注册会计师是领导岗吗

一、财务与会计的概念：孰大孰小
当别人问我学什么时，我回答是“会计”，当别人问我具体做什么时，我回答是“财务”。细心点的人立即会接着问“财务”和“会计”不一样吗？对这个问题，我很难再给出一个简洁的答案。“财务”包含“会计”抑或“会计”包含“财务”，学术界和实务界历来都有不同看法，而且多年来没有定论。
按照学科分类，“会计学”作为二级学科列在“学”之下，“财务”只是作为三级学科置于“会计学”之下。在大学，会计专业、审计专业、财务专业一般都设置在“会计系（学院）”下。从这种架构看，似乎“会计”涵盖了“财务”。
企事业单位都设有财务部（处、科），名字大同小异，但很少听说有部门叫会计部（处、科）。财务部的基本职能一直是会计核算，随着对财务要求提高，财务部在其他方面的职能也得到凸显。职能扩大后财务部一般分设几个平行的部门：会计核算部、财务部、资金部等等。从这个角度看，“财务”的概念大于“会计”。
“财务”与“会计”大小之争作为一个伪命题没有实际意义。在西方，财务学作为金融经济学的一个分支是完全有别于会计学的。目前“财务”专业在大学可以分别在“会计系”、“系”、“金融系”中找到。这种学科上的淆乱，从侧面肯定了：“财务”与“会计”是两个不同的概念。
二、财务与会计的职能：孰重孰轻
从实务看，会计与财务的职能划分、岗位设置是明晰的，有较为显著的分水岭。会计根据实际发生的经济业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。这也是人们对会计传统的、一般的看法与认识。财务工作基于会计核算，通过对会计数据的分析、整理、鉴别得出相应的结论，为企业和制度改进提供有效的数据支持。
从岗位设置上，会计由以下岗位构成：出纳岗、税务岗、物流岗、明细账岗、总账岗、财务报表岗。财务一般由预算岗、财务分析岗、资金岗等构成。会计工作有严格的法律制度作规范，如《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》，所以各公司的会计岗大同小异。财务工作相较显得宽泛，岗位设置也因各公司的具体情况和着重点不同各有千秋。如TCL规模大，财务设有专门的与信用岗；华为研发规模大，财务设有研发项目岗。
以用友、金蝶为代表的会计软件普及和日趋完善，会计核算工作得到了解放。传统的会计工作在财务部的权重已大幅减少，会计岗人员比例也相应缩减，在企业财务职能的价值和地位日趋重要。在相当多的上市公司财务部，已有不成文的规定：在招聘应届毕业生时，会计岗选择本科生，财务岗选择研究生。
上述决不代表财务凌驾会计之上或者财务比会计重要。实际上，财务工作永远都需要依赖会计工作的成果，如果没有健全的会计岗位设置和完备的会计核算数据，财务寸步难行更遑论好坏。
三、总会计师与财务总监的位置：孰高孰低
在披露财务报告时，公司一般这样界定：会计机构负责人是财务经理，财务负责人是财务总监。大家都清楚，财务总监领导财务经理，财务经理是财务部负责人。目前一些大型国企（如中石油、航天集团）还存在总会计师，财务总监与总会计师的关系如何，可能很多人就迷糊了。
从起源说，总会计师是计划经济的产物，他与总工程师、总经济师并列为企事业单位重要的三总师制度，三总师享受行政副职待遇。总会计师作为经营班子成员对总经理负责。
财务总监是舶来品，从财务总监这个词的构成看，“财务”两字大致确定了财务总监的工作内容；“总”决定了财务总监的职业地位，依惯例，财务总监也享受企业行政副职待遇；“监”应该是体现工作质，即“”、“”。从起源看，财务总监受董事会（长）委托，总经理，向所有者或董事长负责。财务总监和总经理同属董事会领导，两者平行设立，没有领导与被领导的关系。
总会计师和财务总监“各为其主”，创立的目的是不一样的。但因二者在工作范围和内容都是财务和会计领域，有许多相同之处，只是工作方法、工作重点上各有侧重。总会计师侧重于财务和会计核算，而财务总监则侧重于财务和财务审计。
现时绝大多数公司将财务总监和总会计师合二为一，只设财务总监一职，这样财务总监也就同时具有了既为所有者服务又为经营者服务的“双重身份”。在这种情况下，财务总监常常由总经理提名，由董事会决定并聘任。
四、会计师与注册会计师的水平：孰优孰劣
会计人员的身份好像特别多，如总会计师、高级会计师、会计师、助理会计师、注册会计师（CPA）等，这还没有包括国外考试形成的很多千奇百怪的名称。这些名称各有来历，如果不关注，很难准确区分。大致而言，这些名称分三类：第一，职务，总会计师，企事业单位行政副职；第二，职称，高级会计师是副高级职称，会计师是中级职称，助理会计师是初级职称；第三，从业资格，注册会计师（CPA）是审计的从业资格。
很多人都知道注册会计师，知道CPA考试，尤其知道考试的难度，因此以为注册会计师是会计职业的最高水平。殊不知注册会计师并不是会计师，从事的也不是会计工作，他提供的只是针对会计工作成果的中介服务——审计，是对会计报表的鉴定。有如咨询人员本身不是人员一样，注册会计师也不是会计人员。通过注册会计师考试，是从事审计业务的必要从业资格。只能这么说，一个优秀的注册会计师能代表审计行业的较高水平，但未必表明他有良好会计与财务工作能力。
企业会计和注册会计师从事的审计无论工作内容、工作方法、经验积累都是不一样的。财会是一项实践很强的技术工作，真正代表其高水平的会计人一定产生在企业内部，而不会在会计师事务所和研究机构。

