常德中级会计师考场在哪

看你做哪一行了，这两个是平级的，说白了都是为了涨工资和提拔用。中级会计考两门，审计考三门，但是中级会计可以在网上报名就OK了，审计除了网上报还要现场报，很麻烦。除非你就做审计，否则还是劝你考会计师吧

通常来说，会计证是会计从业资格证的简称。但你可能想知道的是，初级会计师，中级会计师和高级会计师。报考会计从业资格证需考3门（会计基础，会计电算化及财经法规和职业道德）每门报名费30，每年可考2次。

理论上，要从事会计工作必须要有从业资格证，不会要求你考资格证还要工作单位证明的，单位证明反而证明他违规了。
所以你说现场确认需要工作单位证明，这个不正常啊。相关的从业资格证报名条件中，也没有要求工作单位证明的。你哪里听说要这个证明的，我那时候考试没有印象要证明的啊，而且你名都报了，他还能不让你考？要单位证明的话，就该在报名的时候就要提出来的，就像中级会计考试一样。我报初级会计师考试的时候，也就去社区敲了个章而已，初级也是不要求有会计工作经验的。
实在不行，也去社区盖个章好了，或者随便哪个公司，比如你父母的单位也可以。

人力资源师二级证书的含金量是非常高的，人力资源师证书分为一级人力资源师证书，二级人力资源师证书，三级人力资源师证书，四级人力资源师证书。
关于人力资源师二级证书的含金量，主要体现在以下几点：
人力资源师二级教材较于一级更具有实战应用性，例如不同企业组织架构形式的适用范围、招聘工具的应用场景等等。相比理论更偏向于实战化。
一张好的人力资源二级证书对于自己未来职业发展、履历优化，都有很好的价值，尤其是在应聘国企单位的时候。不能说给工资涨多少，不过至少在一摞人力资源应聘者中可以脱颖而出，有二级证书的背景，会比那些没有接受过人力资源培训的候选人更有优势。毕业后可以从事企事业单位及其咨询机构人力资源相关岗位，从事人力资源开发、招聘、薪酬、员工培训、考核、办公室文秘等工作。
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“中国寿险师”资格分为中国寿险师中级资格和高级资格2个层级。今后，寿险公司的内勤人员都需要通过中级资格考试，而寿险公司的高级人员，如分支机构的负责人等，需要通过高级资格考试。“中国寿险师”资格共包括11门课程，通过《风险与人身保险》、《人身保险从业人员职业道德》、《人身保险产品》、《人身保险合同》、《人身保险》5门考试，即可获得“人身保险人员中级资格证书”。获得中级资格证书后，通过《寿险公司人力资源》、《寿险公司资产》、《人身保险会计与财务》（上、下2门）、《人身保险市场与营销》、《寿险公司经营与》6门考试，才可获得“中国寿险师-高级资格”。

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