大港油田注册会计师

大唐东营电厂项目是在东营市河口区临港工业园，其在东营市的东城有办公地点，从河口那边到胜利油田中心医院要80公里，从东城那边到胜利油田中心医院要20公里。

杭金亮，董事长，中国国籍,男，55岁，研究生 ，曾任自治区拉萨市尼木县县委书记，北京市顺义区高丽营镇党委书记，现任北京天竺空港工业开发公司党委书记、法定代表人；北京空港天恒房地产开发有限公司董事长、法定代表人。
李 青，副董事长，男，中国国籍，45岁，研究生，经济师。曾任北京无线电三厂质检科代科长，北京市宣武区委办公室副主任科员，北京市委组织部党群处、青年处、教育处主任科员、副处级调研员，中益国际经济集团人事处、办、企管部经理，北京天竺空港工业开发公司副总经理。现任本公司总经理、承天倍达副董事长、北京空港宏远物流有限公司董事。
宣顺华，董事，男，中国国籍，40岁，大学文化。曾任北京市顺义区计划委员会科员，顺义区办公室科员、副科长、科长。现任本公司副总经理、董事会秘书，承天倍达董事、北京天源建筑工程有限责任公司副董事长；北京空港宏远物流有限公司董事长、法定代表人。
田建国，董事，中国国籍，男，48岁,本科，政工师，曾任北京市顺义区招商局办公室副主任，现任北京顺鑫农业股份有限公司副总经理、董事会秘书。
商铁庄，董事，男，中国国籍，57岁，大学文化。曾任中国航空油料总公司计划处处长；北京承天倍达过滤技术有限责任公司董事长、法定代表人；深圳市空港油料有限公司董事、总经理，现任中国航油集团陆地石油有限公司总经济师。
高云明，董事，男，中国国籍，52岁，大专文化，经济师。曾任顺义区天竺镇办集体企业建筑队采购员，天竺镇办集体企业构件厂厂长。现任北京冶金工程技术联合开发研究中心总经理，北京空港广远金属材料有限公司总经理。
黎建飞 ，董事，中国国籍，男，52岁，博士， 教授，曾任 国家劳动部法规处副处长，现任中国人民大学法学院教授；中国人民大学人事业发展研究院副院长；益保障法法律研究与服务中心主任；劳动法和社会保障法研究所所长；保险法、海商法研究所主任；中天城投集团股份有限公司董事。
温京辉，董事， 中国国籍，男，38岁，本科，注册会计师，曾任北京京都会计师事务所；中京富会会计师事务所，现任利安达信隆会计师事务所有限责任公司董事、合伙人。
刘淑敏，董事，女，中国国籍，48岁，大学文化，会计师。曾工作于北京轻型汽车有限责任公司会计科，北京兴亚会计师事务所，顺义区财政局检查科、债券所等部门。取得注册会计师及注册资产评估师资格，现任北京市顺义区财政投资评审中心副主任、北京顺鑫农业股份有限公司董事。
高级人员
李 青，总经理，简历见前文。
宣顺华，副总经理，董事会秘书，简历见前文。
曹广山，副总经理，男，中国国籍，32岁，大学文化。曾任金三峡投资顾问公司证券部业务员、本公司企业部部长、天地物业执行董事、法定代表人，现任北京空港天瑞置业投资有限公司董事长、法定代表人；北京空港天慧咨询有限公司执行董事、法定代表人。
张兆亮，副总经理、企业发展部部长，中国国籍，男，38岁，本科，经济师，曾任泰安鲁润股份有限公司证券部部长；空港股份证券部副部长，企管部部长，总经理助理现任北京空港天瑞置业投资有限公司董事。
谭学瑞，副总经理，中国国籍，男，57岁，大专，工程师，曾任京市顺义县建设局技术员；顺义县一建公司工程处主任；顺义县建筑公司工程处主任、副经理，现任北京天源建筑工程有限责任公司董事长兼总经理。
张广月，财务总监，男，中国国籍，43岁，大学文化，会计师。曾任北京市顺义区地方工业公司财务科科员、北京国都大饭店有限公司财务部经理、本公司计划财务部部长。现任北京承天倍达过滤技术有限责任公司监事；北京天源建筑工程有限责任公司董事；北京空港天瑞置业投资有限公司董事。
赵云梅，人事总监，女，中国国籍，36岁，大学文化，经济师。曾任北京天竺空港工业开发公司人事部职员、副部长、本公司办公室主任、人力资源部部长，现任北京空港天地物业有限公司法定代表人、执行董事。