区别：

1、中国总会计师协会是组织开展总会计师、履行总会计师职责的会计师及高级财会人员的岗位培训和继续教育，组织开展会计人员岗位培训和继续教育。

2、中国注册会计师协会是审批和本会会员，指导地方注册会计师协会办理注册会计师注册。

中国总会计师协会是跨地区、跨部门、跨行业的全国非营利一级社团组织。单位会员主要为各省、市、自治区，计划单列市总会计师协会，国有大中型企业以及具有一定规模的民营企业等。

个人会员主要是企业、行政事业单位的总会计师，包括首席财务官、合伙人、财务主管、财务总监等，以及在企业、行政事业单位和民间非营利组织履行总会计师职责的会计师等。

中国注册会计师协会（简称“中注协”）成立于2022年11月，是在党组和理事会领导下开展行业和服务的法定组织，依据《注册会计师法》和《社会团体登记条例》的有关规定设立。

承担着《注册会计师法》赋予的职能、党组委托和领导交办的职能，以及协会章程规定的职能，已拥有团体会员5000多家，个人会员13万多人，其中，执业会员约5万人，非执业会员7万多人。

总会计师是在单位主要领导人领导下，主管经济核算和财务会计工作的负责人。在一些大、中型国有企业实行总会计师制度，有利于加强经济核算和会计，由此可见，总会计师总是出现在国有大中型企业，是一种会计职务，即主管经济核算和财务会计工作。在总会计师制度下，行政岗位不得另设与总会计师职位差不多的副职
注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，是从事社会审计/中介审计/审计的专业人士。注册会计师是一种执业资格，参与的是社会审计工作。
二者的权利和义务都是法定的

一、财务与会计的概念:孰大孰小

当别人问小编学什么时,回答是“会计”,当别人问小编具体做什么时,小编回答是“财务”。细心点的人立即会接着问“财务”和“会计”不一样吗?对这个问题,小编很难再给出一个简洁的答案。“财务”包含“会计”抑或“会计”包含“财务”,学术界和实务界历来都有不同看法,而且多年来没有定论。

按照学科分类,“会计学”作为二级学科列在“学”之下,“财务”只是作为三级学科置于“会计学”之下。在大学,会计专业、审计专业、财务专业一般都设置在“会计系(学院)”下。从这种架构看,似乎“会计”涵盖了“财务”。

企事业单位都设有财务部(处、科),名字大同小异,但很少听说有部门叫会计部(处、科)。财务部的基本职能一直是会计核算,随着对财务要求提高,财务部在其他方面的职能也得到凸显。职能扩大后财务部一般分设几个平行的部门:会计核算部、财务部、资金部等等。从这个角度看,“财务”的概念大于“会计”。

“财务”与“会计”大小之争作为一个伪命题没有实际意义。在西方,财务学作为金融经济学的一个分支是完全有别于会计学的。目前“财务”专业在大学可以分别在“会计系”、“系”、“金融系”中找到。这种学科上的淆乱,从侧面肯定了:“财务”与“会计”是两个不同的概念。

