王言平注册会计师

误区一：新注册会计师年薪就有几十万!
对于刚刚进入会计事务所的新人而言，不管你有没有注册会计师证书，都要从基层员工做起，底薪也没大家想象中的那么高，不可能一上来就给你几十万的年薪，年薪一般不会超过10万。当然，如果你能力很强的话加薪肯定是必然的。
误区二：只要考上注册会计师就能升职加薪
对于很多企业而言，员工有没有注册会计师是考量其工作能力及发展潜力的一个方面，但这并不是其升职加薪的必要条件。所以对于年轻的会计师而言，除了多充电学习专业知识，更要多注重实践能力，不要只停留在书本层面上，不管什么时候，不断提升自己的业务能力才是王道。
误区三：注册会计师的收入都很高
具体收入情况还是由能力决定，不是你只要考上注册会计师，钱就会飞进你的口袋，注册会计师知识你职业发展的一个保障而已。对于收入情况，不同城市和不同等级的会计事务所差距都是非常大的。
一般而言一线城市待遇要高一些，年薪大概在10万—30万左右，二、三线城市待遇要低一些，年薪大概在3万-10万左右。
同一城市不同梯队的会计事务所的薪资水平也不一样，比如四大待遇一般年薪在10万-30万左右，内资前30名的会计事务所年薪在5万-25万左右，排名更后待遇可能在3万-10万左右。总体而言待遇水平主要取决于个人的能力表现。
误区四：考上注册会计师给事务所靠就能拿钱
以前有注册会计师将证书借给新会计事务所审批用，一般这类会计事务所也会给靠费。但近几年来部门加强了，也降低了事务所审批条件，因此现在注册会计师证书想要靠，可能你不但没有钱还要向事务所缴靠费。而且像上海地区比较严格，靠的情况基本很少。
误区五：注册会计师工作特别好找
虽然市场对CPA人才的需求还是很大，但也没有以前那样紧俏了。而通过考试的年轻人实战经验少，去事务所也和企业都只能从底层开始磨练，熬不住前几年换工作的频率也会比较高，等3-5年后，才会成为市场上的“香馍馍”。
以上是浦 江财经 CPA整理的常见几个对CPA产生的误区，希望考CPA的时候可以调整心态，也可以对职业规划上做调整。

海南从信会计师事务所于2022年12月24日经海南省财政厅琼财函字[1998]449号文批准设立的合伙制会计事务所，现有合伙人吴文平、王一帆、李进华、刘泽波、朱建清、王祖平等六人。
本所设业务一部、业务二部、业务三部、业务四部、资产评估部、专业标准复核部、行政财务部等部门，现有员工92人，其中；注册会计师55人，注册评估师8人，土地估价师4人、司法鉴定人12人。
海南从信会计师事务所于2022年12海南省财政厅琼财函字[1998]449号文批准设立的合伙制会计事务所，现有合伙人吴文平、王一帆、李进华、刘泽波、朱建清等五人。
大约在2022年吸收合并北京正开达会计师事务所、宜昌长江会计师事务所的合并。
2022年6月本所合伙人由吴文平、王一帆、李进华、刘泽波、朱建清等五人变更为吴文平、王一帆、李进华、刘泽波、朱建清、王祖平等六人。
2022年11月20日成立海南从信会计师事务所广州分所，分所负责人唐圣甲。
2022年11月15日，李进华转往中准会计师事务所有限公司执业，2022年4月17日，刘泽波、朱建清、王祖平转往中准会计师事务所有限公司执业。
由于海南从信会计师事务所失去证券期货资格，合伙人，该所实际处于清算状态。

确定重要水平。①注册会计师应当考虑重要与审计风险之间的关系。②重要与审计风险之间成反向关系。③注册会计师应当保持应有的职业谨慎，合理确定重要水平。

　　编制审计计划时对重要的评估

　　重要是影响审计证据充分的一个十分重要的因素。重要水平与审计证据之间成反向关系(审计证据、审计风险、审计重要两两反向)

