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注册会计师审计工作的目的

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可以采取以下几种方法来强化激励机制,以达到预期的审计目标:
树立振奋人心的审计目标
在会计事务所中树立一个振奋人心、鼓舞斗志的目标,对于激发注册会计师的审计动机,强化其审计行为具有非常重要的作用和意义。一个会计师事务所必须要有自己的短期、中期和长期发展战略规划和奋斗目标,比如会计师事务所的规模、知名度、信誉度、业务种类、CPA的数量、ACCA(国际审计师)的数量和比例、利润分配、注册会计师的福利待遇以及会计师事务所的软件、硬件的更新和改造等。在这个总目标的下面,会计师事务所内部各个业务部门、职能部门以及具体到CPA本要围绕着这个总目标制定出自己的分目标。在明确了奋斗目标以后,注册会计师在具体的审计工作中就会时刻把自己的行动与这些目标紧密联系起来,这些不同层次的目标就是注册会计师的审计行为在不同阶段上所要达到的预期结果。
及时对审计信息进行反馈
及时的审计信息反馈,可以使注册会计师随时知道自己所做的审计工作结果如何,有无偏差、重大遗漏或错误的审计判断。这样一来,注册会计师就可以针对出现的问题,分析原因,及时改进,以达到修正行为,不断改进自己的工作方法、方式等目的。同时,及时地进行审计信息反馈,还可以降低可能出现的审计风险,提高注册会计师的警惕,使得他们免于审计诉讼。
适当运用渐进法
所谓渐进法,就是指根据人的认识规律,把一个复杂的行为过程分解成许多小的阶段,然后逐步完成这些目标。在会计师事务所内部,适当运用渐进法同样会起到强化激励机制的作用。会计师事务所通过合理的运用渐进法,不但可以强化注册会计师树立信心,加强审计工作的计划、目的,而且还可以使注册会计师及时了解到自己的工作成果,并对不足之处及时作出合理的修正,纠正实际结果与预期目标之间的偏差。采用渐进法时,一般要求会计师事务所和注册会计师制定指标和计划时,要合理准确,而且比原来的水平要稍微高一些,促使大多数注册会计师经过努力后就能达到或超过。
适当满足注册会计师个人的需要
注册会计师的行为是由其审计动机所决定的,而审计动机则是由注册会计师的审计需要所激发的,这是一个经过实践检验和证明的规律。为了更好地调动广大注册会计师的工作积极,提高审计工作的效率和质量,会计师事务所就需要按照注册会计师心理活动的规律,承认其合理的需求,满足他们合理的需要,最大限度地激发注册会计师的审计行为动机,强化其审计行为。同时,对于无法满足注册会计师的需要时,会计师事务所也要做好其思想工作,尽量避免其产生消极情绪。
总之,不同的强化策略,对于不同的注册会计师,其效果不尽相同。比如,加薪可以对一部分注册会计师产生激励效应,但是对另外一部分注册会计师来说,则效果未必明显。因而在具体选择激励措施时,应该尽量因人而异,不能千篇一律,这样不但可以调动大多数注册会计师的工作积极,同时也有利于树立起本会计师事务所良好的团对合作精神。
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树立振奋人心的审计目标
在会计事务所中树立一个振奋人心、鼓舞斗志的目标,对于激发注册会计师的审计动机,强化其审计行为具有非常重要的作用和意义。一个会计师事务所必须要有自己的短期、中期和长期发展战略规划和奋斗目标,比如会计师事务所的规模、知名度、信誉度、业务种类、CPA的数量、ACCA(国际审计师)的数量和比例、利润分配、注册会计师的福利待遇以及会计师事务所的软件、硬件的更新和改造等。在这个总目标的下面,会计师事务所内部各个业务部门、职能部门以及具体到CPA本要围绕着这个总目标制定出自己的分目标。在明确了奋斗目标以后,注册会计师在具体的审计工作中就会时刻把自己的行动与这些目标紧密联系起来,这些不同层次的目标就是注册会计师的审计行为在不同阶段上所要达到的预期结果。
及时对审计信息进行反馈
及时的审计信息反馈,可以使注册会计师随时知道自己所做的审计工作结果如何,有无偏差、重大遗漏或错误的审计判断。这样一来,注册会计师就可以针对出现的问题,分析原因,及时改进,以达到修正行为,不断改进自己的工作方法、方式等目的。同时,及时地进行审计信息反馈,还可以降低可能出现的审计风险,提高注册会计师的警惕,使得他们免于审计诉讼。
适当运用渐进法
所谓渐进法,就是指根据人的认识规律,把一个复杂的行为过程分解成许多小的阶段,然后逐步完成这些目标。在会计师事务所内部,适当运用渐进法同样会起到强化激励机制的作用。会计师事务所通过合理的运用渐进法,不但可以强化注册会计师树立信心,加强审计工作的计划、目的,而且还可以使注册会计师及时了解到自己的工作成果,并对不足之处及时作出合理的修正,纠正实际结果与预期目标之间的偏差。采用渐进法时,一般要求会计师事务所和注册会计师制定指标和计划时,要合理准确,而且比原来的水平要稍微高一些,促使大多数注册会计师经过努力后就能达到或超过。
适当满足注册会计师个人的需要
注册会计师的行为是由其审计动机所决定的,而审计动机则是由注册会计师的审计需要所激发的,这是一个经过实践检验和证明的规律。为了更好地调动广大注册会计师的工作积极,提高审计工作的效率和质量,会计师事务所就需要按照注册会计师心理活动的规律,承认其合理的需求,满足他们合理的需要,最大限度地激发注册会计师的审计行为动机,强化其审计行为。同时,对于无法满足注册会计师的需要时,会计师事务所也要做好其思想工作,尽量避免其产生消极情绪。
总之,不同的强化策略,对于不同的注册会计师,其效果不尽相同。比如,加薪可以对一部分注册会计师产生激励效应,但是对另外一部分注册会计师来说,则效果未必明显。因而在具体选择激励措施时,应该尽量因人而异,不能千篇一律,这样不但可以调动大多数注册会计师的工作积极,同时也有利于树立起本会计师事务所良好的团对合作精神。
刘二蛋蛋蛋
在注册会计师审计实务作中,一些审计人员一到被审计单位,就埋头查看并抄写被审计单位的会计帐簿,做些简单的试算平衡,就形成审计工作底稿。由于这样的审计工作底稿只是简单地抄写会计帐簿上的一些数字,而没有审计过程记录,也没有注册会计师专业判断或审计结论,不能说明任何问题,是无用的底稿。为克服审计人员只是简单地抄写会计帐形成审计工作底稿的错误做法,注册会计师在形成审计工作底稿时必须强调以下两点:

