中级会计年薪多少万

中级会计师就是中级职称,没有什么类型,就是会计师
初级会计师就是助理会计师
国内注册会计师含金量、收入比会计师高,年薪至少5万左右

政策因素
2022年11月4日，《会计法》修订颁布，其中明确取消会计从业资格考试，并将第三十八条修改为"会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。 担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。"
行业趋势
近年来，报考中级会计师的人数逐年呈递增式上升，2022年中级会计职称报考人数为11万，2022年中级会计职称报考人数为19万，2022年中级会计职称报考人数为76万，直接突破百万。照这趋势，2022年中级报考人数将持续增长，或将突破150万。
证书价值
中级会计职称是专业技术资格考试，是单位评职称、工作加薪必不可少的评估条件。经考试取得证书，可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面的业务，同时也为评高级会计师做准备。
4。职业发展
目前，很多企事业单位在招聘中层财务人员时，都会把中级会计师列为其基本任职条件之一，例如财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管等。所以，中级会计师是会计人升职加薪、跳槽的必备砝码。

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而且现在高级财会人员还是比较缺乏的！
日前，上海翰德人力资源有限公司发布的会计/财务行业薪资情况及趋势分析表明， 2022年商业会计/财务类人员的招聘数量将平稳上升。随着中国经济稳步发展，预计市场对经验丰富的专业财会人才的需求加大。
财务会计人才的薪资状况
日前，上海翰德人力资源有限公司发布了2022年会计与财务的薪资信息。信息包括、新加坡、上海、四个地域的不同部门会计与财务人员的薪资状况。其中，从上海地区来看，首席财务官小型公司的年薪为60万~80万元，而中型和大型的公司，首席财务官的年薪为90万~2千万元，他们的工作经验都必须在2022年以上；全国财务总监的年薪为30万~50万元币，工作经验在2022年以上；财务与会计经理的年薪为15万~35万元，工作经验在8年以上；而财务会计的年薪为5万~15万元不等，工作经验都在3~6年左右。
成本会计师、高级成本分析师、成本控制总监在上海地区的年薪，分别为5万~8万、15万~20万和30万元，工作经验分别为3~6年、7~2022年、2022年以上；司库分析师、司库经理、司库总监在上海地区的年薪，分别为15万~25万、35万~50万和50万~1千万元；工作经验分别在3~6年、7~2022年、2022年以上；信贷经理在上海地区的年薪为15万~30万元，工作经验在6年以上；税务会计、税务经理和税务总监在上海地区的年薪，分别为20万~30万、30万~60万、60万~1千万元；内部审计员、审计经理、审计总监在上海地区的年薪，分别为12万~30万、30万~50万、60万~1千万元；他们的工作经验分别在3~6年、7~2022年以及2022年以上；会计事务所税务与审计专员在上海地区的年薪，为15万~70万元不等，工作经验分别在3年~2022年之间。
财会人才年薪最高
从、新加坡、上海、四个地区的总体情况来看，的薪资待遇最高，其次是和新加坡。首席财务官在的年薪为15千万~20千万日元以上，而的首席财务官的年薪在5千万港币~3千万港币之间；新加坡的首席财务官的年薪在20万~40万新元；上海为最低。在，财务会计的年薪为4千万~8千万日元；和新加坡的财务会计年薪，分别在25~30万港币和2万~5万新元。而会计、司库、信贷、税务、内部审计以及会计事务所部门的年薪，地区都是最高，分别为4千万~10千万日元、6千万~15千万日元、6千万~12千万日元、6千万~12千万以上日元、6千万~14千万以上日元、4千万~14千万以上日元。在这些部门中，和新加坡地区的会计与财务专员年薪比低很多，上海仍然是薪资最低的地区。
财会人员需求旺盛
从总体市场环境来看，2022年商业会计/财务类人员的招聘数量将平稳上升。随着中国经济稳步发展，预计市场对经验丰富的专业财会人才的需求将更加旺盛。这主要得益于越来越多的公司，都在力争实现境内外上市。为了达到上市要求，本土企业必须满足多种会计制度的规定，而这将为专门从事咨询和IPO服务的专业会计师事务所创造就业机会。
跨国公司仍在持续进入中国或者积极扩大在中国的生产和。对于任何企业，尤其是跨国公司而言，财务/会计部门有举足轻重的作用。好的财务/会计人员不仅具备记账和报告的功能，更需要能够对企业的商业运作提供预测、分析和监控，从而为层决策提供客观事实依据。财务/会计在现代企业中发挥越来越重要的功能，这也是市场对于这类专业人才需求上升的原因。
翰德的一位分析师向记者表示：“我个人不认为财会职位会引领人才市场的招聘需求。只能说，财会岗位在用人企业的招聘中，起着极其关键的作用。”她认为，用人企业对财务岗位的招聘越来越严格，除了候选人自身的专业技能和职业经历，个人的职业操守也是需要放在第一位考虑的。
各行各业的财务人员需求增长
据记者了解，基本上各行各业对于专业的财务人员的需求，都有一定程度的增长。总体而言，在不同的地区，对商业会计/财会人才的需求会有行业结构上的差异。比如，在上海，金融、投资、服务领域的发展，就带动了相关领域的会计/财务人才的需求。而在经济结构以制造业为主的地区，对制造行业的会计财务需求就会相对更多。
对会计/财务人员需求增长的原因，一方面是由于企业扩大生产的需求，同时，现代企业对于会计/财务功能的重视，也是一个重要原因。越来越多的企业已经将财务作为公司/决策的重要依据。
记者还了解到，现代企业对于精通国际会计准则和本地法规的财务/会计人才，需求比较旺盛。在上市公司中，熟悉《萨班斯法案》的注册会计师或审计人员尤其受欢迎。同时，越来越多的国内公司在积极准备海外上市的工作，熟悉不同地区的上市流程/规则的国际化人才也非常紧缺。
需求旺盛的职位还包括财务总监、财务主管和财务经理。对财务规划、税务、财务和内部审计等专业人才的需求，甚至更为旺盛。这些职位需求主要来自不断发展壮大的本土企业，和在中国设有办事处的跨国企业。随着越来越多的跨国公司将其亚洲总部移师或设在上海，拥有海外背景和工作经验的人才，获得这些区域职位的机会将会很大。一般财会人员在跳槽后期望的薪资涨幅为15-20%值得注意的是，财会的其他专业岗位，例如税务、审计、资金、财务分析等，都有明显的供不应求的情况。
高素质财务人才缺口是薪资差距的诱因
翰德的另一位分析师告诉记者：“由于银行/金融服务业迅速扩张，加之中高级人才资源有限，预计2022年该行业的财会职位支付涨幅为30-40%的薪资，已经成为业内公认的做法。”
据了解，正常情况下，候选人在转换工作的过程中，都希望薪资能有一定的增长。候选人对薪水增长的期望主要是出于以下的原因：一方面是由于消费品价格上涨带来的生活成本上升压力，同时，也由于很多人跳槽后是在更高的岗位上承担更多的职责；另一方面也是由于跳槽本身是一个需要承担风险的决定。
近年来，随着会计行业在我国的发展，在业内人士看来，熟悉国际会计制度，同时又了解中国国情的高级会计人才较少。目前中国大约有超过10万名会计师，但估计市场需求却达到30万，所以，需求更为紧缺。“人才的薪资受市场需求的影响非常大。高素质会计人才在中国市场的巨大供求缺口，会拉大他们和普通人才的薪资差距。”翰德分析师

