中国注册会计师培训现场

(一)注册前专业胜任能力的培养滞后

注册前专业胜任能力的培养t要是指高等会计教育。我国的高等会计教育基本上普遍存在重理论轻实践、晕知识传授轻能力培养。会计的高等教育较滞后于市场经济发展的要求，主要表现在。

(1)从教育培养目标和教学内容上看，大部分高校的会计专业毛要是使学生接受一。般会计师的基本训练，对注册会计师所要求的基本素质和能力以及知识结构重视不够，加之教学内容更新缓慢，这就使得会计专业学生毕业后必然要经过相当一段时间才能适应注册会计师的职业要求。

(2)从教育方式上看，我国会计专业教育采用应试教育。学牛在校学习的任务主要放在应付考试上，这种不注重学生基本素质和基本能力培养的应试教育方式，是不可能为我国注册会计师队伍输送高素质的后备力量的。

(二)注册前准入考试设置不合理

考试内容范围狭窄，且单科合格成绩有效期过长，不利于注册会计师全面素质的提高和知识结构的更新。注册会计师考试课程及其相应教材内容的设置，直接关系到所选的注册会计师专业胜任能力。我国设考的五门课程(会计、审计、财务成本、税法和经济法)以及伞国统考用书的“短见”是明显的，与国际上其它著名的注册会计师考试课程设置相差很大。我国现行的设考课程偏重丁传统的审计：业务，缺乏评估、咨询业务相关知识。而CGA和ACCA课程设置覆盖面更广，这不仅大大拓宽了注册会计师的知识面，为其从事与咨询相关的业务提供了知识保障，也体现了注册会计师行业作为一个知识密集型行业的特征。

(三)后续教育存在瑕疵

注册会计师职业后续教育，是指注册会计师为保持和提高其专业胜任能力与执业水平，掌握和运用相天新知识、新技能、新法规所进行的学习与研究。我国的后续教育存在的问题主要有：

(1)培训内容和手段落后：不少cAP跟不上知识更新的步伐，没有掌握新近出台的具体会计准则等会计法规知识。对财税法规、公司法等其它相关法规的掌握和熟悉更是滞后。而培训机构大多局限于短期的专项培训，不能提供连续、实用、经常更新的培训课程。目前国内后续教育培训主要采用集中培训、课堂授课的方式，受时间、地点、经费、规模等外在条件的限制较大。

(2)考核与榆杏有敷衍应付之嫌：现行职业后续教育的检查和考核按学时计算，并规定了执业会员接受后续教育的时间三年累计不得低于180学时，其中每年接受后续培训时间不得少于40学时;接受脱产后续教育的时间三年累计不得少于120学时，其中每年接受脱产后续教育培训时间不得少于20学时。这种以注册会计师投入后续教育的时间多少来衡量后续教育目标的实现程度，一个很明显的问题就是投入职业后续教育的时间与职业后续教育目标之间没有必然的联系，考核投入时间多少并不能激励职业后续教育目标的实现。霞投入、轻产出的考核体系直接影响着培训的效果。更让人担忧的问题是“学时制”的考核制度本身执行时就有敷衍应付之嫌。

登陆中国注册会计师协会网站 网络报名审核通过后通过网上支付交费，或者现场交费，淄博的地点是潘南路，有个好像叫会计培训学校的地方

自2022年在中国推广USCPA培训至今，中国区学员与海外学员人数已超过千名，是现今中国地区及亚洲规模最大的USCPA培训基地。以“即使是会计初学者，也可以在短时间通过考试”为目的设置的USCPA签约加强面授综合班课程，得到了中国地区考生的好评。通过率高达87%，中国市场占有率2022年已达到88%。加入宏景际教育精心制定的课程安排，即使您在职也可以在1年内通过所有考试。获注册会计师资格必将给您的职场人生带来翻天覆地的变化。