注册会计师要根据报表项目的质和特征,专业判断审计该项目需要形成几张工作底稿。一般,审计会计报表项目可形成三个层次的底稿:
(1)对报表项目余额或发生总额的确认(审定表);
(2)余额或发生额总数的明细化(明细表);
(3)查证核实表(检查表、盘点表、计算表)。但如果报表项目比较简单,明细项目不多,则审定表与明细表可结合起来,此时审定表中既有总数又有明细数,甚至查证核实比较简单的,也可直接记录在审定表中。在实务中,每一项目审计能形成几张工作底稿,要根据专业判断而定。

在每一张审计工作底稿中,必须有审计说明和审计结论,来记录注册会计师的轨迹及专业判断。审计说明包括:
(1)底稿用到的标识含义的注明;
(2)注册会计师审计时实施的程序及发现的问题;
(3)注册会计师审核的每一层次底稿之间以及与其他底稿之间数字的勾稽关系。审计结论是注册会计师的专业判断,就符合测试而言,是指注册会计师对被审计单位某项内部控制的满意程度以及是否可以信赖;就实质测试而言,是指注册会计师对某一审计事项的余额或发生额是否可以确认。

在审计实务中,注册会计师审计会计报表,往往侧重于查出被审计单位会计处理的差错和舞弊,并且只把查出的问题作记录,形成相应的工作底稿。这种做法给人们一种错觉,认为注册会计师的审计工作就是查差错,从而使许多注册会计师往往只注重查错防弊而忽视了报表审计的科学和程序。为克服这种错误认识,注册会计师必须在观念和程序上有所转变:

在观念上,审计目标要从查错防弊扭转到对会计报表的“三”发表审计意见,以增强会计报表的可信。会计报表的审计目的是对被审计单位会计报表的合法、公允及会计处理方法的一贯发表审计意见。这一审计目标决定了会计报表审计的范围、审计的过程、审计证据的收集和评价及审计报告等。

在程序上,注册会计师要严格按照必要的审计程序实施审计业务,无论是否查出问题,只要是实施过的程序,必须记录在审计工作底稿中。但同时要注意,注册会计师在记录审计过程及其结论时,既要保证轨迹记录,把实施的审计程序都记录下来,又要按照重要的原则,作出专业判断,简明扼要地记录重要事项,不要把审计工作底稿记成流水帐。

另外,建议你可以参考《审计原理与实务》,《最新企业内部审计实务作指导全书》,《审计准则与审计实务作指南》三本书,一般书店都可以买的到。
青帝织锦
在注册会计师审计实务作中,一些审计人员一到被审计单位,就埋头查看并抄写被审计单位的会计帐簿,做些简单的试算平衡,就形成审计工作底稿。由于这样的审计工作底稿只是简单地抄写会计帐簿上的一些数字,而没有审计过程记录,也没有注册会计师专业判断或审计结论,不能说明任何问题,是无用的底稿。为克服审计人员只是简单地抄写会计帐形成审计工作底稿的错误做法,注册会计师在形成审计工作底稿时必须强调以下两点:

