面向全国引进注册会计师

CPA是不会被淘汰的，它是目前国内含金量最高的职称证书之一。注册会计师行业是国家大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为中国社会体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。
　　全科通过以后考生可以有两种从业去向，第一种是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作，会接触到各种不同的行业，对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验，以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作，对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。
　　不过进入会计师事务所并不是我们唯一的出路，我们也可以选择先加入会计师协会，成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。
　　现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的待遇也会越来越好。
生取得全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永入保留。否则，证书5年后作废。 执业的注册会计师无疑是令人羡慕的白领职业之一，而在国外注册会计师（CPA）是高收入、高社会地位的代名词。作为取得注册会计师执业资格的唯一考试——注册会计师全国统一考试，它变得越来越引人注目。

一是深化考试制度改革，把好职业准入关。以体现专业人才成长规律和提升考试评价的准确为目标，以打造友好型考试和保证考试安全保密为重点，组织实施2022年注册会计师全国统一考试。重点推进实施考试质量保证制度改革方案，充分发挥考试大纲纲举目张的作用。以题库建设为依托，改进完善命题机制，保证和提高考试质量。引入机考服务竞争机制，完善考区设置，改进考试机位租用方式，提高机考服务水平和安全。加强考试科目互免研究，推进考试制度国际趋同。
二是加强会员继续教育，保持和提升职业技能。加强“分类分级分模块”培训模式研究，完善继续教育的内容和方式，强化职业技能提升和职业道德教育，提高培训的针对和有效。发挥国家会计学院的培训主渠道作用，在委托举办热点面授班、高端研修班、中小事务所定向班、援助西部班的基础上，委托开展普及型远程班和网络教学班。举办“送教西部”培训班。以新审计准则、职业判断指南、新业务拓展等为主题，举办远程教育培训班。指导地方注协开展培训，推荐、共享优秀师资资源。调研地方注协开展非执业会员继续教育情况，探索开展非执业会员网上继续教育。
三是完善行业领军人才培养机制。加强行业领军人才的沟通和联系，研究完善行业领军人才培养、考核、宣传和使用机制。开展第十一批领军学员选拔及境内培训工作，组织第四期金融审计方向领军学员境外培训，对第二期主任会计师班领军学员开展毕业考核，参与实施“会计领军人才特殊支持计划”和全国会计领军人才十年总结工作。
四是积极推进行业后备人才培养。发布《关于注册会计师专业方向院校合作暂行办法》和《关于注册会计师行业与院校合作指导意见》，推动指导行业与高校会计院系建立包括实习基地等形式在内的全方位行业人才供需对接和产学研联盟，吸引更多后备人才进入行业。举办注册会计师专业方向院校师资高级研修班，开展注册会计师专业方向院校学生境外实习项目，举办注册会计师专业方向院校与大型事务所招聘会。

我们国内所有的国家级财经会计类的证书，都是由国家部门制定政策标准，然后由对应直属事业单位组织。

比如初中高级职称证书和中国注册会计师（CPA）证书，都是由制定的政策标准，然后分别由直属事业单位全国会计资格评价中心和中国注册会计师协会实施。

1、民间行业协会没有权利和资格制定中国特会计标准
2022年10月27日，发布《关于全面推进会计体系建设的指导意见》（_htm），明确提出全面推进会计体系建设的指导思想、基本原则、主要目标、主要任务、措施和工作要求，为中国特会计发展规划了蓝图、指明了方向。整个会计体系的搭建工程很庞大，开始陆续向各个直属研究单位部门招标。

2022年1月4日，发布 【指引体系为保障 指导实践应用——《关于全面推进会计体系建设的指导意见》系列解读之三】

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着重强调，建设中国特的会计体系要立足国情，会计指引体系标准必须由及直属单位研究建立，而不是像美、英等国，由社会组织制定会计标准，这正是体现了一切从中国国情出发的基本原则。

2022年2月2日，发布【明确职责 密切合作 共同推进会计体系建设——《关于全面推进会计体系建设的指导意见》系列解读之七】

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明确规定，会计学会、总会计师协会等有关会计团体是会计体系建设的重要参与者，应当按照门统一部署，通过多种途径融入会计体系建设，发挥好助手作用。

需要注意的是，2022年中国总会计师协会并没有从脱钩，所以中国总会计师协会出现在了文件里，2022年，中国总会计师协会成为唯一脱钩的行业协会，执行民间非营利会计制度，事业单位编制核销，之后就再也没有出现在的各文件里。下文有详细介绍。

以上文件明确指出，我们国家的民间社会组织行业协会，不可能成为中国会计体系建设和中国特会计人才培养的主角，就更没有资格颁发国家级的会计师证书了。

全国执业注册会计师仅有111113人。注册会计师CPA在中国大陆是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。

中国注册会计师前景

CPA当前的就业前景非常好，CPA是财务领域含金量高的证书之一，很注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，虽然注册会计师的就业首选是以四大为代表的会计师事务所。

在里面从事审计或咨询业务，但因为目前市场高端财务人才缺口还是很大，所以已成为金融机构和企业竞相争抢的对象。

证券公司和咨询公司等机构纷纷给出颇具吸引力的高薪，以吸引拥有CPA证书的人才加盟。尤其是对财务和法律人才要求较高的投资银行部，更是频频地向注册会计师抛出了橄榄枝。

拥有了CPA证书的人，大多数都有两种选择，一是事务所，二是进入企业。国内有很多青睐CPA证书的企业，选择这些企业，就业机会很大，职业发展前景也非常好。

A证书——一张财务人必备的证书：
1、鼻祖证书(权威)：A就是注册会计师(简称A)，是会计师协会(简称IMA)于2022年推出的针对会计领域的全球专业财会认证，是目前全球会计及财务领域的最权威的证照，全球180多个国家认可。
2、国家认可：2022年，A认证被作为引智工程引入中国。2022年3月1日，向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册会计师(A)职业资格认证培训的》。2022年，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关A学习培训的红头文件。2022-2022年，秉着借鉴国际先进理念的原则代表团后两次前往位于新泽西州的会计师协会(IMA)全球总部取经A。
3、课程完备：A认证专注于会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务”为理念，帮助财务全面掌握“财务+”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。
4、企业认可：截至目前，中国电信、中国银行、中国农业发展银行、用友软件、中国证券、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、西门子公司、用友软件、统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等企业非常多的职员参加了A认证项目，更视A资格为衡量专业财务者职业水准和职业道德的最佳标准。
5、薪资高：2022年注册会计师协会IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有注册会计证书(A)的专业人士的工资收入比未持有认证的同行高出54%，总收入高71%。
6、缺口大：据IMA最新数据显示，考试注册量与报考量近年来连续翻倍!立信A提醒，随着中国经济转型的需求日益迫切，而会计知识体系与中国经济转型需求无限吻合，A作为全球会计第一证，势必成为中国财经领域未来发展的一大趋势!