一级造价师的含金量高吗

【导读】自从2022年住建部发布，新增二级造价工程师后，有些地区2022年二级造价师已经开考。据小编了解到，2022年大部分地区将开考二级造价工程师，故有很多造价行业的人，在了解观望，二级造价师含金量高了值得考吗?下面是小编了解到的一些造价那些事儿，看了你就能判断了。

一、岗位需求

从建筑工程行业的全过程来看，成本是各个环节的重中之重。因此造价工程师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精英人才”。

三、就业方向

资格证书就是通行证，考到造价工程师证书后，可以在从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位上班，现在的市场上，许多建企都纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师。

四、市场稀缺

目前我国正处于工业化高速发展时期，随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价师、建造师、工程师等持证人才，更是稀缺。因此，一旦成为了市场紧缺的造价师或建造师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。

五、证书当职称

“二造是助理造价工程师，可以辅助一级造价工程师工作，可以作为一个过渡证书;证书当职称用，取得二级造价工程师资格证可认定具备初级工程师职称。

二级造价工程师考试是由住建部、、、人社部共同制定的，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。如果取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。这对不满足报考一级造价工程师的考生来说是一种福利。

二级造价工程师的工作范围：

1、建设工程工料分析、计划、组织与成本，施工图预算、设计概算编制;

2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制;

3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

二级造价工程师证书主要对那些需要协助一级造价工程师开展相关工作的人群非常有用

对于刚毕业和刚入行的小伙伴们，可以先去考一个二级造价工程师证书作为跳板。在当前工作年限较少的情形下，先考一个二级造价工程师证书。等到工作年限达到一级造价工程师考试的报考条件要求时，再考取一级造价工程师证书。毕竟一级造价工程师证书考试难度更大、含金量也更高。拿到该证书后，也能在工作中承担更重要的工作，拿到更高的薪酬。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“二级造价师含金量高了值得考吗?”的相关内容，希望可以帮助到大家。趁现在二级造价工程师考试刚起步,先人一步胜人一筹，在以后的跳槽、升职、加薪过程中都比别人多一个机会

二级造价工程师证书对于需要协助一级造价工程师开展相关工作的人员非常有用。二级造价工程师的工资待遇也相当可观，所以二级造价工程师证书含金量比较高。
(1)市场需求
2022年，取消了造价员，导致行业对造价工程师的需求急剧增加。同时，造价工程师只能在一个单位注册，所以市场对造价工程师的需求缺口很大。
(2)就业方向
取得造价工程师资格证后，可以在从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位上班，现在市场上很多建筑企业都以高薪、高福利争夺造价工程师。
(3)行业前景
一方面，从政策改革的角度来看，国家高度重视造价工程师的发展;另一方面，取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件，所以证书的含金量也会越来越大。
二级造价工程师考试难度和含金量肯定没有一级造价工程师那么高。不过相应的，二级造价工程师考试比一级造价工程师考试的要求更低。因此，不满足一级造价工程师报考条件的小伙伴们可以考虑考一个二级造价工程师证书。
一般来说，含金量越高，考试难度越大。但含金量相对较低并不意味着证书无用，建议工作经验较少的考生可以先报考二级造价工程师，然后积累经验，等工作经验够了再报考一级造价工程师。

我没有听说过一级造价师，倒是听说过一级建造师，
造价工程师，只有一个就是注册造价工程师，全国承认的，含金量高！
造价员是一个造价领域的入门考试，相当于一个上岗证，不如造价工程师含金量高！

首先我们先从造价师基本市场行情说起：
我国现有注册造价工程师数量已突破13万，造价员数量接近100万，造价员拟转为助理造价工程师，会降低注册造价工程证书含金量吗?2022年1月1日起，全省工程造价“三备案”正式启用，虽然取消，但造价员拟转为助理造价工程师不仅会加大造价员含金量，更加会加大造价工程师的含金量。
总结以上的信息内容，现阶段造价师的工作待遇应该也不错很差，小编整理相关数据，现阶段注册造价师平均工资:￥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。
在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，他们要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。
从职称上来分析：
一般来说取得高级以上的职称证书的人员的工资水平比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平的约为2022-15000之间。
从企业性质上来分析：
国有企业事业单位会更加稳定，但薪资水平可能不是很高;民营单位更有活力，工资待遇会相对比较高
从项目大小来分析：
造价师的奖金福利明显和项目的大小有关系。（大立教育回答）

目前来看造价工程师的含金量更高，因为现在造价工程师这个职位是比较稀缺的。建造师分为一级和二级，一级的含金量也是可以的。