注册会计师财务机器人

注册会计师考试的“魔鬼级”难度，为每一个会计人所熟知。
熬过了磨人的备考期，成功拿下证书，却被新的难题困住——考过了注册会计师，真的能走上人生巅峰吗
截至2022年3月，中注协个人会员总数已超过24万。想去四大，注册会计师证书只是基础和门槛。寻找好的就业机会时才发现，初涉注册会计师职场，真实的薪酬水平与自己之前的想象相去甚远。
扩展阅读：考会究竟能给我们带来什么
【第一：注会是个人能力的证明】
有些在财务审计领域工作的考生，接触的客户或同事以财务部、审计部居多，通过注会考试的人通常理解力、学习能力、解决问题的能力都比较强，能够更好的完成本职工作。
这也说明了注会是会计人求职时有力的敲门砖。
当你在应聘时，如果你说你拿两年、零基础考过了注会，面试成功率也会高很多。作为面试官，也更愿意选择那些通过注会考试或通过几门的候选人。所以说，考过注册会计师证书不仅是个人能力的证明，对于求职、面试也很有帮助。
【第二：考会，不怕失业】
相信大家都知道了德勤财务机器人，财务机器人的上市对于广大基层会计来说可以说是带来了一场很大的危机，也让很多财务人感受到了危机。失业，好像有点近了……
之前听做财务的朋友说过他们的一些现状：刚刚还在一起奋斗做底稿的同事，忽然被叫去谈话，回来就不再是同事了；企业里结构调整、部门重组这样的种种人事变动也是很常见的事情。
所以，失业对职场人，尤其是对外企私企员工来说并不遥远。但有注会就不一样了，市场对注会的认可度高，在财务领域有很强的竞争力。
【第三：注会让就业面更宽】
去各大招聘网站看看就知道，金融行业如证券、基金、私募、风投、银行，企业里的内审、内控，财务等诸多职位均标有“CPA优先”，基本不太受行业限制，想进事务所更是如此。
注册会计师证书不是决定职场发展的唯一标准，但绝对是你自身能力的一种体现。考过注册会计师，虽然不能使你走上人生巅峰，但却能让你拥有选择自己人生的权利。

有位专家说“我们预计到2022年，基础会计都会被机器人替代。”
虽说机器人工作效率高，不容易犯错，……但是，也有它机器人干不了的事，会计人做好这些事就不会被机器人替代。
决策能力
财务机器人处理完的数据和报表，只有人类用自己的优势，具有思考分析的头脑，解读出数据背后的信息，才能为对企业经营有用的决策，这就是决策能力，包括计划预测、内部控制、投资分析等等。度、多层面的思考能力。
知识面更丰富
当今时代，要求财务人不止要懂财务知识，更要懂业务、了解行业。只有深入的了解业务，才能更好地帮助企业经营决策。同时，为了在未来能和财务机器人合作，IT知识、程序算法化的思维也成了财务人的一项必修课。
纵观全局的能力
财务早已不是账房先生，甚至是企业中的关键，财务必须要站在全局的角度，客观公正地看待一切经营问题。不能光看报表数据，财务要结合宏观经济、行业情况，站在更高、更长远的地方去决策。
学习能力
活到老学到老，财务更是如此。财务领域继续教育的内容非常多，财务人必须时刻保持学习的热情，通过学习不断提高，才能摆脱基础财务的淘汰危机。CPA、A、ACCA等证书类的学习大家已非常熟悉，可以通过自己的学习来提升自己。
会计人员实际上类似于金字塔，基层的会计人员非常多，但是真正掌握行业顶尖位置的还是少数。想要拥有这些能力从万千基础会计中脱颖而出吗？那就要将自己提升一个等级，从基础会计到高等会计的提高是技能的提高又是个人能力的提高，想要自己不被财务机器人取代，那就从注册会计师证书开始吧！

现代机器人产业的发展，向人们提出了一个严峻问题。据英国牛津大学的一项研究结果表明：最可能被机器人取代的行业是会计，占99%。

据权威媒体统计，国内企业超过85％的财务人士担任财务会计（核算会计）职位，他们80％以上的时间用于记录与核算，这些简单重复工作完全可以被“会计机器人”代替，而且机器人自动生成记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表，准确率达到100%。

继“四大”相继上市财务机器人以及财务机器人解决方案后，“会计机器人”亮相长沙的再度刷屏。作人员将公司上月的发票、工资发放等流水逐一录入，仅花15分钟，“机器人”已把各种数据报表全部生成。另外，机器人精准度高于人工，并且可以7*24小时不间断工作；既节省了成本，又提高了工作效率，一个没有任何会计基础的人都可以驾轻就熟的作。

虽然财务机器人将替代更多的基础工作，将基层从繁杂重复的工作汇总解脱出来，去从事更多的和战略的工作，但是我们也要看到，机器人并不能解决所有的工作内容，对于一些高技术含量的工作依然无法胜任。

