为什么中级会计虑考不过

不行吧,
跟你说实话吧,我在学校也考过类似的证但没有什么用
报考中级会计师的要求是:
取得大学专科学历,从事会计工作满5年
取得大学本科学历,从事会计工作满4年
取得双学士学位或研究生毕业,从事会计工作满2年
取得硕士学位,从事会计工作满1年
取得博士学位
以前在报纸上也看过,刚毕业的学生就拿到什么中级高级职称的这种是不合法的劝你不用考虑了现在重要的是工作经验

同时天涯考验人啊，我也准备考计算机研究生，不过我本科读的是财务专业。跨考到计算机专业。
分享一下我个人的感受吧。考研没有多少对本科获得什么奖项的考虑的。你没过软考或者计算机等级考也不会影响到你考取研究生的。
考软考一般是为了将来就业中的职称。那软考中的软件设计师来说，你通过了软件设计师，就相当于拿到了2个整数，一个是资格证书，证明你有这个能力，二个是职称证书，软件设计师是中级的，考过了之后你就相当于拥有计算机专业的中级职称，就相当于我们财会专业中级会计师一样。既然是计算机专业的就不要考那个什么计算机等级考试了，因为等级考试主要是面向非计算机专业的。而且一个计算机本科毕业生毕业的时候就相当于拥有了计算机等级考试中四级的水平了，所以说如果是做软件的，什么等级考试相比软考逊色好多，出去了一个计算机专业的拿着等级考试的证书，别人都会笑掉大牙的。还是专注考软考吧。更高级点的有网络方面的什么华为认证、什么思科认证之类的。那些证要是考到的，找工作是没有问题的。
学软件的技术是基础，老老实实从基础学起，精通一门语言。软件设计方向也有好多，软件分析，开发信息，底层的有汇编、嵌入式等等。游戏方向的C++,Java手机方向的。等等了。总之学计算机，要由交流的，不能闭门造车的，多看看别人的经验，摸索的自己的水平，找准自己的方向就对了。
以上只是本人的一点经验之谈，浅显错误之处还请指教的

不给加薪？两个字：告辞~~
开玩笑，别别别，这老板不涨薪也要看什么单位和什么老板大部分会计人没有加薪的原因不外乎三个：
1、很多外企不注重职称，中级职称难以成为影响薪酬待遇的因素（一些设有技术津贴的外企可能会适当考虑）。
2、在一些事业单位，会计中级职称只是一个参考因素，有了它，还不足以达到加薪的条件。
3、在一些私企，领导认为这是会计的个人行为，与单位无关。
事业单位会计人员的工资往往与职称挂钩，相比之下，凭职称加薪的可能性更大，但有网友也表示：“我们单位工资是与职称挂钩，可是条件很苛刻，不仅要考过会计中级，还得过职称计算机考试和职称英语考试，我现在还差英语，所以工资还是没有变化。”另外，有了中级职称是否加薪与老板有很大关系。有的老板更看重会计人员勤奋、诚实的工作态度和过硬的工作能力，而有的老板看重的是会计人员的资历。

一般国家审计机关的审计人员是通过考试进入的，不考虑“上岗证”之类的东西；
社会审计中，比如某审计事务所或会计事务所的一般都是有审计师中级以上的职称或注册会计师或会计师中级以上的职称等等，但没有说一定要有什么上岗证；
内部审计中，有国际注册内部审计师之类的资质可以考，但也没有明确一定要有什么上岗证才能工作。
总之，审计不需要上岗证（说的是类似会计上岗证之类的）。
审计师有初级、中级、高级三种。和会计师一样。
另外，与审计有关的考试有，会计师、注册会计师、国际内部审计师、税务师等等。
个人粗见，不足之处，还请海涵。

问题已经是答案了。
另外还有就是为什么总是在看入行的待遇，难到有人可以做到刚入一行就拿顶级工资么。
人是在发展的，五年后在这个行业的待遇和你刚进入会一样么，为什么考虑问题总是关注眼前。
来自职Q用户：阿瑟斯
实战班有些就是记账公司开的，大多数记账公司涉及的企业业务少，真是学不到什么东西，如果你不是基础特别差，真不需要上这个班。可以去参加会计职称考试，先考初级，如果找不到会计岗，先从出纳找，边工作边考初级、中级职称。工作的时候看看会计怎么做账报税开票，考试的话看课件效果会比自己看进度快很多！有几十块钱的。吃2年苦考完初、中级会计职称以后工作就会稳定很多！而且会计看经验，工资的问题干几年有经验了会涨的。加油！ 来自职Q用户：匿名用户