二、财务与会计的职能:孰重孰轻

从实务看,会计与财务的职能划分、岗位设置是明晰的,有较为显著的分水岭。会计根据实际发生的经济业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。这也是人们对会计传统的、一般的看法与认识。财务工作基于会计核算,通过对会计数据的分析、整理、鉴别得出相应的结论,为企业和制度改进提供有效的数据支持。

从岗位设置上,会计由以下岗位构成:出纳岗、税务岗、物流岗、明细账岗、总账岗、财务报表岗。财务一般由预算岗、财务分析岗、资金岗等构成。会计工作有严格的法律制度作规范,如《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》,所以各企业的会计岗大同小异。财务工作相较显得宽泛,岗位设置也因各企业的具体情况和着重点不同各有千秋。如TCL规模大,财务设有专门的与信用岗;华为研发规模大,财务设有研发项目岗。

以用友、金蝶为代表的会计软件普及和日趋完善,会计核算工作得到了解放。传统的会计工作在财务部的权重已大幅减少,会计岗人员比例也相应缩减,在企业财务职能的价值和地位日趋重要。在相当多的上市企业财务部,已有不成文的规定:在招聘应届毕业生时,会计岗选择本科生,财务岗选择研究生。

上述决不代表财务凌驾会计之上或者财务比会计重要。实际上,财务工作永远都需要依赖会计工作的成果,如果没有健全的会计岗位设置和完备的会计核算数据,财务寸步难行更遑论好坏。

三、总会计师与财务总监的位置:孰高孰低

在披露财务报告时,企业一般这样界定:会计机构负责人是财务经理,财务负责人是财务总监。大家都清楚,财务总监领导财务经理,财务经理是财务部负责人。目前一些大型国企(如中石油、航天集团)还存在总会计师,财务总监与总会计师的关系如何,可能很多人就迷糊了。

从起源说,总会计师是计划经济的产物,他与总工程师、总经济师并列为企事业单位重要的三总师制度,三总师享受行政副职待遇。总会计师作为经营班子成员对总经理负责。

财务总监是舶来品,从财务总监这个词的构成看,“财务”两字大致确定了财务总监的工作内容;“总”决定了财务总监的职业地位,依惯例,财务总监也享受企业行政副职待遇;“监”应该是体现工作质,即“”、“”。从起源看,财务总监受董事会(长)委托,总经理,向所有者或董事长负责。财务总监和总经理同属董事会领导,两者平行设立,没有领导与被领导的关系。

总会计师和财务总监“各为其主”,创立的目的是不一样的。但因二者在工作范围和内容都是财务和会计领域,有许多相同之处,只是工作方法、工作重点上各有侧重。总会计师侧重于财务和会计核算,而财务总监则侧重于财务和财务审计。

现时绝大多数企业将财务总监和总会计师合二为一,只设财务总监一职,这样财务总监也就同时具有了既为所有者服务又为经营者服务的“双重身份”。在这种情况下,财务总监常常由总经理提名,由董事会决定并聘任。

四、会计师与注册会计师的水平:孰优孰劣

会计人员的身份好像特别多,如总会计师、高级会计师、会计师、助理会计师、注册会计师(CPA)等,这还没有包括国外考试形成的很多千奇百怪的名称。这些名称各有来历,如果不关注,很难准确区分。大致而言,这些名称分三类:第一,职务,总会计师,企事业单位行政副职;第二,职称,高级会计师是副高级职称,会计师是中级职称,助理会计师是初级职称;第三,从业资格,注册会计师(CPA)是审计的从业资格。

很多人都知道注册会计师,知道CPA考试,尤其知道考试的难度,因此以为注册会计师是会计职业的最高水平。殊不知注册会计师并不是会计师,从事的也不是会计工作,他提供的只是针对会计工作成果的中介服务——审计,是对会计报表的鉴定。有如咨询人员本身不是人员一样,注册会计师也不是会计人员。通过注册会计师考试,是从事审计业务的必要从业资格。只能这么说,一个优秀的注册会计师能代表审计行业的较高水平,但未必表明他有良好会计与财务工作能力。

