中级会计师能申请技能补贴吗

1、自2022年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可以申请参保职工技能提升补助，前提是参加社会保险要满1年才可以申请。所以说，中级电工是可以领补助的。
2、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2022元。
3、既然中级电工证可以申领补贴，那肯定会有人想知道会补贴多少钱，这一点文件中其实写得很清楚，中级电工证的补贴是1500元，而初级和高级分别是1000元和2022元，也就是说每高一级补贴就增加500元，当然也有部分地区存在一部分特殊工种的补贴会在原基础上有所提高，这个具体要看各地区的政策文件，当然你在申领的时候也可以询问。
拓展资料：
一、不同的地区，省份是不同的，要求是不一样。建议你具体省份具体到劳动鉴定所或报名窗口查询。
在深从业人员申请职业培训和技能鉴定补贴的，应当具备以下条件：
（一）在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同；
（二）按规定缴交深圳市社会保险费；
（三）申请职业培训补贴的，从业人员应当参加职业技能等级培训、专项职业能力培训、岗位技能提升培训、特种作业培训和职业技能竞赛，且取得市人力资源保障部门2022年度核发的职业资格证书、专项职业能力证书或特种作业操作证（不含复审换证）。
（四）申请技能鉴定补贴的，通过技能鉴定方式取得职业资格证书或者专项能力证书。
通过职业技能竞赛方式取得职业资格证书和特种作业操作证的均不享受鉴定补贴。在职业学校、技工院校学习期间和通过企业技能人才评价取得证书的个人不享受职业培训和技能鉴定补贴。
二、注意；
首先就是申请有效期是在证书核发之后的一年内，也就是说证书已经发了12个月以上就无法申请（2022-2022年颁发的证书因情况特殊，在2022年12月31日之前仍可申请），其次就是电工上岗证无法领取这个补贴，只有职业资格证书才可以，所以大家也可以趁着这个机会去考取资格证书，在拿到证书之后就可以去申请领取补贴

根据技能证等级补贴。
技能补贴政策2022标准，技能补贴政策的标准根据各省市具体情况不同而有细微差别，但大致标准如下，1，如果申请人取得了初级，包括五级的职业资格证书，职业技能等级证书的职工，可以补贴1000元，2，如果申请人取得了中级，包括四级在内的职业资格证书，职业技能等级证书的职工，补贴1500元，3，取得高级的职业资格证的申请人，补贴2022元，4，此外对于工种是紧缺的或者急需的职业，会在一般的标准之上提高20%。最后技能提升补贴只能享受一次。

您好，高顿教育为您解答：

深圳中级会计职称培训企业想申请补贴，需要提前准备以下的材料：中级会计职称考试

（一）企业岗前培训补贴申请材料：

《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》（打印并由企业法人签字和加盖企业公章）；

企业培训方案（含计划大纲）；

培训人员身份证复印件；

培训人员花名册；

《企业申报培训补贴信息总表》（打印）；

《深圳市企业员工参加技能培训确认表》（打印，员工签名确认）；

《承诺书》（企业法人签字）；

银行基本账户《开户许可证》。

（二）企业技能人才评价

个人、企业、培训机构申请相应培训补贴的，应当自证书核发之日或者技能鉴定单科成绩公布之日起一年内在网上申报到；申请上年度企业岗前培训补贴的于当年度12月31日截止网上申报，申请当年度企业岗前培训补贴的于下年度12月31日截止网上申报。逾期申报不予受理。

更多关于中级会计职称考试的问题，请进入高顿教育官方网站（）进行咨询。

深圳中级会计职称培训申报补贴的程序如下：
点击测试我适不适合学会计
1、网上录入信息。申请人通过市人力资源保障部门职业技能培训补贴录入信息并提交。2、到公布的受理点提交纸质申请材料。个人补贴受理点见附件3，企业岗前培训和区备案的企业技能人才评价补贴受理点见附件4，市备案的企业技能人才评价补贴和职业培训机构协议项目补贴在市人力资源保障部门受理。受理单位应向申请人出具受理回执。3、公示。市、区人力资源部门将符合补贴条件的名单定期集中汇总，在受理审核部门的网站公示5个工作日。4、异议处理。公示期间有异议的，由受理单位复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴。5、支付补贴。经公示无异议的或者经复核异议不成立的，岗前培训补贴由区财政拨付到申请人银行账户，个人补贴、企业技能人才评价补贴、职业培训机构补贴，根据国库集中支付要求，由市人力资源保障部门拨付到申请人银行账户。想要了解更多关于中级会计职称的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程。会计能力认证系列课程，培养学员获得国家人社部职业技能鉴定中心认可的财经领域技能认定，帮助学员在获得实战能力的同时快速通过全国计算机信息高新技术考试。截止至2022年，恒企会计的终端校区已遍布全国150多座城市、300多家校区。

付费内容限时免费查看回答你好我查资料一会回来(4)合理配置劳动力功能：二是明确技能提升补贴标准。技能提升补贴标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定。职工取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2022元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。不同职业(工种)可按等级分别申请享受技能提升补贴。三是明确补贴申报流程。技能提升补贴实行分级负责，符合条件的企业职工向参保所属区(市)人社局失业保险经办机构提出申请，经失业保险经办机构审核、公示后，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。二、计算失业保险费的因数：计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。更多7条