注册会计师失利的心态

一、中国会计市场的现状改制后会计事务所内部存在的问题

　　1、角色切换、心态高速滞后。刚刚迈进市场经济门槛的中国会计师事务所正处在新旧体制的转型、交替阶段，传统体制下的所长负责制领导方式尚未脱胎换骨，大多数会计师事务所面临新挑战：是选择集体领导制（即由全体合伙人共同执行会计师事务所事务），不是选择个人领导领导制（即全体合伙人委托一名或数名合伙人执行会计师事务所事务）；是合伙人各管一摊、各负其责，还是对外统一经营、对内合伙人分工协作的部题。改制后的会计师事务所的合伙人与非合伙人的注册会计及助理人员心态的高速也未能与改制的步伐吻合。一些合伙人的“老板意识”过于强烈，而一些非合伙人的注册会计师及助理人员一时又难以适应由原国有事业单位的员工转变为合伙制会计师事务所员工的角色切换，甚至将合伙人与非人的关系简单地归结为雇佣与被雇佣的关系。从而歪曲了合伙文化，影响了会计师事务所的正常运作。

　　2、运作机制没有相应建立和完善。目前会计师事务所的内部机制大多还是建立在原有体制的基础之上，难以适应新体制的要求，成国改制后会计师事务所发展的羁绊。如何建立与新体制相敌视尖的新的经营机制，如何统一执业理念，树立风险意识，强化质量监控，重视人力资源，理顺会计师事务所的责、权、利关系，厘定考核分配制度，已成为改制后会计师事务所亟待解决的问题。

　　3、执业行为尚不规范。部分会计师事务所及合伙人仍有急功近利倾向，不按照审计准则的要求执业，甚至丧失注册会计师应有的职业品德，故意出具虚假业务报告。

　　会计信息失真已成为社会公害

　　越来直欧企业为了融资及募集股本的需要，或者是为了达到逃避债务和偷税等目的，不惜采取种种非法或貌似合法的手段对本企业的会计制表及投入资本进行粉饰和“包装”，造成会计信息的严重失实。去年，对全国110户酿酒企业的会计状况进行抽查，结果有102户企业的会计住处严重失真，收入费用不实的金额共计近25亿元，导致虚假利润88亿元，其中，企业会计报表利润与检查组核实利润金额相差一倍以上的达41户。有资料表明，中国成立七年来，对上市公司所作的处罚，半数以上是因为作假帐。总之我国会计市场上纵利润、恶习意作假的现象屡见不鲜，会计信息严重失真已成为社会公害，对国家经济秩序构成严重威胁，使无数投资者付出了血的代价，成为扼杀投资者信心、阻碍市场经济发展的恶习毒瘤。与此同时，这些企业必然会采取种种手段蒙注册会计师，不提供真实情况和资料，甚至某些主管部门也为这些企业出具“红头文件”进行虚假误导，导致注册会计师的判断失误和审计失败，对审计报告和验资报告的真实造成重大影响，从而将被审计单位的会计责任和有关部门的责任转嫁给注册会计师。

1、角色切换、心态高速滞后。刚刚迈进市场经济门槛的中国会计师事务所正处在新旧体制的转型、交替阶段，传统体制下的所长负责制领导方式尚未脱胎换骨，大多数会计师事务所面临新挑战：是选择集体领导制（即由全体合伙人共同执行会计师事务所事务），不是选择个人领导领导制（即全体合伙人委托一名或数名合伙人执行会计师事务所事务）；是合伙人各管一摊、各负其责，还是对外统一经营、对内合伙人分工协作的部题。改制后的会计师事务所的合伙人与非合伙人的注册会计及助理人员心态的高速也未能与改制的步伐吻合。一些合伙人的“老板意识”过于强烈，而一些非合伙人的注册会计师及助理人员一时又难以适应由原国有事业单位的员工转变为合伙制会计师事务所员工的角色切换，甚至将合伙人与非人的关系简单地归结为雇佣与被雇佣的关系。从而歪曲了合伙文化，影响了会计师事务所的正常运作。
2、运作机制没有相应建立和完善。目前会计师事务所的内部机制大多还是建立在原有体制的基础之上，难以适应新体制的要求，成国改制后会计师事务所发展的羁绊。如何建立与新体制相敌视尖的新的经营机制，如何统一执业理念，树立风险意识，强化质量监控，重视人力资源，理顺会计师事务所的责、权、利关系，厘定考核分配制度，已成为改制后会计师事务所亟待解决的问题。
3、执业行为尚不规范。部分会计师事务所及合伙人仍有急功近利倾向，不按照审计准则的要求执业，甚至丧失注册会计师应有的职业品德，故意出具虚假业务报告。
会计信息失真已成为社会公害
越来直欧企业为了融资及募集股本的需要，或者是为了达到逃避债务和偷税等目的，不惜采取种种非法或貌似合法的手段对本企业的会计制表及投入资本进行粉饰和“包装”，造成会计信息的严重失实。去年，对全国110户酿酒企业的会计状况进行抽查，结果有102户企业的会计住处严重失真，收入费用不实的金额共计近25亿元，导致虚假利润88亿元，其中，企业会计报表利润与检查组核实利润金额相差一倍以上的达41户。有资料表明，中国成立七年来，对上市公司所作的处罚，半数以上是因为作假帐。总之我国会计市场上纵利润、恶习意作假的现象屡见不鲜，会计信息严重失真已成为社会公害，对国家经济秩序构成严重威胁，使无数投资者付出了血的代价，成为扼杀投资者信心、阻碍市场经济发展的恶习毒瘤。与此同时，这些企业必然会采取种种手段蒙注册会计师，不提供真实情况和资料，甚至某些主管部门也为这些企业出具“红头文件”进行虚假误导，导致注册会计师的判断失误和审计失败，对审计报告和验资报告的真实造成重大影响，从而将被审计单位的会计责任和有关部门的责任转嫁给注册会计师。