主要任务：
办公室综合协调协会秘书处的各项工作；负责协会文秘、档案、机要、保卫、接待、人事、财务等行政工作；指导行业财务会计工作，拟定并组织实施事务所财务办法；负责协会的后勤保障和职工福利，保障协会正常运转。
基本职责：
1、负责协会文件资料的收发、核稿、运转、归档和印章的工作；
2、负责起草协会年度工作总结、工作要点，整理会议纪要，参与协会对外宣传工作；
3、负责协会的会务组织和接待工作，协会车辆；
4、协调协会部门之间、协会与外单位之间的工作关系；
5、负责协会劳动人事工作，参与研究制定行业人事、人才资源开发方面的政策和制度；
6、负责全省事务所的财务会计工作，制定全省事务所财务办法和会费缴纳办法；
7、负责协会的财务核算工作，会费、考试、培训等费用，负责书刊、杂志、证书等财务事项；
8、负责协会的固定资产，购置办公用品和职工的生活福利工作；
9、负责协会的保密、保卫、卫生和信访登记等工作；
10、负责党、团、工、青、妇等组织的有关工作，负责安排协会的政治活动和各项文体及公益活动；
11、协会领导交办的其它事项。
一、综合岗位（1）职责：
1、负责编写协会季度、半年、全年工作总结和工作计划；负责协会文件批送、办理工作；
2、组织协会政治学习、业务学习；
3、协助办理厅机关党、青、妇、工会等组织的有关事务工作；
4、负责对中注协、中评协、省财政厅相关处室有关材料的起草工作，协助有关工作报告、领导讲话的起草工作；
5、综合协调协会内部政务和接待工作；
6、负责协会与有关单位、部门的协调及交流工作；
7、负责收付各类款项和各种会议的结算事宜；
8、负责协会各类会议的会务组织工作和会议财务工作，并负责整理会议纪要及会议材料；
9、负责及时完整地登记日记账和银行存款日记账；
10、办理协会领导交办的工作。
二、综合岗位（2）职责：
1、负责制定和完善协会内部规章制度并组织实施；
2、负责协会劳动人事工作，制定协会人力资源培训、使用方面的政策和制度；
3、负责协会印发文件核稿工作；
4、协助起草有关材料；
5、负责制定行业财务办法并组织对全行业财务检查工作；
6、负责审核协会费用报销的原始单据；
7、负责填制会计凭证、登记会计账簿，并编制财务报告；
8、负责并使用财务印章；
9、负责整理、保管会计档案；
10、办理协会领导交办的工作。
三、内务岗位（1）职责：
1、负责并严格按照规定使用印章；
2、负责办理协会文件资料的收发、登记、分办、传递等事宜；督办厅内、中注协、中评协和有关部门按规定时间应上报文件、材料及时上报；
3、负责协会文件档案的；
4、组织实施物资采购计划，安排职工福利，做好后勤保障工作；
5、协助组织协会的文体活动、公益活动；
6、督促各部门做好防盗、防火、防工作，维护办公室安全；
7、及时打印、复印、速印有关文件资料；
8、负责复印机、速印机等办公设备的维护、保养工作；
9、办理协会领导交办的工作。
四、内务岗位（2）职责：
1、办理车辆的审验、养路费缴纳、车辆保险和证照等事宜；
2、安全正点完成出车任务；
3、协助后勤保障和接待工作；
4、组织实施协会的文体活动、公益活动；
5、办理协会领导交办的工作。 主要任务：
负责行业发展的调查研究，提出并制定行业发展思路以及相应政策、措施及办法；拟定科研课题并组织实施，负责行业对外宣传和交流工作；负责《陕西注册会计师》编辑和发行工作，负责协会网站和行业信息化建设工作；负责理事会、常务理事会的各项工作；负责协会和行业法律事务并进行日常指导；负责行业文化建设。
基本职责：
1、负责协会行业发展规划调查研究，拟定调研提纲及研究课题；
2、负责行业对外宣传、交流工作；
3、负责指导和协调地市注册会计师部门工作；
4、负责理事会、常务理事会的筹备工作，准备会务事项等；
5、负责协会的法律援助及委员会的日常工作；
6、负责《陕西注册会计师》的编辑、发行工作；
7、负责协会网络及行业信息化建设以及协会自动化设备的维护；
8、负责协会和行业书刊资料的征订和发行工作；
9、负责组织行业国内国际学术交流活动；
10、负责行业综合考评工作的标准制定并组织实施。
岗位设置及分工：
综合岗位
网络岗位
编辑主管岗位
一、综合岗位职责：
1、负责行业发展的调研工作；
2、负责会员的对外宣传工作；
3、负责协调协会与地市注册会计师部门工作；
4、负责组织会员开展对外交流活动；
5、负责理事会、常务理事会的筹备工作；
6、负责起草有关领导讲话及会议材料；
7、负责行业法律援助工作及委员会的日常工作；
8、办理领导交办的其他工作。
二、网络岗位职责：
