北京注册会计师想自由职业

摘要 您好，北京职胜未来教育和建科教育对比之下，建科教育好，她是专业致力于建筑工程类执业资格考前培训机构，全国十佳职业培训机构，承担注册一级建造师、注册二级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册监理工程师、注册物业师、房地产经纪人、护士、护师、助理医师、执业医师、执业药师、中级会计师、高级会计师、审计师、高级审计师、注册会计师、自考本科、成人教育、网络教育、建筑八员、注册建筑师的权威培训，与北京建工学院、上海同济大学、安徽理工大学、北京交通大学、太原理工大学、等高等学府的知名教授著名考试辅导专家建立长期的合作关系，具有最广泛、权威的师资资源 希望我的回答对您有帮助。 咨询记录 · 回答于2022-08-10 北京职胜未来教育和建科教育哪个好 您好，北京职胜未来教育和建科教育对比之下，建科教育好，她是专业致力于建筑工程类执业资格考前培训机构，全国十佳职业培训机构，承担注册一级建造师、注册二级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册监理工程师、注册物业师、房地产经纪人、护士、护师、助理医师、执业医师、执业药师、中级会计师、高级会计师、审计师、高级审计师、注册会计师、自考本科、成人教育、网络教育、建筑八员、注册建筑师的权威培训，与北京建工学院、上海同济大学、安徽理工大学、北京交通大学、太原理工大学、等高等学府的知名教授著名考试辅导专家建立长期的合作关系，具有最广泛、权威的师资资源 希望我的回答对您有帮助。 祝您生活愉快！

今年变化不大，现在只能给你参考2022年北京录取分数线：489分；》》》》

我是2022年拿考证书的，现在在教《经济法》，我想我可以回答你的问题。

1：注册会计师主要是从事公司会计和审计的工作，简单的说就是算账和核实账本的工作；

2：大学里没有专门注册会计师的专业的，只有会计学专业，你想考注册会计师就报会计专业，等你上完了大学你对注册会计师的考试科目应该有基础了，那时再报名也不迟，分数应该和普通专业差不多；

3：注册会计师可以说是一个黄金职业，由于通过率很低，含金量很高，北京的起薪在2500-5000不等，看你进的哪个公司，如果能进四大会计师事务所估计可以拿7K-10K/月左右；

4：一般都是在大城市，大城市资本运作比较频繁，而且账目比较复杂，也只有大城市才能用得上，比如北京，上海，深圳，工作，温州等，工作比较稳定，毕竟管财务的；

5：目前没有专门的注册会计师研究生这一说法，一般研究生考出来了的是金融学研究生，经济学研究生，一般情况很多都是研究生之后再考取注会证书的；

北京物资学院和北方工业大学是特色迥异的高校。北京物资学院的特色是物流，往大处说是财经类特色，而北方工业大学以工科为特色，自动化、电子信息工程、机械设计制造及其自动等专业相对突出。
文科生，必然以北京物资学院为佳；理科生则可根据自己想学的专业去选择相应优势的学校，如想学物流、供应链、期货、会计学（注册会计师方向）等选择北京物资学院，而想学计算机科学、自动化、电子信息、机械等专业考虑北方工业大学。

通过率全国平均10%左右。考试难度很大，虽然没有注册结构工程师那么难。

按照一级注册建筑师职业实践标准，申请报考人员应完成不少于700个单元的职业实践训练。报考人员应向考试资格部门提供全国注册建筑师委员会统一印制或个人下载打印的《一级注册建筑师职业实践登记手册》，以供。

自2022年起，符合一级注册建筑师资格考试报名条件的人员，在连续的8个考试年度内，参加本级别资格全部科目考试并合格，方可获得一级注册建筑师资格证书。

扩展资料：

全国一级注册建筑师职业资格考试由国家与国家人事部共同组织，考试采用动，共设9个科目，单科动周期为8年。北京地区全国一级注册建筑师职业资格考试的考试工作由北京市人事考试中心负责组织，注册工作由北京市规划委员会负责实施。 

一级注册建筑师考试合格成绩有效期为八年，有效期内全部科目合格的，由全国注册建筑师委员会核发《中华人一级注册建筑师执业资格证书》。 持有有效期的《注册建筑师执业资格证书》者，具有申请注册的资格，可以执行注册建筑师业务。

参考资料来源：百度百科-一级注册建筑师

就拿北京为例，我们来看看北京注册会计师的薪水如何。

可以看出，绝大部分注册会计师工资集中在10-15k左右。并且薪水超过20k的注册会计师也不少。对于那些刚刚考过注册会计师的同学来说，薪资不高别灰心，你现在还处于学习的过程，别嫌工资低，提升自己的能力才是最重要的。

注册会计师目前还是一个非常热门的职业，近年来报名注册会计师的在不断增多，据说今年报考注册会计师的考生已经突破了一百万。随着市场的扩大，企业的增多，很多行业包括事务所、银行、500强企业等对注册会计师的需求都在不断扩大，有经验的注册会计师依旧是大型企业争抢的对象。

想要获得高薪，就需要全方位地提升自己。不仅仅是专业技能，综合素质是决定薪水的重要依据，包括人际交往、工作态度、学习能力等等。