中级会计师哪里组织的

会计从业资格（会计证）考试是由国家组织的全国性考试。会计从业资格实行属地原则。县级以上门（含县级，下同）负责本行政区域内的会计从业资格，一般都是当地财政局委托会计师事务所统一组织报名、若要培训，也是统一组织的，证书是由统一编制的，上面印有档案号可以在里面查到的。

中级人力资源vs工商哪个好考

　　问：中级人力和中级工商哪个好考一些?

　　答：正所谓难者不会，会者不难，这个因人而异，不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上，中级工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

　　中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考，相对来说如果您没有太多专业基础，并且符合，可以考虑报考工商或者人力。

　　放大招，分析中级人力资源经济师与中级工商经济师详情对比：

　　工商专业经济师

　　一、考试特点：

　　工商专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

　　工商专业是一个宏观的科目，对本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。

　　二、经济师工商考什么：

　　企业战略与经营决策、公人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、。

　　三、经济师工商适合人群：

　　即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

　　人力资源专业经济师

　　一、考试特点：

　　考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

　　中级人力资源考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

　　二、经济师人力资源考什么：

　　组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

　　三、经济师人力资源适合人群：

　　适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

题主，内蒙古自治区颁发的中级会计师职称证在其他省市单位是承认的。
初级、中级、高级会计职称考试是国家统一组织的会计专业技术资格考试，通过考试后颁发的证书是全国通用的。
无论题主在哪个省市考区参加会计职称考试，只要通过考试，获得的证书都是被承认的。

想考中级会计师啊，全国都一样，大纲由北京出，教材也是由教材编写组编写，经济科学出版社出版，批卷也由组织专人批阅，中级会计师最低大专学历，还有5年工作经验都是真的，不过各地区报名的松紧程度不一样，你是哪个城市的我不知道，所以没法说，我是长春的，报名非常严格。想快速通过啊，就别找了，如果你是长春的，建议你报万家海陪训班，能一年全过了，学费1000元，如果真是长春人，就加我的QQ313937699，中级会计师我己经过了，我全明白。

不知道你是哪里的朋友，你现在的首要目的还是先把会计从业资格证给考取了。
你可以在你所在地的财政局（或行政审批中心）进行报名和考试。
你可以在同年的9—11月份报名初级会计职称的考试（各省市报名时间会有所不同）
考试时间统一的在五月份的倒数第二个星期的星期六、星期天举行考试。（初级会计职称是国家统一性的组织考试）
等你从取得会计从业资格证以后5内（要把会计证挂靠企事业单位5年）才能进行中级会计师的报名和考试。
先把会计从业资格证书考取了，一切慢慢来把
祝好运