中级会计职称现在工资多少

中级会计职称证书一直被视为含金量较高的一个会计职称考试证书，从近几年的报名人数增长也能看出来中级会计师考试正在越来越受重视。2022年4万人报名，到了2022年就已经增长至76万人，短短的四年时间增长40多万人报考，足以说明中级会计职称含金量不容小觑。但也有人认为中级会计职称已经“越来越不值钱”真的是这样吗?小编用事实来告诉大家。
一、工资标准
如果你质疑拿到中级会计职称后的薪资情况，觉得不会有太大差别，那么不妨去招聘网站看一看相关招聘信息，一般二三线城市要求拥有中级会计师资格证的岗位薪资标注都为6000-8000元，这个数字在二三线城市来说应该是平均工资的翻倍了，如果在一线城市那更是只多不少，所以中级会计职称的含金量还是不容小觑的。
二、主管级以上职位标配
中级会计职称与初级会计职称相比有哪些升级呢?从这种纵向比较中又能看出哪些隐含信息?中级会计职称考试比初级会计职称考试多考查一科《中级财务》，通过教材我们可以发现《财务》涵盖的内容都是与财务部门的工作息息相关的知识，有些甚至是经理级别需要掌握的内容，这就说明中级会计职称考试已经是在选拔符合条件的会计人才了。所以当你取得了中级会计师资格证，想要晋升层就变得容易很多，不会受到职称的限制。
三、找工作的敲门砖
无论你是在私企想换一个工作，还是想进入事业单位，中级会计职称都是你前进的有力敲门砖。有了中级会计职称证书就证明了你的能力，在一些企业当中是很看重证书的，有了中级会计师资格证想要换到新的公司也会容易很多。如果想考如事业单位更是会发现在岗位要求上面有很多涉及到会计类的岗位都会要求须持有中级会计师资格证，因此如果拥有了中级会计师资格证也就多了很多选择报考的机会，比别人更有竞争优势。

咨询记录 · 回答于2022-08-06 长沙有会计师职称平均工资长沙有中级会计师职称的会计平均工资是多少？ 湖南长沙的话，如果有中级会计职称的话，找一个好一点的单位，工资可以在6000~7000。

一、先看你的具体情况

至于选择走哪条路，要具体情况具体分析。先看看你个人的具体情况，今年已经58周岁，一级主任，副高级职称，还有两年的时间就退休了，在退休之前上调四级调研员已经基本没有希望。可是每月比事业编制中级职称的同事少拿800元。

二、明白自己想要的是什么？

一月800元，一年就是10000元。天长日久，不是一个小数目，所以先把工资涨上去，是第一位的。所以建议你职业编制走职称！

三、为什么你比事业编制中级职称少拿800元？

根据国家规定，事业单位的技术职称岗位等级，共设13个等级，行政正科级8级岗位与中级9级岗位，享受的待遇是一样的。你现在是一级主任科员，享受的待遇是正科级非领导职务待遇，而事业编中级职称，享受的是中级职称8级岗位工资待遇，这就是你每月比他们少800元的原因所在！

四丶副高

职称工资有多少？

2022年，你评上副高职称，至今已经有5年时间。当前国家规定，副高职称共有5、6、7三个等级。按你的情况，应该是能享受到6级的岗位待遇。如果顺利的话，退休之前，晋升到5级岗位，也问题不大，而6级岗位工资待遇，在事业单位就可享受三级调研员的工资标准，5级更是可以享受二级调研员的工资标准。而你现在是岗位一级主任，比职称工资整整少了2级。每月差不多少拿500元左右的样子。

五、养老保险是如何交的？

按照国家规定，每个人的养老保险，基本构成是以参保人的月工资总额来确定缴费基数、缴费标准的。你如果在2022年，刚评上副高职称，就以副高身份套改岗位等级工资，则每月工资数目，比现在多拿1000元左右。工资高，则养老保险缴纳的也多，退休工资自然也会水涨船高。

基本情况，就是上述情况，你还有差不多两年就要达到法定退休年龄，在晋升希望不大的情况下，建议你赶紧事业编制高级职称，这样，你会多增加部分收入。

题主，报考中级会计职称考试可以通过学历(最低为大专)报名，也可以通过取得经济、统计、审计专业技术中级资格来报名。
题主现在取得中级统计师后的确可以用该证书报名，而且是可以直接报考，对从事会计工作年限不作要求。
不过现在中级会计职称考试很多地区还有附加条件，例如需要满足继续教育年限、缴纳相应年限的社保等。不过实行这些附加条件的地区还很少。
目前2022年度中级会计职称考试报名已经临近，全国各地都陆续发布了自己的报名资格审核方式及要求，题主可以多关注一下。

针对岗位，企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000，当然那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人除外，另外还要看当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

中级会计师的薪资待遇还是可以的，当然，会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往后面越难，越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里，既有主管、经理等层财务人，也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说，一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。当然，在非层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。

很多人说“会计越老越吃香”，这里要解释一下，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的，经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了，熬经验而不是熬年限。

作为老板，更喜欢这两种人：
第一种，是有目标、有理想，并且已经制定了规划，而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人-我们希望他们来应聘这份工作，不仅是为了薪酬，也为了自我实现。
第二种，是谦卑的人，这样的人有责任心、有韧性，能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。

扩展资料：

会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明 你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。 

参考资料：会计职称-百度百科