注册会计师考试难度降低了吗

一年两科：会计税法、审计经济法、财管战略

按照一年两科的计划来备考注册会计师考试的话，建议大家，备考顺序是先会计税法，再审计经济法，最后是财管和战略。

因为从难度上来考虑，这样搭配做到了“高低结合”，把“三座大山”分开备考，难度会降低很多。其次，会计和税法的知识点结合是最紧密的，接下来是审计，而税法和经济法也同属于法律范畴，所以会计税法之后，就选择备考审计经济法，最后财管和战略的结合程度也是最紧密的，战略可以说是从财管中分离出来的一个科目，所以这两科放在一起备考注册会计师考试，最适合不过。

一年三科：会计税法经济法、审计财管战略

如果是一年备考注册会计师考试三科的话，建议大家，备考顺序是先会计税法经济法，再审计财管战略。

因为按照“会计首位”的万年不变原则，会计的难度又是最高，搭配税法和经济法可以降低备考难度，而战略又是难度最低，和审计财管一起备考也可以降低难度。

其次审计和战略之间也有不可分割的联系，比方说战略中有一个非常重要的内容就是内控，也就是要学会掌握各个环节的票据、流程等，掌握了这些再去学审计，就会更好的去理解审计程序设置的原因和目的，也就理解了审计原理。

这些结合点都是在复习注册会计师考试过程中，彼此之间潜移默化的影响的。所以说把审计财股战略放在一起备考，效率也可以提升很多。更多关于注册会计师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

领学问问解答：经历过一场“惨烈”的2022年注会后，不知道你是否已经重新燃起斗志，来面对2022年的注会了？
对于最新的政策分析以及2022年结果反馈，关于2022年考试的相关情况，我们可以做出一些预测。
简单回顾一下2022年六科目难度变化，分别表现为：
税法、会计、审计很大的提高了难度，
去年难度最高的公司战略与风险显著的降低了难度
财务成本提高了一些难度，
经济法降低了一些难度。
整体来说，2022年注册会计师考试难易程度将适当降低，主要有以下几方面的考虑：
1考试趋势
从考生的理论化应试教育逐步导向实务应用教育的培养，为行业输送更多的综合型人才。鉴于这个前提，将考虑考试的难易度，保证每年为行业输入一定数量的人才。
2教材情况
2022年教材，变化不大。教材变化情况可以确定试题偏难，这是一种注会考试命题趋势的常态。
2022年教材，变化较大。年前考试工作会已指明，教材从年初已经开始编写工作。预计六科均有所调整，比较明显的内容有会计政策的梳理、税法营改增内容的增补、审计准则的修订等。
3出题方式
注会考试已经历经几十个年头，试题编写已成熟，对于规律、常规的考点不再是考试的宠儿，题库的概念已经深入骨髓。
4往年趋势
考试分为大小年，前一个年度通过率较低的科目，次年往往通过率会提成。因此了解每年每个科目的通过率是至关重要的事情，对于科目的报考有指引作用。
5考生心态
针对2022年的考试，让全体考生都感受到了注册会计师考试的难度，相信在未来的备考日子里，考生们会更加刻苦努力的学习，将基础知识打牢，积极应对考试。

说起注册会计师考试的通过率一直是让很多考生头疼的问题，上百万的人报名参加这被称为“天下第一考”的CPA考试，但能够通过的人数却不超过20%，对于这个问题就连的官员都开始表示CPA通过率确实偏低，与市场要求和公众期盼相比仍有不小差距。
为什么会有人反对降低注会考试难度
虽说注会的通过率低让很多注会备考的考生叫苦不迭，但是如果真涉及到降低难度来提高通过率，反对的声音相信也会不少。毕竟注会行业需要的是真正具有工作能力和专业水平的人才，如果只是为了达到目标而降低难度，反而会让注会这张证书的含金量越来越低。
我们都知道注会考试分为两个阶段，专业阶段是为了考核大家对于专业知识的掌握能力，而综合阶段主要考察的是对于知识的合理运用及具体解决问题的能力，只有通过这两项重要考核才是真正合格的注册会计师。毕竟注会是我国唯一具有签字权的证书，所以无论如何也要保证这个证书的真实效力和含金量。
注会通过率低难度大考生该如何应对
其实虽然说注会通过率低但也不是没有人通过，这也就说明了只要努力每个人都有拿到证书的机会。所以与其抱怨为什么没有降低难度，不如趁着在预习阶段尽早着手备考，把整个考季的学习计划制定好并严格执行，调整好工作与学习之间的关系，后续再根据自己的具体学习情况不断修改学习计划。注会备考期这么长，说到底能够坚持到最后的凭着的都是心中一股不服输的韧劲儿，为什么别人能够做到自己却做不到呢?

