女性中级会计职称有用吗

中级会计职称考试通过率不是很高，以2022年通过率数据如下： 中级会计职称一次性通过率为15%。中级各科合格率在%至93%之间，其中：《财务》合格率为82%，《经济法》的合格率为93%，《中级会计实务》合格率为%。 按考生性别统计：中级资格的一次性通过率，男考生比女考生高29百分点，中级资格单科通过率，男女考生差别不大。

机关事业单位高级职称申请55岁退休与60岁退休工资有差别。
　　新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，而对于已经退休的部不再追溯。新规定来自于中组部和人社部下发的文件，为了充分发挥女领导和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的部，事业单位中担任党务、行政工作的相当于正、副处级的部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁方可退休，不过该政策不具有强制性，处级部也可以在年满55周岁时申请自愿退休。
　　《关于机关事业单位县处级部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的》指出，为充分发挥女领导和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县(处)级及相应职务层次的部，事业单位中担任党务、行政工作的相当于正、副处级的部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
　　年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的》有关规定执行。

请问事业单位工人身份的有中级职称的女同志退休年龄是多少岁？事业单位工人身份的有中级职称的女同志已到退休年龄50岁了，但是单位不给退，说是领取的是中级职称的工资必须到55岁才能退休？有知道的吗？

　　要说做会计，女性应该是比男性更适合，女性天生具有心思细腻、敏锐、细心等特质，但因男女自幼受到的教育以及长大后的分工，使得女性偏重于家庭生活，科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性，导致她们在职场上的发展有限，难道女会计在职场中真的不如男性吗？女会计想要在职场中赶超男人，需要具备哪些职业技能呢？

　　一、驾驭性格的能力

　　女会计心思细腻、敏锐，这些性格特点有利于工作的开展，但是女会计同时也具有情绪化、易怒、爱抱怨等性格缺点，这些缺点导致女会计常常因为私人事情或者是一些无关紧要的小事影响工作，如果女会计想要在职场中赶超男人，首先要学会驾驭性格的能力，具有自我调控情绪的能力。

　　二、用知识包装自己

　　如果说衣服是女会计的外在包装，那么知识就是内在包装。我们都知道做会计要考取会计从业资格证，但是考取了会计从业资格证并不意味着你具备从事会计行业的知识，所以在工作中，一定要加强自己的能力，买一些关于会计方面的书籍来看，如果想要进一步提升自己的能力，可取考取初级会计、中级会计等资格考试，在学习和考证过程中提升自己的能力。东奥会计在线是服务于中国会计从业人员的领先的远程教育与培训服务提供者；东奥致力于全方位服务考生，用平台铺就跑道，用品质成就梦想，打造最权威、最专业、最便利的立体化会计教育平台。东奥会计在线是您备考会计证书最好的选择。

　　三、果断的做事本领

　　女会计在决断力上能力上稍弱，处理问题时会出现犹豫、拿不定主意等现象，这些都是女会计在职场中的弊端，所以在职场中，女会计应该尽力去做力所能及的事，克服依赖性，遇事做出判断之前，如果有处理这种事情的经验，应当机立断做出决定，如果没有处理过这样的事情，是突发的、令你猝不及防的状况，应冷静思考，按照平时处理问题的原则进行处理，处理问题时一定要找准出发点，以大局为重，每个人都没有十全十美的，一定要找出自己做事不果断的原因，找机会尽量调整，在工作和生活中，多看、多学习、多分析。

　　四、发挥女性独特的优势

　　女性适合做会计除了具有心思细腻、细心等特质外，还具有耐心，仔细，面面俱到等优点，这些优点是男会计在工作中欠缺的，女会计一定要善于利用。女会计工作踏实，工作更有成效、认真负责，不会的肯屈尊请教，不敷衍了事，另外， 女会计要兼顾工作与家庭， 如何平衡好二者的关系，将工作与生活分开，做到互不影响，也是女会计需要掌握的能力。

　　作为女会计，想要在职场中赶超男人并不难，关键是看你怎么做，看你有没有这方面的意识，如果真的认真工作起来，比较起来，女会计在各方面的能力可能都高于男性一筹。除了要掌握以上四点能力，女会计还要保持良好的心态，积极乐观的态度，一颗不服输的心。

　　希望以上回答对您有所帮助。

咨询记录 · 回答于2022-10-28 2022年出生女性中级会计师能进国企工作能落户北京吗 2022年出生女性中级会计师能进国企工作能落户北京