歌尔内部招聘注册会计师

标志着注册会计师诞生的事件，南海公司事件。注册会计师审计产生的催化剂是2022年英国的南海公司事件，南海公司以虚假信息诱投资者上当，最终导致公司破产，给股东和债权人带来严重损失。英国议会聘请会计师查尔斯斯内尔对南海公司进行审计。查尔斯斯内尔成了世界上第一个注册会计师。

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    中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升会非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

    机关

    中国、，、、银监会等诸多主管经济工作的机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

    其他智力服务机构

    譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。

    此外，绝大多数的公司在招聘财务人员的时候，注册会计师都是优先考虑的，可见注册会计师的吃香程度。

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一、证券类投行招人的途径有很多，包括现场招聘、校园招聘、网络招聘、内部引荐、人才机构介绍等等。其中：
1、网上招聘：
（1）找专业的招聘网站（比如：智联招聘，前程无忧等）合作，发布要招聘的职位，要求等等;
（2）非专业的网站也可以，（如：58同城，赶集网）这些网站只需要注册一个会员，可以免费发招聘信息，而且效果还不错。
2、现场招聘：比如省、市人才市场，或者学校组织的招聘会等等。
3、招聘：找一些人才中介，让他们招聘。
4、平面媒介，通过一些比较知名的报纸发招聘广告等。
二、证券类投行招聘的要求要根据不同的岗位而定，一般来说，会有这样的要求：2年以上相关（“新三板”、债券）工作经验，注册会计师，会计师事务所工作经历优先，债券相关工作经历优先；专业扎实，思维缜密，具有较强的领导能力、分析能力、协调能力和沟通技能，身体健康，接受出差。

对于注册会计师相较于其他职业有什么优势？首先我们分析一册会计师能够进哪些企业？
会计师和审计师事务所

毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。

投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那么投行会更加青睐你。

商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓着，对注册会计师人才需求也大。

500强等跨国公司

500强企业财务部、审计部需要有具有签字权的人。据说近2022年以来，500强公司的CEO中有三分之二出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。

国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升会非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

机关

中国、，、、银监会等诸多主管经济工作的机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

其他智力服务机构

譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。

此外，绝大多数的公司在招聘财务人员的时候，注册会计师都是优先考虑的，可见注册会计师的吃香程度。
所以，其中优势可见。

平安的内勤招聘是有严格规定的，内勤岗位硬要求本科及以上学历，部分岗位适当放宽，但是人力资源部每年都是有绩效考核的，招聘员工的能力素质出现问题，会影响到他的年底考核及调薪问题，上个月有人拥有注册会计师、注册税务师双证应聘稽核，只因为是专科生，直接被淘汰了，硬指标谁也不敢违反，所以很严格。
平安现在严格按照国家法律规定签订劳务合同，同业务员签订合同，同内勤签订劳动合同，还有部分员工是以外包形式聘用的，即员工的劳动合同是同某个劳务公司签订的。
所以你最好去核实清楚，当心。