为什么建议你报考CPA
一、人才缺口
中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)在2022年发布的《注册会计师行业发展规划(2022-2022年)》中指出：力争到2022年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人。但截至2022年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师(执业会员)110365人，距离目标人数还有一些差距，所以2022年是考取注会的好机会，毕竟注协爸爸已经对大家敞开了大门，感兴趣的小伙伴一定要抓住机会!通过近几年的通过率和难度系数也会发觉中注协为了让大家通过考试也是碎了心。首先是降低难度，就审计科目而言，2022年审计的难度系数为51，2022年难度骤降为88，2022和2022年难度中等，分别是49、74;其次是提高通过率，2022年审计科目通过率只有54%，后续三年通过率都远高于2022年，分别为18%、05%、26%，由此可见，中注协为了达到目标确实是放松了要求。大家试想，如果注册会计师行业人数达到饱和状态，中注协还会保持这么高的通过率吗?此时已经不缺人了，缺的是人才!所以中注协肯定会提高考试难度、严格控制通过率，确保只有足够优秀的人才能通过考试。所以，趁着中注协的目标还未实现时搭上末班车，也许2022年就是未来注会考试中最简单的一年!
注册会计师(CPA)证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目(分别是会计、审计、财务、公司战略和风险、税法和经济法)，所以说这是一个比较具有综合的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从2022年开考，一直到现在，2022年的时间，全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已，平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺。其优越首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内，高端财会人才无疑还是会很稀缺的，而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。
二、证书含金量
最近经常能听到一些言论说：“注会、法考等证书不像过去那么值钱了”我其实想说，这不是废话吗?这么多年来，除了房子以外，有多少东西是比2022年前更值钱的?大学毕业生有比2022年前更值钱了吗?海归精英有比2022年前更值钱了吗? 所以说，注意力不能放在局部，而是要有全局观，而全局观就是在竞争越来越激烈的大环境下，如何去提升自己的核心竞争力。审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质和资格，而上市公司在IPO时更加需要注册会计师的帮助，需要注册会计师的签字权。
三、就业前景
对于刚毕业的应届毕业生来说，考过几科注册会计师专业阶段科目，无疑是增加个人职业竞争力的必备利器，对于其他的一些非常容易取得的证书来说，简直就是降维打击，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言，边工作边考证，在拥有CPA证书之后，就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件，升职速度大大提高，职业天花板也大幅抬高。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右，加上一些补助，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅，到了第五年，升值经理并且拥有CPA证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。而这些，在没有CPA证书的前提下，都是非常难以实现的。

一、人才缺口
中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)在2022年发布的《注册会计师行业发展规划(2022-2022年)》中指出：力争到2022年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人。但截至2022年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师(执业会员)110365人，距离目标人数还有一些差距，所以2022年是考取注会的好机会，毕竟注协爸爸已经对大家敞开了大门，感兴趣的小伙伴一定要抓住机会!通过近几年的通过率和难度系数也会发觉中注协为了让大家通过考试也是碎了心。首先是降低难度，就审计科目而言，2022年审计的难度系数为51，2022年难度骤降为88，2022和2022年难度中等，分别是49、74;其次是提高通过率，2022年审计科目通过率只有54%，后续三年通过率都远高于2022年，分别为18%、05%、26%，由此可见，中注协为了达到目标确实是放松了要求。大家试想，如果注册会计师行业人数达到饱和状态，中注协还会保持这么高的通过率吗?此时已经不缺人了，缺的是人才!所以中注协肯定会提高考试难度、严格控制通过率，确保只有足够优秀的人才能通过考试。所以，趁着中注协的目标还未实现时搭上末班车，也许2022年就是未来注会考试中最简单的一年!
注册会计师(CPA)证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目(分别是会计、审计、财务、公司战略和风险、税法和经济法)，所以说这是一个比较具有综合的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从2022年开考，一直到现在，2022年的时间，全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已，平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺。其优越首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内，高端财会人才无疑还是会很稀缺的，而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。
二、证书含金量
最近经常能听到一些言论说：“注会、法考等证书不像过去那么值钱了”我其实想说，这不是废话吗?这么多年来，除了房子以外，有多少东西是比2022年前更值钱的?大学毕业生有比2022年前更值钱了吗?海归精英有比2022年前更值钱了吗? 所以说，注意力不能放在局部，而是要有全局观，而全局观就是在竞争越来越激烈的大环境下，如何去提升自己的核心竞争力。审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质和资格，而上市公司在IPO时更加需要注册会计师的帮助，需要注册会计师的签字权。
三、就业前景
对于刚毕业的应届毕业生来说，考过几科注册会计师专业阶段科目，无疑是增加个人职业竞争力的必备利器，对于其他的一些非常容易取得的证书来说，简直就是降维打击，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言，边工作边考证，在拥有CPA证书之后，就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件，升职速度大大提高，职业天花板也大幅抬高。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右，加上一些补助，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅，到了第五年，升值经理并且拥有CPA证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。而这些，在没有CPA证书的前提下，都是非常难以实现的。