  注册会计师要根据报表项目的质和特征,专业判断审计该项目需要形成几张工作底稿。一般,审计会计报表项目可形成三个层次的底稿:
  (1)对报表项目余额或发生总额的确认(审定表);
  (2)余额或发生额总数的明细化(明细表);
  (3)查证核实表(检查表、盘点表、计算表)。但如果报表项目比较简单,明细项目不多,则审定表与明细表可结合起来,此时审定表中既有总数又有明细数,甚至查证核实比较简单的,也可直接记录在审定表中。在实务中,每一项目审计能形成几张工作底稿,要根据专业判断而定。

  在每一张审计工作底稿中,必须有审计说明和审计结论,来记录注册会计师的轨迹及专业判断。审计说明包括:
  (1)底稿用到的标识含义的注明;
  (2)注册会计师审计时实施的程序及发现的问题;
  (3)注册会计师审核的每一层次底稿之间以及与其他底稿之间数字的勾稽关系。审计结论是注册会计师的专业判断,就符合测试而言,是指注册会计师对被审计单位某项内部控制的满意程度以及是否可以信赖;就实质测试而言,是指注册会计师对某一审计事项的余额或发生额是否可以确认。

  在审计实务中,注册会计师审计会计报表,往往侧重于查出被审计单位会计处理的差错和舞弊,并且只把查出的问题作记录,形成相应的工作底稿。这种做法给人们一种错觉,认为注册会计师的审计工作就是查差错,从而使许多注册会计师往往只注重查错防弊而忽视了报表审计的科学和程序。为克服这种错误认识,注册会计师必须在观念和程序上有所转变:

  在观念上,审计目标要从查错防弊扭转到对会计报表的“三”发表审计意见,以增强会计报表的可信。会计报表的审计目的是对被审计单位会计报表的合法、公允及会计处理方法的一贯发表审计意见。这一审计目标决定了会计报表审计的范围、审计的过程、审计证据的收集和评价及审计报告等。

  在程序上,注册会计师要严格按照必要的审计程序实施审计业务,无论是否查出问题,只要是实施过的程序,必须记录在审计工作底稿中。但同时要注意,注册会计师在记录审计过程及其结论时,既要保证轨迹记录,把实施的审计程序都记录下来,又要按照重要的原则,作出专业判断,简明扼要地记录重要事项,不要把审计工作底稿记成流水帐。

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  祝你好运~
gracesea123
在注册会计师审计实务作中,一些审计人员一到被审计单位,就埋头查看并抄写被审计单位的会计帐簿,做些简单的试算平衡,就形成审计工作底稿。由于这样的审计工作底稿只是简单地抄写会计帐簿上的一些数字,而没有审计过程记录,也没有注册会计师专业判断或审计结论,不能说明任何问题,是无用的底稿。为克服审计人员只是简单地抄写会计帐形成审计工作底稿的错误做法,注册会计师在形成审计工作底稿时必须强调以下两点:

注册会计师要根据报表项目的质和特征,专业判断审计该项目需要形成几张工作底稿。一般,审计会计报表项目可形成三个层次的底稿:
(1)对报表项目余额或发生总额的确认(审定表);
(2)余额或发生额总数的明细化(明细表);
(3)查证核实表(检查表、盘点表、计算表)。但如果报表项目比较简单,明细项目不多,则审定表与明细表可结合起来,此时审定表中既有总数又有明细数,甚至查证核实比较简单的,也可直接记录在审定表中。在实务中,每一项目审计能形成几张工作底稿,要根据专业判断而定。

在每一张审计工作底稿中,必须有审计说明和审计结论,来记录注册会计师的轨迹及专业判断。审计说明包括:
(1)底稿用到的标识含义的注明;
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在审计实务中,注册会计师审计会计报表,往往侧重于查出被审计单位会计处理的差错和舞弊,并且只把查出的问题作记录,形成相应的工作底稿。这种做法给人们一种错觉,认为注册会计师的审计工作就是查差错,从而使许多注册会计师往往只注重查错防弊而忽视了报表审计的科学和程序。为克服这种错误认识,注册会计师必须在观念和程序上有所转变:

在观念上,审计目标要从查错防弊扭转到对会计报表的“三”发表审计意见,以增强会计报表的可信。会计报表的审计目的是对被审计单位会计报表的合法、公允及会计处理方法的一贯发表审计意见。这一审计目标决定了会计报表审计的范围、审计的过程、审计证据的收集和评价及审计报告等。

在程序上,注册会计师要严格按照必要的审计程序实施审计业务,无论是否查出问题,只要是实施过的程序,必须记录在审计工作底稿中。但同时要注意,注册会计师在记录审计过程及其结论时,既要保证轨迹记录,把实施的审计程序都记录下来,又要按照重要的原则,作出专业判断,简明扼要地记录重要事项,不要把审计工作底稿记成流水帐。

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可以采取以下几种方法来强化激励机制,以达到预期的审计目标:树立振奋人心的审计目标在会计事务所中树立一个振奋人心、鼓舞斗志的目标,对于激发注册会计师的审计动机,强化其审计行为具有非常重要的作用和意义。一个会计师事务所必须要有自己的短期、中期和长期发展战略规划和奋斗目标,比如会计师事务所的规模、知名度、……

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