公司机关（25个）总经理公室（党委公室）人事部（党委组织部）党委宣传部（企业）机关党委工会油藏评价部团委政策研究室勘探部规划计划一部规划计划二部财务资产一部财务资产二部生产运行部土地资源部安全环保部资产设备部技术发展部质量节能部审计部纪检市场开发部外事部企业法规部综合经济部勘探开发（22个）大庆油田第一采油厂大庆油田第二采油厂大庆油田第三采油厂大庆油田第四采油厂大庆油田第五采油厂大庆油田第六采油厂大庆油田第七采油厂大庆油田第八采油厂大庆油田第九采油厂大庆油田第十采油厂大庆榆树林油田开发有限责任公司大庆头台油田开发有限责任公司海拉尔石油勘探开发指挥部呼伦贝尔分公司中国石油塔木察格分公司大庆油田采气分公司大庆油田天然气分公司大庆油田储运分公司大庆油田采油工程研究院　大庆油田勘探开发研究院　　大庆油田油田建设设计研究院　　----工程技术服务（5个）大庆油田钻探工程公司大庆油田井业分公司大庆油田试油试采分公司大庆油田测试技术服务分公司大庆油田国际工程公司工程建设（1个）大庆油田工程建设有限公司----生产保障（5个）大庆油田电力集团大庆油田供水公司大庆油田信息技术公司大庆油田物资集团大庆油田消防支队装备制造（3个）大庆油田装备制造集团大庆油田力神泵业大庆油田孔弹厂--油气化工（3个）大庆油田化工集团青岛庆昕公司长江石化公司--综合经济（3个）大庆油田创业集团大庆油田昆仑集团大庆油田发展集团--矿区服务（4个）大庆油田矿区服务事业部大庆油田总医院集团大庆油田公共汽车公司大庆油田文化集团大庆油田保险中心离退休职工中心----教育培训（3个）大庆师范学院大庆职业学院大庆油田高级人才培训中心（大庆技师学院）-