　　(一)会计报表层次重要水平的确定

　　1、方法：固定比率法、变动比率法两种

　　2、判断基础：资产总额、净资产、营业收入、净利润等

　　3、选取：同一期间的报表，取重要水平最低的作为会计报表层次的重要水平。

　　(二)账户或交易层次的重要水平

　　注册会计师在制定账户或交易的审计程序前，可将会计报表层次的重要水平分配至各账户或各类交易，也可单独确定各账户或各类交易的重要水平。对于账户或交易层次的重要水平，既可以采用分配的方法，也可以不采用分配的方法。在实务中，很多注册会计师选择资产负债表账户作为分配的基础，各账户分得的重要称为"可容忍误差"。对于易出错的项目，可确定较高的重要水平；对于重要项目或不期望出现错误的项目，从严制定重要水平。

　　评价审计结果时对重要的考虑

　　（一）注册会计师评价审计结果时所运用的重要水平，可能与编制审计计划时所确定的重要水平初步判断数不同，如前者大大低于后者，注册会计师应当重新评估所执行的审计程序是否充分。

　　（二）注册会计师在评价审计结果时，应当汇总已发现但尚未调整的错报或漏报，以考虑其金额与质是否对会计报表的反映产生重大影响。注册会计师在汇总尚未调整的错报或漏报时，应当包括已发现的和推断的错报或漏报，并考虑期后事项和或有事项是否已进行适当处理。

　　（三）如果尚未调整的错报或漏报的汇总数超过重要水平，注册会计师应当考虑扩大实质测试范围或提请被审计单位调整会计报表，以降低审计风险。如果被审计单位拒绝调整会计报表或扩大实质测试范围后，尚未调整的错报或漏报的汇总数仍超过重要水平，注册会计师应当发表保留意见或否定意见。

　　（四）如果尚未调整的错报或漏报的汇总数接近重要水平，由于该汇总数连同尚未发现的错报或漏报可能超过重要水平，注册会计师应当实施追加审计程序，或提请被审计单位进一步调整已发现的错报或漏报，以降低审计风险。被审计单位会计报表的错报或漏报，除了已发现的错报或漏报及推断的错报或漏报之外，还可能存在其他的错报或漏报。当汇总数近重要水平时，如考虑该种错报或漏报汇总数可能超过重要水平，审计风险就会增加，为降低审计风险，注册会计师应当实施追加审计程序，或提请被审计单位进一步调整会计报表。

　　在审计各阶段对重要水平的运用

　　运用
　　实质

　　审计计划阶段
　　初步判断重要水平，确定所需审计证据的数量
　　重要水平被看作是审计所允许的可能或潜在的未被发现的错报和漏报的限度

　　审计实施阶段
　　如果注册会计师接受更低的重要水平，应当选用下列方法控制审计风险至可接受水平

　　1、扩大控制测试，以降低对控制风险初步判平

　　2、修改实质测试的质、时间、范围，以将检查风险降低至可接受水平

　　审计报告阶段
　　如果评价审计结果的重要水平大大低于编制审计计划时确定的重要水平，CPA应重新评估所执行的审计程序是否充分

　　（1）超过；（2）接近
　　重要水平被看作是某一错报或漏报或汇总的错报或漏报，以及是否影响到会计报表使用者判断和决策的标志

　　㊣自考名师王学军例题推荐：对于重要确定与运用，一直是会计师事务所的难题，请代为判断（）

　　重要概念是针对会计报表使用者决策而言的。

　　☆自考名师王学军解答提示：对。重要概念是针对会计报表使用者决策而言的。

　　在评价审计结果时，重要是指注册会计师在运用审计程序以检查会计报表的错报时所允许的误差范围。

　　☆自考名师王学军解答提示：错。在确定审计程序的质、时间和范围时，重要是指注册会计师在运用审计程序以检查会计报表的错报时所允许的误差范围。

　　重要水平为2022元所需要的审计证据比重要水平为4000元所需要的审计证据多。

　　☆自考名师王学军解答提示：对。重要与审计证据成反向关系

　　如果会计报表层次的重要水平为100万元，而各账户和各类交易根据其质和错报的可能可以确定为报表层次的20%-50%，在审计时，只要发现账户或交易的错报超过这一水平，就建议被审计单位调整，并编制未调整事项汇总表，把未调整的错报与100万元对比，如果超过，也建议被审计单位调整。

