，鹏业等，可以算量也可以计价，如果是正版的话精确度比较高，但是对于初学者来说没什么用，因为工程造价不可能只让软件算，必须要以手算为准，软件只能做个参考而已。
你应该考造价员而不是预算员，预算员有是有，但国家不承认的，是个废证，而且水分很大，是个人就能考上。造价师可以算是这个领域最高的资格证了，有了这个证可以说那是吃香的喝辣的，别说一个建筑公司了，就算一个地区有这个证的那也是屈指可数，另外，可以不考造价员而直接考造价师，但是造价师相当难考。

武汉广联达造价咨询有限公司是2022-11-26在湖北省武汉市武昌区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于武昌区和平大道850号惠誉花园1栋（M栋）2单元15层1号。

武汉广联达造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91420226055740217Y，企业法人王飞，目前企业处于开业状态。

武汉广联达造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询；建设工程项目的可行性研究、项目评价；工程项目概算、预算、结算、竣工决算、工程招标标底、拦标价、投标报价的编制和审核；工程招投标；建设工程项目。（国家有专项规定的项目经审批后凭许可证在核定期限内经营）。在湖北省，相近经营范围的公司总注册资本为21436万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共113家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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我北京这边的。
做的是预算。
用的是广联达软件，有幸去过一次广联达北京公司面试过。但是最终决定没去哦。

我当时应聘的职位是材料市场分析师之类的岗位，因为广联达新出了广材助手，就是材料市场报价功能。

首先我觉得广联达公司是属于软件开发公司，所以肯定是可以学到造价和预算的知识的。但是比较这些，你在广联达公司，更多的，应该是学习到软件开发的知识，或者说比较熟练的软件操作，软件使用，软件功能的认知更多一些。

公司待遇感觉上是大企业，而且我去面试的时候，他们公司的氛围很好，因为广联达也不是老软件，开发人员也都是很年轻，待遇方面，觉得起点还可以，我当时是2年工作经验，起点薪水面试期4000吧，感觉可以再往高要的。

北京这边是不提供住宿的，但是那个人事的好热情，帮我问了他们员工的租房地方（我当时都还没确定要不要来上班）。所以住的地方肯定还是好解决的。貌似还有食补的。

你现在可以不用纠结做技术还是做，他公司应该会有内部调整的。比如你做技术做了，但是觉得不适合，就会让你转型做。内部很灵活，我也曾经觉得他们的理念和新颖，但是觉得这个反而比较实际！就是说，你可以先融入那个环境，再去做选择。
或者说，你熟悉了技术服务，再去做，就有很好的基础了！
反过来，你做，知道了客户需要什么，反过来做技术，就更有针对性了。

广联达在北京有总部和北京分公司，高层和研发应该都在总部，你应聘服务工程师应该是在北京分公司，工作内容主要为售前售后服务和培训授课，服务待遇底薪+绩效+补贴，绩效分月绩效，季度绩效，年终绩效，有五金，绩效也有等级制度，需要考核，至于面试其实只要自然灵活一点，表达出能吃苦的精神就好，当然你是工程造价专业或者土木工程专业毕业最好，或者有施工现场经验更好，我刚毕业找工作的时候第一次面试紧张到要，第二次就感觉没什么紧张了，广联达属于中小型上市公司，有成熟完善的企业文化，公司内部培训体系，工作氛围良好，前景我看好

有二级建造师证就不需要施工员证啦，施工员往上就是二建，二建再往上就是一建，那你想想施工员证对你还有用吗？没用了。
其实你去实习的话，有没有造价员证都无所谓，但是有证机会找实习就更容易一点。你说你没经过专业的培训，但有几个人经过专业培训啦？很少吧。你熟悉广联达预算已经说明你入门了！相信以你说的广联达水平去找实习很少很少有公司会拒绝的，毕竟只是一个实习生而已。