黄山中级会计职称享受津贴吗

可以领取的，其中补缴不能超过2个月，可以领取生育津贴。所以现在开始一直缴纳社保，一直交满13个月，就可以领取。外地缴纳的医疗和养老算工龄，但是生育险不算。

根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：

（一）生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴；

（二）妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴；

（三）实行输管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；

（四）实行输管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；

（五）放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴；

（六）符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。

在本规定实施后，国家、省对产假和计划生育手术休假进行调整的，生育津贴按照调整后的规定执行。

职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

国家法第七十四条规定：工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

享受津贴的都是各行业的专家级人物，至少都是高级职称吧，中级职称的说实话还真没见过。

按照我国法的规定：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的。
实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整工资水平的依据。
按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高的福利待遇。
实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立保险制度，保障在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。因公牺牲、因公亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
以上内容属法定内容，具体而言，各省的待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况。

特级教师级别高。

“特级教师”是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。特级教师应是师德的表率、育人的模范、教学的专家。评定对象是普通中学、小学、幼儿园、师范学校、盲聋哑学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构、校外教育机构的教师。

评选特级教师工作应有计划、经常性地进行。各省、自治区、直辖市在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的千分之一点五以内。评选的重点是在普通中小学教育教学第一线工作的教师。

享受津贴：

特级教师享受特级教师津贴，每人每月300元（具体数额各地市不同），退休后继续享受，数额不减。中小学民办学校的教师评选为特级教师的，享受同样津贴。所需经费由教育事业费列支。

备注：近年来，一些地区开始对特级教师实行年审，对已评为“特级教师”的老师进行年度考核，取消了特级教师的终身制。而且，一些省份要求欲评选特级教师称号的老师必须有支教经历。