问：2022年注册会计师考试专业阶段和综合阶段同一天出考试成绩吗？
答：是的！根据以往经验，一般在每年的12月份公布注册会计师考试成绩，没有预兆，没有打招呼，就悄无声息的就来了。打得注会考生们一个措手不及。今年中注协更是跟大家开了个大玩笑。让注会考生的心提到嗓子眼儿又硬生生的给咽了回去！
有人说过：“重要的不是我们如何摔倒，而是如何重新站起来。”2022年注会查分将近，各位考生也应该保持这样的心态，成功了固然令人欣喜；失败了也不要紧，如何重新开始才最重要。
2022年注册会计师备考的号角已经吹响，2022年的考试要继续努力才最要紧，小编预祝大家2022年注册会计师考试取的好成绩！2022年注会备考一切顺利！

过失释义：因疏忽而发生的过错。刑法上指行为人在犯罪时的一种心理态度。参见〔过失犯罪〕民法上指过错的一种形式。即应注意、能注意而不注意的状态。
过失，汉语词汇。
拼音：guò shī
是指“应注意的、能注意的，而未注意”，或是无法达到一般合乎理之人所应达到的谨慎程度。
现代解释
所谓过失，是指在一定条件下缺少应具有的合理的谨慎。评价注册会计师的过失，是以其他合格注册会计师在相同条件下可做到的谨慎为标准的。当过失给他人造成损害时，注册会计师应负过失责任。通常将过失按其程度不同分为普通过失和重大过失两种。
普通过失。
普通过失（也有的称“一般过失”）通常是指没有保持职业上应有的合理的谨慎。对注册会计师则是指没有完全遵循专业准则的要求。比如，未按特定审计项目取得必要和充分的审计证据就出具审计报告的情况，可视为一般过失。
重大过失。
重大过失是指连起码的职业谨慎都不保持，对重要的业务或事务不加考虑，满不在乎；对注册会计师而言，则是指根本没有遵循专业准则或没有按专业准则的基本要求执行审计。
另外，还有一种过失叫“共同过失”，即对他人过失，受害方自己未能保持合理的谨慎，因而蒙受损失。比如，被审计单位未能向注册会计师提供编制纳税申报表所必要的信息，反而又控告注册会计师未能妥当地编制纳税申报表，这种情况可能使判定被审计单位有共同过失。再如，在审计中未能发现等资产短少时，被审计单位可以过失为由控告注册会计师，而注册会计师又可以说等问题是由缺乏适当的内部控制造成的，并以此为由反击被审计单位的诉讼。

小编在这里给您一些建议，希望可以帮到您

1：立即进入备考状态，对于上班族考生来说，提早备考可以缓解备考压力。在备考的初期每天适当地定一些任务量，过程中反复温习，加深巩固印象查缺补漏，避免知识遗忘。
2：下班时间充分利用，上班期间要正常工作，下班时间更加要好好利用，在学习桌上贴上提醒自己学习努力备考的便利贴，当想要懈怠、放弃的时候仔细想想自己考注会的原因。对于成年人的我们来说，理时间和目的动力驱使是我们的优点。作为成年人更加理智知道怎样自己。
3：选择知名权威网校课程，上班族考生备考注会，不仅需要自己的加倍努力，而且还要选择权威的网课和适合自己的老师，注册会计师考试不是自学就能够轻松通关的，选择听网课和老师教授能够让备考之路更加顺利些，备考效率也会事半功倍。
4：习题要跟上，备考之路，习题不可或缺的，平时听完老师讲课后，自己再重新学习一遍所学到的知识点，紧接着就要做练习题巩固知识点，学到的知识点夯实加深。最后要多做一些注册会计师历年真题，摸索出题思路，寻找考试做题感觉。
5：自信心态不可缺，俗话说：“自信是通往成功的第一步”，很多时候我们不是输给了他人，而是输给了缺乏自信心的自己。努力可能会失败，但是不努力一定会失败。
希望对您有些帮助。