中华会计网校课件下载服务是向所有学员免费开放的，可以下载，但是课件仅供个人使用，禁止传播。

一、中华会计网校：

中华会计网校是正保远程教育（纽交所上市公司，股票代码：DL）旗下知名主打品牌网站之一，创始人是朱正东，拥有注册学员数百万。中华会计网校是目前国内权威、专业的超大型会计远程教育网站，中华会计网校同时也是教科文组织技术与职业教育培训在中国的试点项目。国际四大会计师事务所员工的网上培训基地，十佳网络教育机构。

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是教科文组织技术与职业教育培训在中国唯一试点项目；批准的国内唯一一家专业会计远程教育网站；目络远程会计考前培训市场的主导力量，市场份额高达59%，处于绝对领先的市场竞争地位；提供全国各地多套不同的强资阵容供学员根据自身的特点自由选择；

三、热点科目：

热门栏目包括如下：会计网校，会计资讯，会计文苑，会计人生，财经法规，税务网校，实务作，实务咨询，银行从业，证券从业，职称英语，中级审计师，初级职称，中级职称，注册会计师，注册税务师，资产评估师，高级会计师，会计从业。内审师，经济师，CPA，ACCA，会计继续教育，注会后续教育，审计后续教育等。

税务会计师让你做好一份工作——“坐天下”