1、负责网络信息资料，及时公布协会综合有关信息；
2、负责编制有关网页并及时更新网页信息；
3、负责协会的网络安全和信息保密工作；
4、负责资料征订信息的发布和年度信息资料统计汇总上报工作；
5、负责行业综合考评工作；
6、负责《陕西注册会计师》期刊网络上传工作；
7、负责协助理事会、常务理事会的筹备工作；
8、办理协会领导交办的工作。
三、编辑主管岗位职责：
1、负责《陕西注册会计师》编辑工作；
2、负责期刊的组稿、采编、校对、出版及广告工作；
3、负责及时收集全行业的信息、照片等资料；
4、负责信息通讯员的及培训工作；
5、负责省际协会的会刊交流和联系工作；
6、负责编写行业动态、大事记等信息资料；
7、负责书刊、报纸、期刊、资料的征订和归档工作；
8、办理协会领导交办的其他工作。 主要任务：
组织实施全省注册会计师、注册资产评估师全国统一考试工作；贯彻落实中注协、中评协和省级协会培训计划；负责全省注册会计师和资产评估师的后续教育工作；制定后续教育培训制度，完善后续教育培训体系。
基本职责：
1、负责省注册会计师考试委员会及其办公室的日常工作；指导、检查各市考试工作；
2、负责全省注册会计师、资产评估师考试考务工作；
3、负责考生成绩档案和成绩复核、查询工作；为考试合格人员颁发成绩合格证书；
4、研究行业执业人员能力框架，负责制定后续教育培训中长期规划；制定全省注册会计师、注册资产评估师年度培训计划；
5、组织实施全省注册会计师、注册评估师的后续教育和考前培训以及非执业会员、执业会员的岗前培训工作；
6、组织考试用书和培训教材的征订和发行以及编写工作；
7、负责后续教育和考前培训师资的组织、培训等工作；
8、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作；
9、负责专业技术委员会的日常工作；
10、办理协会领导交办的其它事项。
一、考试培训部主任岗位职责：
考试培训部主任协助分管主持考试培训部全面工作：
1、负责全省注册会计师、注册评估师考试委员会办公室日常工作；指导、检查各市考务工作；
2、负责全省注册会计师、注册评估师考试的协调工作；
3、研究行业执业人员能力框架，负责制定后续教育培训中长期规划；
4、负责组织拟定全省注册会计师、注册评估师年度培训计划及培训工作总结，负责起草有关考试培训会议材料和领导讲话材料；
5、负责组织全省注册会计师、注册资产评估师以及非执业会员后续教育工作；
6、负责组织后续教育培训师资、考前培训师资的选拔和聘用工作；
7、负责建立后续教育培训师资以及考前培训师资队伍档案；
8、负责专业技术委员会的日常工作；
9、办理协会领导交办的其它事项。
二、考试培训部副主任岗位职责：
考试培训部副主任协助考试培训部主任工作：
1、负责实施全省注册会计师、资产评估师、非执业会员后续教育培训等日常工作；
2、负责全省注册会计师、资产评估师、非执业会员培训档案工作；
3、组织实施注册会计师、注册资产评估师的岗前培训；
4、办理向三个国家会计学院派送学员的具体事宜；
5、负责组织后续培训教材的编写、征订和发行工作；
6、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作；
7、提出对未按规定完成后续教育培训的注册会计师、资产评估师的处理建议；
8、办理协会领导交办的其他事项。
三、考试员岗位职责：
考试员在考试培训部主任副主任领导下工作：
1、草拟全省注册会计师考试的考试办法、报名简章及相关文件；
2、负责全省考试报名软件培训工作，负责办理全省年度注册会计师报名工作及考生的考试档案录入等工作，制作并发放准考证；
3、负责办理注册会计师、注册资产评估师考试用书的征订和发行以及网上学习卡发售工作；
4、负责落实考场及其全省考务相关工作；
5、负责办理考试试卷的接送、保管工作；
6、负责向考生公布成绩及成绩查询结果，发放成绩单和全科合格证；
7、负责办理申请免试人员的资格审核及上报工作；
8、负责各种考试档案工作；
9、办理协会领导交办的其他事项。 主要任务：
负责全省注册会计师和资产评估师行业团体会员、个人会员、非执业会员的年检工作；办理会员的注册、转所等，会员的业务报备、诚信档案等资料；组织实施年度执业质量检查；制定陕西省注册会计师、注册资产评估师相关法规制度并组织实施。
基本职责：
1、制定会员办法、注册会计师和注册评估师注册转所办法，非执业会员办法，并负责组织实施；
2、负责主任会计师、合伙人和资产评估机构法定代表人的资格以及注册、转所人员的资料审核工作；
