注册会计师领取人才奖金

上海：
来源：《上海金融领域“十三五”人才发展规划》
1、到2022年，上海金融从业人员拥有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、英国特许注册会计师（ACCA）等国际资格认证证书达到5万张左右；
2、推广特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、英国特许注册会计师（ACCA）等国际资格认证项目，支持本市金融人才参加金融认证培训工作。
来源：《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》
对列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》的金融人才，在出入境、签证居留、办理工作许可、户籍办理、子女就学、医疗等方面提供优惠便利。对符合条件的本市紧缺急需金融人才，实施上海科技创新中心建设人才新政、本市国家级人才改革试验区的优惠政策。
成都：
来源：《成都市引进培育交子金融人才实施办法》
鼓励在蓉的金融从业人员参加国际知名金融职业认证考试。对当年新取得特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、国际数量金融工程师（CQF）、北美精算师（FSA）、英国特许会计师（ACA）、国际注册会计师（ACCA）认证资格且与成都地区企业建立3年及以上劳动关系的，由单位所在区（市）县给予相应补贴
广州：
来源：《广州高层次金融人才支持项目实施办法》
1、在我市金融机构、类金融机构、金融研究机构、金融行业自律组织连续工作三年以上，并与用人单位签订三年以上劳动合同的人才，可申请办理人才引进；
2、对经评定的高层次金融人才按照以下标准给予支持：
（一）对现有的金融领军人才给予补贴50万元；对当年新引进的金融领军人才给予补贴100万元；
（二）对现有的金融高级人才给予补贴20万元；对当年新引进的金融高级人才给予补贴30万元；
（三）对现有的金融高级专业人才给予补贴10万元；对当年新引进的金融高级专业人才给予补贴20万元；
（四）对金融柔引进人才按照在我市工作时间给予相应的补贴：
与我市金融机构签订服务协议，每年在我市累计工作2个月，一次给予补贴10万元；累计工作6个月，一次给予补贴20万元。
3、为有意落户广州的金融领军人才、金融高级人才、金融高级专业人才及其配偶、子女，安排专项入户指标；暂无落户意向的上述人才，可申领“人才绿卡”，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇。
《2022年广州高层次金融人才目录及评定标准》
在40类金融人才评选标准中，CFA作为专业认证的评分标准共出现13次
西安：
来源：《西安国家自主创新示范区关于加快金融业发展的若干政策》
1、对在新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域总部、投资基金业企业和地方类金融机构担任高管，且年工资收入50万元以上的个人，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元。其中，年工资收入在50-100万元的核心人才，金融机构每家每年奖励不超过5人，其他机构每家每年奖励不超过3人。
2、对自创区内新获得CFA（特许金融分析师）、CFP（注册金融理财师）、FRM（金融风险师）、ACCA（特许公认会计师工会会员）等专业资质的金融从业人员，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元。
南京：
来源：《南京市人才安居办法》
1、（C类人才）可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：申请共有产权房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%，最高170万元；申请人才公寓的，面积为120平方米左右；申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。
——获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且正受聘我市经国家金融部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者（或首席经济学家）2年以上者；
2、（D类人才）可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：申请共有产权房的，面积不超过120平方米，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%，最高60万元；申请人才公寓的，面积不超过120平方米；申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月3000元
——获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且经国家金融部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者。
天津：
来源：《市人力社保局关于开展2022年度资格型人才引进专项资助申报工作的》
2022年1月1日后，来津工作并与本市用人单位签订3年以上全职工作合同（协议），年龄一般不超过50周岁，持有特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）证书的资格型人才，可申请办理人才引进；
深圳：
来源：《深圳市高层次人才认定标准》
1、地方级领军人才认定标准(200万)
获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且正受聘我市经国家金融部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者（或首席经济学家）2年以上者（每个单位5年内可申报1人；如已认定人才任期未满且离职的，该单位可在其离职1年后，另行申报1人）；
2、后备级人才认定标准(160万)
获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且在经国家金融部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；
《关于实施“鹏城英才计划”的意见》
对新获得特许金融分析师(CFA)、金融风险师(FRM)、北美精算师等国际通行金融资格证书的金融人才，给予每人最高5万元补贴。
杭州：
来源：《杭州金融产业人才发展三年行动计划》

坚持国际化金融人才培养，提升本土金融人才的全球视野和国际化水平，到2022年，杭州金融从业人员拥有特许金融分析师（CFA）、英国特许注册会计师（ACCA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、特许财富师（CWM）、注册国际投资分析师（CIIA）、信息审计师（CISA）、北美精算师资格（FSA）、注册财务顾问师（CFC）、注册财务策划师（RFP）、特许理财顾问师（ChFC）等国际资格认证证书达1万张。
《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》之“钱塘金融人才”专项政策
对新获得北美精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）等国际通行金融资格证书的金融人才，分别给予5万元、3万元、2万元补贴。如申请对象取得两类及以上资格证书的，按照“从高、不重复”原则执行。

都说AICPA可以高薪，考取后能拿多少薪资？这个准确来说还要看在哪里工作，处于什么岗位，做的工作是不是值的拿更多薪资，有没有把USCPA的知识运用起来还是就考了一张证书完事了！

现在社会最缺的是人才，最不缺的还是人才，只要你有才总会被发现，或者总能争取到自己应该得到的！

21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次。

薪酬回报大家可以参考各大招聘网站清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。

并且由对USCPA持证人的大力支持！

★ 2022年《上海市注册会计师协会行业人才培养办法》，对在 2022年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

★ 2022年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元 人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。

* 内容来源“天府发布”官方公众号

USCPA在国内

拥有的不仅仅是广阔的职业发展前景

21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。

更有高薪酬回报

可以参考各大招聘网站清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。

以及给予的扶持奖励

★ 2022年《上海市注册会计师协会行业人才培养办法》，对在 2022年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

★ 2022年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元 人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。

* 内容来源“天府发布”官方公众号

随着企业经济全球化发展，USCPA活跃的领域在全球不断蔓延，主要涵盖了以下领域和职业：

◆会计财务：英文会计业务，财务业务、以会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营业务、在美的上市业务、IR业务；

◆会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；

◆会计审计业务（基准）、信息审计；

◆咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计咨询、内部审计咨询；

◆金融行业：M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务；

◆教育：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；

◆：每个州、每个地方都需要注册会计师；

◆海外：海外的大型会计事务所、中国企业的海外子公司、分公司等；

◆移民：及海外工作、技术移民快捷通道。

AICPA在这里说的是注册会计师，但是准确说法AICPA是注册会计师协会，USCPA才是注册会计师，但是中国国内学员也习惯的将注册会计师称之为AICPA，在这里大家知道下就好。

AICPA虽是注会证书，但是允许国际考生报考，而且USCPA在中国国内报考生是逐年增多，无外乎大家认识到了USCPA的发展前景和薪资优势。

在中国国内并有的大力支持：

★ 2022年《上海市注册会计师协会行业人才培养办法》，对在 2022年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

★ 2022年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元 人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。

* 内容来源“天府发布”官方公众号

21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。

此外同学们还可以参考各大招聘网站清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。

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AICPA虽是注会证书，但是允许国际考生报考，而且USCPA在中国国内报考生是逐年增多，无外乎大家认识到了USCPA的发展前景和薪资优势。

在中国国内并有的大力支持：

★ 2022年《上海市注册会计师协会行业人才培养办法》，对在 2022年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

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* 内容来源“天府发布”官方公众号

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