据ACCA官方调查数据，ACCA会员目前在中国的年薪分布在30万~200万不等，在中国超过75%的ACCA会员在入职三年内获得岗位晋升。
“全球持证人数37万。中国有超过2万2千名的持证人，其中1万8千名持证人在中国地区。目前在中国有1万人在学习ACCA。在2022年ACCA希望发展成为世界第一的国际会计师组织。”
ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。
ACCA成员分布最广泛的是在英国本土，总数达到157,1名。其次是中国大陆以及地区。地区的ACCA会员人数达到近20,000多人，是大陆地区的3倍之多。
ACCA的报名费和学习费用相对于其他资格认证考试来说还是比较昂贵的，那么考完ACCA证书后，工资一般都是多少，ACCA的真实年薪究竟是多少？
据ACCA年度薪酬技能调查报告显示，从年薪分布来看，30万以上各收入区间，ACCA会员收入优势明显，所占比例远远高于准会员与学员。
ACCA会员收入在50万至100万之间的比例高达21%。受访会员最高年薪超过200万。值得注意的是，调查中ACCA准会员的晋升比例和年薪涨幅均超过会员和学员。
据ACCA官方调查数据，ACCA会员目前在中国的年薪分布在30万~200万不等，在中国超过75%的ACCA会员在入职三年内获得岗位晋升。
ACCA是个加分项，让优秀的人的品质更加突出，但仍然需要你的经历、你的成绩、你的能力达到了那个基础。有后者的人即便不需要ACCA也能成功，但是他有了ACCA也许会更成功。小编祝愿所有下定决心的人都能取得自己满意的成绩和工作，我们也会一直陪伴大家的学习、考试之路，做你最坚实的后盾。

根据ACCA的调查，会员的年薪主要在10万至80万之间，远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万，起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万至50万。根据无忧指数2022年年中薪资报告，平均财务人员的每月收入起薪在1，500元至2，999元之间（即年薪在1万8千元至3万6千元之间）。
　　根据调查，65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位，例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位的均不乏其人。担任财务高管一类职位的占所有调查人数的22%，年薪范围在25万至100万之间，中级财务人员的年薪范围在10万-40万之间。77%的本地ACCA会员表明的工资在获得ACCA资格之前与之后有增长，增幅甚至超过30万。从会员获得“洋证书”以后的薪资变化可以看出，一些具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。
　　在参加调查的ACCA本地会员中，26岁到40岁的人群占了绝大多数（36%），其中又以31岁到40岁的群体成为ACCA会员中的中坚力量（占总数的46%）。值得关注的是25岁以下的青年的比例有所上升（占调查人数的80%）。参加本次调查的ACCA会员的学历几乎全部都在大专以上，本科或本科以上的学历占到60%29%的会员拥有会计专业或会计相关专业的学历背景。31%的会员的会计相关工作经验在3到6年之间，29%的会员有7到2022年的工作经验。另外ACCA会员中持有CICPA证书的高达37%
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