　　☆自考名师王学军解答提示：对。审计中查出的各个账户或交易的错报直接与各账户和交易的重要相比，决定是否调整；未调整事项汇总起来与报表层次的重要相比，决定是否调整。
　　（五）分析审计风险
　　1、概念：审计风险是指会计报表存在重大错报或漏报，而审计人员审计后发表不恰当审计意见的可能。
　　2、组成要素：包括固有风险、控制风险、检查风险。
　　（1）固有风险：IR
　　含义：固有风险是指假定不存在相关内部控制时，某一账户或交易类别单独或连同其他账户、交易类别产生重大错报或漏报的可能；
　　质：固有风险实际所处水平审计人员只能评估，但无法改变。
　　（2）控制风险：CR
　　含义：控制风险是指某一账户或交易类别单独或连同其他账户、交易类别产生错报或漏报，而未能被内部控制防止、发现或纠正的可能；
　　质：审计人员只能通过一定的程序评价控制风险所处水平，但无法改变其实际水平。
　　（3）检查风险：DR
　　含义：检查风险是指某一账户或交易类别单独或连同其他账户、 交易类别产生重大错报或漏报，而未能被实质测试发现的可能；
　　 质：审计人员可通过设计的实质测试程序改变检查风险水平。
　　审计风险有关知识的拓展

　　审计风险=固有风险*控制风险*检查风险

　　固有风险：即会计错误。评价固有风险应考虑的因素：第一类因素与会计报表层次有关;第二类与账户余额或交易类别层次有关。

　　控制风险：即内控失败。

　　检查风险：即查不出错误

　　注册会计师应当对固有风险与控制风险进行综合评估，并据以作为检查风险的评估基础。不论固有风险和控制风险的评估结果如何，注册会计师都应当对各重要账户或交易类别进行实质测试。然而，注册会计师实施的实质测试，其质、时间和范围的确定，最终取决于根据固有风险和控制风险的综合水平所确定的可接受的检查风险。可接受的检查风险水平跟实质测试的数量成反向变动关系。

　　检查风险与实质测试质、时间、范围的关系

　　实质测试

　　可接受的检查风险
　　质
　　时间
　　范围

　　高
　　分析复核和交易测试
　　日前审计为主
　　较小样本，较少证据

　　中
　　分析复核和交易测试、余额测试结合运用
　　日前审计、资产负债表日审计和日后审计相结合
　　适中样本、适量证据

　　低
　　余额测试为主
　　资产负债表日审计和日后审计为主
　　较大样本、较多证据

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同学你好，很高兴为您解答！

       关于注册会计师证的几个认知误区。

　　误区一：新注册会计师年薪就有几十万！

　　虽然注册会计师的薪资一般是要比普通财会人员高，但具体也是因人而异。对于刚刚进入会计事务所的新人而言，不管你有没有注册会计师证书，都要从基层员工做起，底薪也没大家想象中的那么高，不可能一上来就给你几十万的年薪，年薪一般不会超过10万。当然，如果你能力很强的话加薪肯定是必然的。

　　误区二：只要考上注册会计师就能升职加薪

　　对于很多企业而言，员工有没有注册会计师是考量其工作能力及发展潜力的一个方面，但这并不是其升职加薪的必要条件。很多企业都很实际，拥有注册会计师证代表的你的一种努力和追求，想要得到领导的亲睐，更重要的是实践经验和业务能力。所以对于年轻的会计师而言，除了多充电学习专业知识，更要多注重实践能力，不要只停留在书本层面上，不管什么时候，不断提升自己的业务能力才是王道。

　　误区三：注册会计师的收入都很高

　　具体收入情况还是由能力决定，不是你只要考上注册会计师，钱就会飞进你的口袋，注册会计师知识你职业发展的一个保障而已。对于收入情况，不同城市和不同等级的会计事务所差距都是非常大的。

　　一般而言一线城市待遇要高一些，年薪大概在10万—30万左右，二、三线城市待遇要低一些，年薪大概在3万-10万左右。

　　同一城市不同梯队的会计事务所的薪资水平也不一样，比如四大待遇一般年薪在10万-30万左右，内资前30名的会计事务所年薪在5万-25万左右，排名更后待遇可能在3万-10万左右。总体而言待遇水平主要取决于个人的能力表现。

　　误区四：考上注册会计师给事务所靠就能拿钱

　　以前有注册会计师将证书借给新会计事务所审批用，一般这类会计事务所也会给靠费。但近几年来部门加强了，也降低了事务所审批条件，因此现在注册会计师证书想要靠，可能你不但没有钱还要向事务所缴靠费。而且像上海地区比较严格，靠的情况基本很少。