“会计机器人”带来的危机，对会计来说不仅是挑战，更是一种机遇。

财务行业颠覆式的发展是大势所趋，但并不意味着财务人员就是路一条了。“会计机器人”的出现是顺应时代的产物，对于我们广大会计人员来说更是意味着一种新的机遇。“会计机器人”走进企业对整个行业的冲击非常大，我国2022多万的会计持证人员中，有1700多万人处于最底层，另外，我国中高端财务人才缺口达到了300万以上。《会计改革与发展“十三五”规划纲要》也明确指出，在“十三五”期间大力发展中高级人才数量，完善会计人才结构。

虽然对于基层财务来说，“会计机器人”是竞争者，但是对于高级财务人才来说，财务机器人反而可以成为我们的好帮手。利用财务机器人分析得到的数据结果，我们可以更好地进行规划、预算以及控制，进而做出决策。因此，高端人才的地位依旧稳固，会计行业近几年一直鼓励会计人考取高含金量的会计证书，在高端人才的扶持上不管是住房、子女入学以及房屋购买上都提供诸多便利。据高顿财经统计，目前市场对于注册会计师的需求缺口已经到达了30万，每年通过考试的人数赶不上市场对人才的需求，这个缺口越来越大。

那么，加快财会人员的升级转型，是一个职业发展的必然趋势。不想被时代淘汰的财务人士更应该从现在起转变思想，抓紧学习。会计证书的体系越来越完善，在会计门槛取消之后，会计职称体系和找那个增加了正高级会计职称，在评审制度上面也是越来越公开透明，也从另一方面反映出会计未来的晋升更加透明。

未来会计人将从事战略方面的工作，行业的整体水平也将越来越高。未来的财务行业，将是“互联网+人工智能+财务”的时代，战略，资本市场运作，风险控制和绩效型的高端财务人员需求将更大。

我们要坚信，机器毕竟是人制造出来的，机器人的胜利，终还是人的胜利。再强大的机器人，终还要靠人的智能去不断改进和完善，作！

你好，注册会计师作为国内稀缺证书，含金量比较高，受到企业的认可，我国唯一具有审计签字权的证书，考完用处比较大。

【第一：注会是个人能力的证明】
有些在财务审计领域工作的考生，接触的客户或同事以财务部、审计部居多，通过注会考试的人通常理解力、学习能力、解决问题的能力都比较强，能够更好地完成本职工作。
这也说明了注会是会计人求职时有力的敲门砖。
当你在应聘时，如果你说你拿两年、零基础考过了注会，面试成功率也会高很多。作为面试官，也更愿意选择那些通过注会考试或通过几门的候选人。所以说，考过注册会计师证书不仅是个人能力的证明，对于求职、面试也很有帮助。
【第二：考会，不怕失业】
相信大家都知道了德勤财务机器人，财务机器人的上市对于广大基层会计来说可以说是带来了一场很大的危机，也让很多财务人感受到了危机。失业，好像有点近了……
之前听做财务的朋友说过他们的一些现状：刚刚还在一起奋斗做底稿的同事，忽然被叫去谈话，回来就不再是同事了；企业里结构调整、部门重组这样的种种人事变动也是很常见的事情。
所以，失业对职场人，尤其是对外企私企员工来说并不遥远。但有注会就不一样了，市场对注会的认可度高，在财务领域有很强的竞争力。
【第三：注会让就业面更宽】
去各大招聘网站看看就知道，金融行业如证券、基金、私募、风投、银行，企业里的内审、内控，财务等诸多职位均标有“CPA优先”，基本不太受行业限制，想进事务所更是如此。
注册会计师证书不是决定职场发展的唯一标准，但绝对是你自身能力的一种体现。考过注册会计师，虽然不能使你走上人生巅峰，但却能让你拥有选择自己人生的权利。

2022年都不会。
机器人不是人，思维是人与机器的区别。就说正规账，一个内张和外账机器人是不会区别的，就算要区别也要人员去作。而且一般情况下，会计与出纳配合工作，就算一个最简单的付款，一般都要出纳与会计共同付款，甚至有些企业直接不用，全是走银行报销，那就更加一来出纳与会计的，试问，个个都在满天的吹会计如何如何，那么有几个企业会用会计？注册资本百多万的？几百万的？还是上千万的公司？能用的上会计师的起码也得几千万资本的公司，为什么？就因为会计不可能是三四千工资的岗位，考试要求比cpa还高，财经类专业毕业的可以直接考，非财经类的要有中级会计师证才能考。再说，当下zg几个企业是干净的，真用智能机器人处理账务，那么还不得罚。
如果财务会计都将淘汰，那么更高层次的会计也没什么戏了，因为，基础数据智能化后，审计也可以智能模板化，审计直接电脑扫描数据自动审核就搞定，还要人来审计干嘛。
如果在程序完整的情况下，机器人处理数据的能力，人类确实无法比拟，但是要用到思维来分析问题时，机器人就是渣子。
机器人的程序也是人设计的，但是那么几百几千人的思维能涵盖所有吗？肯定不可能的!但是如果真有那么一天机器人会自我创造思维，那么就不是担心会计会不会被取代的问题了，而是担心终结者这部会不会变成现实的问题!