3、根据协会《章程》和《会员办法》，负责执业会员、团体会员和非执业会员的日常工作；
4、审核会计师事务所、资产评估机构设立、合并、变更事项的出资人（合伙人）材料，执业会员资质情况等；
5、组织实施全省会计师事务所、资产评估机构执业质量检查及个人会员年度检验工作；
6、负责全省会计师事务所、资产评估机构业务报备工作；
7、负责受理注册会计师、注册资产评估师和会计师事务所、资产评估机构投诉举报案件，并进行查处；做好年检、业务检查和投诉举报材料的归档工作；
8、负责《注册会计师法》和专业标准的贯彻落实工作，制定与专业标准相配套的办法，协调解决执行专业标准中的有关问题；
9、负责惩戒委员会的日常工作；
10、负责行业诚信档案信息采集、建档和查询工作；
11、办理协会领导交办的其他事项。
岗位设置：（主任1人、副主任2人、1人）
注册部主任岗位
注册部副主任岗位
注册部副主任岗位
综合岗位
一、注册部主任岗位职责：
1、负责注册部全面工作。协调注册会计师、注册资产评估师注册、转所、、行业诚信档案建设等各项工作。
2、负责制定、修订会计师事务所、资产评估机构行业自律检查制度；负责制定行业自律惩戒制度、同业互查制度和通报制度等有关制度；制定注册会计师、注册资产评估师职业责任保险制度。
3、负责研究制定注册会计师执业标准及其相关方面的有关规定。
4、负责组织实施开展年度会计师事务所、资产评估机构业务质量检查工作，负责对重大案件的调查处理工作。
5、负责协调与审计、证监局、工商、公检法等有关部门开展联手工作。
6、负责反馈、中注协拟定的专业标准征求意见稿，负责规范本省会计师事务所专业标准技术。
7、负责制定投诉举报受理、处理工作暂行办法，受理、调查、处理投诉举报案件。
8、负责惩戒委员会的日常工作。
9、负责注册会计师、注册资产评估师执业会员和非执业会员的日常工作。
10、负责答疑电话咨询、上门专访等有关注册会计师的执业质量、职业道德方面的问题。
11、办理领导交办的其他工作。
二、注册部副主任岗位职责：
1、协助主任工作，负责修订注册会计师会员、非执业会员办法；负责修订注册会计师注册、转所办法，并组织实施。
2、负责核查注册会计师团体会员、个人会员资质。
3、负责审核注册会计师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放工作；负责注册会计师行业注册。
4、负责审核会计师事务所设立、合并、变更事项的材料和备案工作。
5、负责审核会计师事务所主任会计师变更材料和备案工作。
6、负责审核注册会计师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。
7、负责组织实施注册会计师执业会员任职资格和执业情况的年度检查以及非执业会员年检工作，并进行统计并。
8、办理领导交办的其他工作。
三、注册部副主任岗位职责：
1、协助主任工作，负责修订注册资产评估师会员办法；负责修订注册资产评估师注册、转所办法，并组织实施。
2、负责核查注册资产评估师团体会员、个人会员资质。
3、负责审核注册资产评估师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放；负责资产评估行业注册。
4、负责审核资产评估机构设立、合并、变更事项的材料和备案工作。
5、负责审核评估机构法定代表人变更材料和备案工作。
6、负责审核注册资产评估师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。
7、负责组织实施注册资产评估师执业会员、非执业会员年检工作，并进行统计并。
8、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备工作。
9、负责反馈、中评协拟定的专业标准征求意见稿，负责规范本省评估机构专业标准技术。
10、完成领导交办的其他工作。
四、综合岗位职责：
1、负责注册会计师、注册资产评估师非执业会员的信息录入、证书填制、上报、发放工作。负责行业信息档案资料录入、查询工作。
2、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备资料录入和查询工作。
3、负责督促中注协、中评协交办的具有特种执业资格的会计师事务所、资产评估机构业务报备以及查询工作。
4、负责业务、注册会计师、注册资产评估师各类档案的分类、装订、整理、编号、归档工作。
5、协助注册部主任、副主任，做好业务、诚信档案软件、网络及其设备的与维护工作。
6、办理领导交办的其他工作。