注册会计师还有缺口么

一、注会的含金量高，每年只有10%-20%的通过率，注册会计师是国内唯一拥有在审计报告上签字的人群。

　　二、注会的就业前景非常好，有四大会计师事务所、八大内资所，商业银行、机构、大中型国有企业、世界500强的企业。这些单位都非常的看重注会的持证人。

　　三、注会的行业缺口大，截至2022年9月30日，中注协个人会员总数为235398人，其中非执业会员130485人（包括国外及港澳台地区非执业会员586人），执业会员（注册会计师）104913人。在我们国内需要的注会人数是35万人，这也足以说明注会的行业缺口较大。在行业缺口大的情况下，带动了注会的薪酬，注会的薪酬整体水平高于行业水平，如果是合伙人的话，年薪可以拿到百万。

　　看了以上的原因还不足以打动你考注会的话，可以关注拿会对自己的职业发展有什么好处？

　　一、升职加薪有底气

　　想要升职，想要加薪不知道怎么跟老板开口，那么CPA证书就是你的底气。在财会行业，拥有了CPA证书就拥有了话语权，在事务所拥有CPA证书就代表着极高的专业。有很多的企业对员工考CPA都有一定的鼓励的政策，四大更是如此。

　　二、可以寻找更好的发展平台

　　如果你不满意当前的财务环境，或者你不甘心你现在的职位，注册会计师无疑可以帮助你寻找更好的发展平台。但是前提必须是你可以拿到注册会计师，在财会行业，不仅仅要看你的证书还要看你的资历。高顿CPA的郁刚老师曾经说过，要想在财会行业脱颖而出，必须要具备含金量较高的证书。

你可以这么想，全国一共多少家保险公司？他们需要多少精算师？
全国又有多少企业？所有的企业都需要注册会计师审计才行，精算师有多少我不知道，注会全国只有不到10万名。
缺口上来说，到2022年，我国已有了10位精算师，近50位准精算师。据专家预测，我国未来十年急需5000名精算师。而注册会计师的缺口是27万，差很多。
再有，中国现在的确缺精算师，但是是缺资深的，即使你考下来也不见得能马上找到工作。注会是只要你有证你就能去工作，而且还是很多企业找你那种。
薪水上来说，资深的精算师一年有百万年薪不稀奇。但注会也一样，好的注会一个月也能赚20多万，再有，资格只是一个你从事这个行业的证明，不能证明你薪水的高低。

你可以这么想，全国一共多少家保险公司？他们需要多少精算师？
全国又有多少企业？所有的企业都需要注册会计师审计才行，精算师有多少我不知道，注会全国只有不到10万名。
缺口上来说，到2022年，我国已有了10位精算师，近50位准精算师。据专家预测，我国未来十年急需5000名精算师。而注册会计师的缺口是27万，差很多。
再有，中国现在的确缺精算师，但是是缺资深的，即使你考下来也不见得能马上找到工作。注会是只要你有证你就能去工作，而且还是很多企业找你那种。
薪水上来说，资深的精算师一年有百万年薪不稀奇。但注会也一样，好的注会一个月也能赚20多万，再有，资格只是一个你从事这个行业的证明，不能证明你薪水的高低。

大约缺口有16万左右

中注协去年曾经在预计过，如果我国国内事务所以及先关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。

综上所述，我国的注册行业缺口不小，随着经济发展。这个缺口还会继续扩大，提高从业人员数量和质量在所难免。

中注协有注册会计师执业会员103988人，非执业会员128070人，其中国外及港澳台非执业会员581人，共计23万位，为232058人（存量）。——数据截止2022年6月30日

会员总数最多的地区为北京，会员总数为32745，占比14%，上海非执业会员为20243，为非执业会员数量最多的地区，占比8%。

从数据上看近年来，我国注册会计师资格考试报名人数每年都保持在90万人左右。早在2022年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的不断深化，对注册会计师队伍发展的需求将进一 步扩大，目前行业的人才缺口依然很大。2022年的平均通过率18%，意味着每年大概有70万人次希望进入而未进入行业的，结合目前的会计师存量，意味着越有30-40万的人力缺口，综合现在的实际执业和非实际执业的比例，论断缺口应在16万人左右。

你的情况，考注册会计师不错的。
现在英语好的人太多了，在有专长的前提下，考个口译证书还差不多。如果将英语作为专业，那那些英语专业毕业的人干什么？
现在很多网络课堂都有注册会计师培训的。你在网上搜索一下即可。上课、看书、做题，勤奋必有所得。
而且，你的专业和数据相关，如果考出注册会计师，可以向计算机审计方向发展，现在这种人在会计师事务所还比较缺乏。