王启民，大庆油田勘探开发研究院院长、教授级高级工程师，2022年9月出生，浙江湖州人。2022年8月毕业于北京石油学院，大学文化。2022年入党。曾任松辽石油局地质指挥所开发室、动态室实习员、技术员。2022年5月后，任大庆石油局大庆油田开发研究院动态室、综合室、开发室技术员，大庆油田科学研究设计院开发室、开发所地质师、副主任。2022年6月加入中国党。2022年2月后，任大庆石油勘探开发研究院副总地质师、副总工程师。2022年任黑龙江省石油学会油藏工程学会理事。2022年3月任大庆石油局勘探开发研究院副院长。2022年8月任大庆石油局勘探开发研究院院长。第十五届候补委员。他先后主持参与了大庆油田实现稳产高产的八项重大开发试验项目，参加并组织了40多项科研攻关课题和大庆油田“七五”、“八五”、“九五”开发规划编制研究等工作，多次获国家科技进步奖。2022年1月被中国石油天然气总公司党组授予“新时期铁人”荣誉称号。
2022年代，他提出的“高效注水开采方法”，打破了当时国内外普遍采用的“温和注水”开采方式，开创出中低含水阶段油田稳产的新路子。2022年代，他主持进行的“分层开采、接替稳产”开发试验，使水驱采收率提高了10%至15%。2022年代，他组织实施的“大庆油田高含水期稳油控水工程”结构调整技术，创立了油田高含水后期“控液稳产”的新模式。
王启民的辛勤工作，为大庆油田创造了巨大的经济效益，仅“表外储层”开发研究成果，就相当于为大庆增加了一个地质储量7．4亿吨的大油田，按2亿吨的可采储量计算，价值2022多亿元。
2022年9月14日，他被评为100位新中国成立以来感动中国人物之一。
时代的先锋王启民，教授级高级工程师，2022年入党。他先后主持参与了大庆油田实现稳产高产的八项重大开发试验项目，参加并组织了40多项科研攻关课题和大庆油田“七五”、“八五”、“九五”开发规划编制研究等工作，多次获国家科技进步奖。
20世纪2022年代，他提出的“高效注水开采方法”，打破了当时国内外普遍采用的“温和注水”开采方式，开创出中低含水阶段油田稳产的新路子。20世纪2022年代，他主持进行的“分层开采、接替稳产”开发试验，使水驱采收率提高了10%至15%。20世纪2022年代，他组织实施的“大庆油田高含水期稳油控水工程”结构调整技术，创立了油田高含水后期“控液稳产”的新模式。
王启民的辛勤工作，为大庆油田创造了巨大的经济效益，仅“表外储层”开发研究成果，就相当于为大庆增加了一个地质储量4亿吨的大油田，按2亿吨的可采储量计算，价值2022多亿元。
王启民-个人事迹 王启民2022年，油田出现了“注水三年，水淹一半，采出程度5%”的严重局面。王启民受命到油田中区西部搞注水开发试验，他依据大量的调查研究，对国际上的“温和注水”理论提出挑战。在油田领导的支持下，他们结合大庆油田油层多、厚层薄层的渗透率差异较大、呈典型非均质分布的特点，以“跨过洋人头，敢为天下先”的精神，把生产与科研结合起来，对症下药，变“温和注水”为因势利导。转移接替；为油田培养了一批日产百吨以上的高产井，从而趟出了一条我国自己的注水开发油田新路子。
2022年代中期，由于文化大的干扰和，中区西部试验区的油井平均含水上升到54%，油田地下形势严重恶化。为了控制含水上升和保持原油稳产，王启民又带领试验组来到中区西部9平方公里的试验区，搞“分层开采、接替稳产”试验，一干就是2022年。王启民和他的伙伴们与现场工人密切配合，发扬铁人精神，战胜重重困难，将油田上的单井资料收集整理了八种，近一万个数据，绘制出了油田第一张高含水期地下油水饱和度图，从而揭示出油田不同含水期开发的基本规律和稳产办法，有力地指导了油田开发实践。到2022年，大庆油田不但胜利实现5000万吨稳产2022年，而且还攀上了年产5500万吨高峰，创造了世界油田开发史上的奇迹。
根据预测，“八五”期末，大庆油田综合含水将超过85%，这将是大庆人难以接受的现实。2022年，王启民受命承担了大庆油田2022年一2022年第二个5000万吨稳产2022年规划的编制任务。这个规划囊括了大庆油田“七五”和“八五”两个五年计划。国家要求年产5500万吨不能降，超出的500万吨指标从何而来？王启民发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的“铁人”精神，向国内外公认的难啃硬骨头——表外储层要油。由于大庆油田地质成因条件的特殊，造成了地下油层多、层间变化大、5米以下的表外储层十分发育。这些单独看起来很“瘦”，加起来又很“肥”的油层，被王启民及其伙伴们认为是新的资源宝藏。于是，开始了艰难的攻关。历经数次失败，2022年初，在油田领导的支持下，他又和伙伴们制定详细计划，成立了试验小组，通过对1500多口井的地质解剖、分析、研究，以及对4个试验区45口井采取试油、试采和注水开发等措施，把理论研究与反复实践相结合，取得了重大认识，从而为全面开发表外储层提供了科学依据。
表外储层开采的成功，不仅大大解放了人们的思想。扩大了开发领域，也实现了世界油田开发史上一个新的突破。据计算，大庆油田表外储层地质储量可达7亿吨，按目前30%的可采储量计算，可为国家增加2022多亿元的财富。
王启民进入2022年代，大庆油田全面进入高含水开发阶段。如果继续沿用世界上采用的“提液稳油”的办法，年产液量将激增1；62亿吨，而生产的经济效益将会大大降低。从“国民经济发展的大局出发，国家要求石油工业“稳定东部、发展西部”，中国石油天然气总公司要求“东部要硬稳定”，大庆油田要“雪中送炭”。如何寻找一条既不大幅度提液，又能保持稳产，切实可行地把稳油与控水统一起来的开发新路，王启民为此呕心沥血、碑精竭虑。他以“铁人”为榜样，发扬“为国争光、为民争气”的爱国主义精神。组织科技人员潜心研究，集中群体的智慧，得出了不同区决、不同井网、不同井点的地下油层在注水开发过程中，始终存在着不均衡的结论。根据这一特点，采用老井转抽、新井压裂、打力口密井、堵水等技术措施，探索出了一套符合油田实际的开采技术、这就是作为确保油田持续高产稳产重大战略方针的“稳油控水”工程。全油卧广大科技人员因此投入了大规模的以“攻三难，过三关”为主要内容的科技攻关战。王启民把全部精力都放在全油田稳油控水规戈1的编制和结构调整上，及时组织研究院的有关科技人员进行数十项科技攻关。经过群策群力的研究，他们提出了“三分一优”等一套具体做法和调整原贝，即利用油水井和各类井不均衡的特点，进行分类井结构调整，使“稳油控水”有了切实可行的作。
“稳油控水”的开发理论和战略，更新了“提液稳油”。“稳液降油”的传统作法；而“三分一优”的结构调整方法，则使大庆油田实现了三年含水上升不超过1%，即到2022年底，油田综合含水没有超过81%，有效地控制了产液量剧增，与国家审定的“八五”油田开发指标相比，5年累计多产原油610多万吨，少产液24749万吨，累计增收节支150亿元，而且使大庆油田连续2022年保持年产5000万吨以上高产稳产。这一凝结着以王启民为代表的油田广大科技人员和职工心血的成果，标志着大庆又攀上了世界油田开发的新高峰，因为世界上同类油田高产稳产的最长年限仅为2022年。

简介：汉拓咨询是由及中国专业企业顾问及公司注册服务机构，由中港注册会计师和执业律师创立。目前汉拓包括在注册的汉拓会计秘书服务有限公司，汉拓移民顾问服务有限公司以及在深圳注册的汉拓企业咨询（深圳）有限公司构成。现时在丶中国深圳、武汉等地设有办事处，专门协助中小企在合理的成本下开拓商机，发展中港市场。我们拥有经验丰富丶服务至诚的专业团队，能够为企业提供质优价廉丶高效的企业咨询服务。协助客户解决企业经营面对的各种问题，使客户可专心其核心业务发展。
法定代表人：李智群
成立时间：2022-09-03
注册资本：780万港元
工商注册号：440301503382340
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址：深圳市福田区梅林街道上梅林理想时代大厦18A-C