　　误区五：注册会计师工作特别好找

　　虽然注册会计师的含金量很高，但是考到这个证书并不带便你工作完全无忧。据最新统计数据显示，自2022年CPA开考以来，截至2022年底，国内累计超过550万人报名参加过注会考试，已有20万人获得了中注协会员资格，近10万人拥有注册会计师证。

　　虽然市场对CPA人才的需求还是很大，但也没有以前那样紧俏了。而通过考试的年轻人实战经验少，去事务所也和企业都只能从底层开始磨练，熬不住前几年换工作的频率也会比较高，等3-5年后，才会成为市场上的“香馍馍”。

　　不管什么样的工作，都是需要经过锻炼才能有一番成就，没有人能随随便便成功。正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。既然已经决定考注册会计师，就要摆正心态，坚持到底，即使最后没有通过考试，但是经过CPA理论知识的学习，肯定也会对你的财务工作有很大帮助，提升自己的工作能力。

       希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

       再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

关于注册会计师证的几个认知误区。
　　
　　误区一：新注册会计师年薪就有几十万！
　　
　　虽然注册会计师的薪资一般是要比普通财会人员高，但具体也是因人而异。对于刚刚进入会计事务所的新人而言，不管你有没有注册会计师证书，都要从基层员工做起，底薪也没大家想象中的那么高，不可能一上来就给你几十万的年薪，年薪一般不会超过10万。当然，如果你能力很强的话加薪肯定是必然的。
　　
　　误区二：只要考上注册会计师就能升职加薪
　　
　　对于很多企业而言，员工有没有注册会计师是考量其工作能力及发展潜力的一个方面，但这并不是其升职加薪的必要条件。很多企业都很实际，拥有注册会计师证代表的你的一种努力和追求，想要得到领导的亲睐，更重要的是实践经验和业务能力。所以对于年轻的会计师而言，除了多充电学习专业知识，更要多注重实践能力，不要只停留在书本层面上，不管什么时候，不断提升自己的业务能力才是王道。
　　
　　误区三：注册会计师的收入都很高
　　
　　具体收入情况还是由能力决定，不是你只要考上注册会计师，钱就会飞进你的口袋，注册会计师知识你职业发展的一个保障而已。对于收入情况，不同城市和不同等级的会计事务所差距都是非常大的。
　　
　　一般而言一线城市待遇要高一些，年薪大概在10万—30万左右，二、三线城市待遇要低一些，年薪大概在3万-10万左右。
　　
　　同一城市不同梯队的会计事务所的薪资水平也不一样，比如四大待遇一般年薪在10万-30万左右，内资前30名的会计事务所年薪在5万-25万左右，排名更后待遇可能在3万-10万左右。总体而言待遇水平主要取决于个人的能力表现。
　　
　　误区四：考上注册会计师给事务所靠就能拿钱
　　
　　以前有注册会计师将证书借给新会计事务所审批用，一般这类会计事务所也会给靠费。但近几年来部门加强了，也降低了事务所审批条件，因此现在注册会计师证书想要靠，可能你不但没有钱还要向事务所缴靠费。而且像上海地区比较严格，靠的情况基本很少。
　　
　　误区五：注册会计师工作特别好找
　　
　　虽然注册会计师的含金量很高，但是考到这个证书并不带便你工作完全无忧。据最新统计数据显示，自2022年CPA开考以来，截至2022年底，国内累计超过550万人报名参加过注会考试，已有20万人获得了中注协会员资格，近10万人拥有注册会计师证。
　　
　　虽然市场对CPA人才的需求还是很大，但也没有以前那样紧俏了。而通过考试的年轻人实战经验少，去事务所也和企业都只能从底层开始磨练，熬不住前几年换工作的频率也会比较高，等3-5年后，才会成为市场上的“香馍馍”。
　　
　　不管什么样的工作，都是需要经过锻炼才能有一番成就，没有人能随随便便成功。正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。既然已经决定考注册会计师，就要摆正心态，坚持到底，即使最后没有通过考试，但是经过CPA理论知识的学习，肯定也会对你的财务工作有很大帮助，提升自己的工作能力。

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