【证书定位】做好涉税风险是企业风险的重中之重！
　　1、职业资格认证：人力资源与社会保障部签发证书，属于实务能力培训证书。
　　2、区别于专业技术资格证书：能力型证书
　　专业技术资格比如初级、中级、高级会计职称证书，是国企事业单位等推出的职称评价体系证书，由门负责考试和颁发证书，充分体现了我国国有经济的特点。该项证书体现的是会计类理论水平的检测。而注册税务会计师证书内容涉及会计与税务两方面，抓住了目前财务工作中以税务为主的特点，提升财务人员的实务能力，属于能力型证书。
　　3、区别于执业资格证书：提升型证书
　　执业资格证书比如注册会计师、注册税务师，这类证书目的在于一定行业的从业限制，获得了证书便得到了执业资格，属于“敲门砖”式证书，而且执业是为了特定的行业服务。而注册税务会计师证书在于通过考试以后实务能力的进一步提升，属于提升型证书。
　　4、最终定位：职称的能力提升培训
　　注册税务会计师证书属于职业资格认证，注重的是你拿到了专业技术资格与执业准入资格以后的进一步能力提升，就像是专业技术资格和执业资格是“师傅领进门”一样，注册税务会计师起到的作用就是帮助你“修行在个人”，给自己的实务能力提升以更全面的培训。课程体系经过了市场调研，符合会计人工作需要，实务强，实战高，真正教你拥有自己的工作能力证明。
【业内评价】
　　属于比较专业的职业资格认证，不同于注会、注税等执业资格，注册税务会计师注重会计人实战能力的提升，课程设置都是实务很强的课程，主讲老师都是理论和实务兼备的战斗型选手，有丰富的实务经验，也有比较高的理论功底，经过的培训以后，具有一定工作经验的会计人都会达到一定的能力提升与突破。目前该证书刚面世不久，不过凭借实用的课程设计和出色的名师讲解，相信以后会有不错的发展空间。
【证书简介】
　　中国注册税务会计师是中国总会计师协会联合中国税务认证网、人力资源与社会保障部共同颁发证书的职业资格认证项目。该证书培训旨在提高会计人财税实战能力，培养具有的财税理论知识和扎实的法律，能在税务、财政、海关及其他经济部门、企业、社会团体、中介组织、科研等单位，从事税务、税务稽查、税收筹划等实际工作。据统计在企业财务工作中，涉税占据50%以上，涉税风险直接影响到企业的生存发展。
　　考试形式：由中国总会计师协会组织全国统一考试，每年6月底、11月各一次，每次考试：笔试（两场）+开放式论文，满分200分（笔试150分，论文50分），120分及格。
　　继续教育：资格证书永久有效，每2年进行一次年检，并需要参加继续教育。
【颁证单位】
　　中国总会计师协会、人力资源与社会保障部、中国税务认证网几家单位联合颁发资格证书。
【培养目标】
　　培养具有的财税理论知识和扎实的法律，能在税务、财政、海关及其他经济部门、企业、社会团体、中介组织、科研等单位，从事税务、税务稽查、税收筹划等实际工作。
【市场前景】
　　目前税收筹划、税务稽查、税务会计等方面业务能力熟练的会计人非常受欢迎，年薪都在几十万左右，减少企业的涉税风险，促进企业健康稳健发展，是经济危机以后普遍公认的趋势，风险是趋势，涉税风险是重中之重。
【课程设置】名称，授课时长
　　专业知识考试（五科）：《税务会计实务》、《税务稽查与案例分析》、《纳税筹划作与实务》、《企业税务与涉税风险分析》、《税法解析》理论体系及简单实际作。
　　授课时长：培训日程安排面授8天，课时，自学180个课时。
　　综合测评：考核专业论文（范围：纳税稽查、税收筹划等）
【考试方式】
笔试形式：中国总会计师协会组织全国统一考试，考点设在地级市以上城市；
笔试形式：笔试（两场）+开放式论文，满分200分，笔试150分，论文50分，总分120分及格。
笔试时间：每年6月、12月底各一次考试；上午和下午两场笔试，每次笔试时间为150分钟。
　　论文评审：笔试结束后20天内提交论文，要求结合本单位情况给出纳税稽查方案、税收筹划方案等实务论文。
【市场潜力】
　　该项目突出实用功能，涵盖大量实际工作中的知识和技巧，使培训认证内容全面体现专业应用的特点，真正反映技能运用人员实际职业技能，是会计税收领域职业资格认证领域比较权威专业的认证项目，市场潜力比较大。
【收费标准】
　　全部收费：5680元(含报名费、认证费、教材费、培训费、考试费、论文评审费)
【目标宗旨】
　　宗旨：让企业交该交的税，少交或者不交不该交的税，在现行税法的框架内节税与合理避税，遵守税法规定，避免法律风险。目前该项目已经得到了国家税务和的认可和大力支持。项目要求达到“三赢”目的，即让组织方、培训方、学员都得到好处。
　　目标：提升会计人的财税实战能力，证书培训注重工作能力的提升，促进会计人从考证型、理论型向实用、时效转变。
【项目优势】
―――― 国家政策要求 ――――
　　根据“大力发展职业教育的决定”（国发[2022]35号）、国家税务关于税收会计改革工作安排的 (国税发〔1994〕218号)、关于开展涉税综合服务和认证业务的批复》（国税注字）【2022】20号、《关于开展税务会计师资格认证试点工作的》中总协[2022]24号等文件要求，开展税务会计专业资格培训认证项目。
―――― 专业资格培训认证的广泛 ――――
　　税务会计专业资格培训的认证包括两个模块：税务会计知识模块（税务会计模块、纳税筹划作与实务模块、税务稽查与案例分析模块、企业税务与涉税风险分析模块、税法解析模块；税务会计实践模块（实际作模块、综合论文评述模块），根据国家相关政策要求，面向各行业财税岗位从业人员全面开展税务会计专业资格培训工作。
―――― 权威机构颁发的证书 ――――
　　中国总会计师协会颁发税务会计师专业资格证书；根据国家税务注册税务师行业部门批准《关于开展涉税综合服务和认证业务的批复》（国税注字）【2022】20号文件精神颁发涉税资格证书；人力资源和社会保障部专业技术人员司颁发高级财务综合培训证书。
―――― 市场急需的专业化的课程体系―――
　　根据市场需求的原则，通过调研，建设国内一流、完善的税务会计人才专业培训的课程体系。
―――― 实用的资格认证内容――――
　　突出实用功能，涵盖大量实际工作中的知识和技巧，使培训认证内容全面体现专业应用的特点，真正反映技能运用人员实际职业技能。
―――― 体系化的认证结构――――
　　根据我国现有税务会计发展的程度和特点，把握税务会计发展趋势和特点，对应用能力、创造能力、分析能力、解决问题能力进行认证。
―――― 规范 ――――
　　实行“八统一”，统一合同文本、统一教材、统一师资、统一形象、统一考试、统一宣传、统一定价、统一运作模式，为项目的规范化、品牌化打下了坚实的基础。
【关于一些疑问的回复】
1、如何认识执业资格认证证书的价值？
　　首先辨别这类证书：发证机构，职业资格认证是各个协会、高校推出的证书，税务会计师从发证机构上讲，是中国总会计师协会联合社会保障部、中国税务认证网办法证书的项目，最起码发证机构是权威的，受国家认可的。
　　其次看培训课程体系。职业资格认证不同于专业技术资格与执业资格认证，更注重的是课程培训体系和架构，是否是实际作中需要的辅导，能否应对涉税实务工作的需要。
　　再次看培训课程价值，目的是实战能力的提升，授课老师都是实务经验和理论水平兼备的实战家，这些人能够对你的实务能力进行指导，至于证书是作为结业证明出现的，证明你经过了培训，具备了实务作能力和水准。
2、关于为什么选择职业资格认证证书？
　　至于大家说到的CFA之类的，又是专注某一方面的证书，也就是说每个证书代表不同的培训体系，主要看该体系的课程你是否感兴趣，对你实际能力有没有提高，如果有提高那么这个就值得考，如果没有那么就不值得考，这就是职业认证资格的特点。也就是天桥听相声一样，你为什么交钱去听？就是因为你在那个时间是快乐的，职业认证培训业师一样的，为什么你去上课，就是因为对你工作有提升。涉税培训部室做了一年两年了，给个结业证书总比不给要好，何况是国家认可的职业认证资格。至于社会认可度怎样，我觉得更重要的是证书背后的培训的价值，以及后续服务的价值。

3、选择职业资格认证证书的标准是什么？
　　个人认为决定职业资格认证证书是否有价值的三点标准：培训体系是否实用、师资阵容是否权威、后续服务是否到位。
4、职业资格认证项目现状及选择的理由。
　　职业资格认证的目的就是提高在职人员的实际作能力，而目前现有的证书不管是职称专业技术资格还是执业资格证书，都不能达到提高实务能力的目的，即便是被普遍接受的高级会计师项目，注重的领域也是会计方面，而对于占据会计工作相当大部分的涉税没有涉及，而税务会计师项目正好弥补了这个空白，应该说从实务上说这个证书培训值得参加。
　　职业资格认证书是国家鼓励发展的项目，都是人力资源部门牵头，联合行业协会推出，因此这个领域的证书都是一样的质，所以它的权威问题其实属于同等效力，就像注册会计师协会同样是行业协会一样的道理。职业资格认证的目的在于提高能力，因此判断证书是否有价值要看培训体系是否完善专业，另外考核体系是否科学严谨，这是判断职业资格认证的重点。所以从这个意义上说这个培训可以参加。
　　税务会计师培训体系比较完善，课程设计和考试组织都是科学严谨的，在国家人力资源部门支持下，未来发展前途比较广阔，从长远的鹅角度看，会计人拥有了从业以及执业资格以后，如果想进一步发展和提高，那么参加职业资格培训师必要的，现在社会竞争很激烈，拥有类似执业资格证书的人不在少数，但是有多少能真正拿得起来、独当一面的？有了准入资格了不一定能够把握住机会，这就是很多人抱怨注会有时候不像想象的那么有用时候，其实忘记了自己的实际作能力并没有提升，而职业培训正好解决了这个问题，所以说税务会计师培训应该参加。