注册会计师过两门工资

从事社会审计业务是指在中介机构会计师事务所从事审计业务必须要具备注册会计师资格，注册会计师考试的条件是从事审计业务工作两年以上，这并不矛盾，只是你理解太狭隘了，审计业务有好多种，如内部审计、国家审计、社会审计等，社会审计是第三方审计，上市公司年报必须要有会计事务所注册会计师签字，才能发布。
没有注册会计师资格可以从事内部审计或国家审计工作，或者审计相关的工作，从事审计业务工作两年以上指的是工作经验。从事审计工作不一定就具有注册会计师资格，注册会计师资格要经过全国资格考试的，有规定的科目，5门课，5年内全部通过有效，不要混淆了。
《注册会计师法》和注册会计师资格考试是最具法律效力，都是专家经过反复研究的结果，你的担心没必要！

6科合格→综合合格→取得非执业注册会计师资格→在会计师事务所从事工作2年→取得执业注册会计师资格。
进会计师事务所，在大学里最好通过两门，这样能增加毕业就进入事务所的本钱。
注册会计师行业人才紧缺，你过了6门的话，没有哪家事务所不会要你的。

肯定是注册会计师呀，因为注册会计师五年之内必须要全部通过。而且。每门课。都挺不容易的。还是机考？相对于只考两门行测和申论。所以注册会计师会比较难一点，而且以后从业的话可能注册会计师虽然工资会高一点。但是相对于承担的风险也会高很多。就是工资比较稳定。

您好，人事工作最关键的地方在于没有相应的具有国家效力的资格考试，任何人均可以从事此项工作，门槛很低，含金量自然不高。
　　会计这工作具有相应等级的资格证书给予保障，没通过资格考试的就不能从事相应的会计工作，例如会计从业资格证、助理会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师等等。例如说你通过学习过了注册会计师，那么只能是通过注册会计师的人才能与您形成竞争关系，普通人无论如何也不能同您在注册会计师的业务范围内竞争，所以饭碗有保障的。
　　目前我国通过法律形式规定的资格考试只有国家司法考试和注册会计师考试，这两个考试是由专门法律规定的。其他的资格考试都是由行政法规规定的，如注册税务师、建造师等。
　　所以，如果你能耐的住寂寞又有好学精神，还是选会计工作比较好。

注册会计师行业是国家大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为中国社会体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。
　　全科通过以后考生可以有两种从业去向，第一种是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作，会接触到各种不同的行业，对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验，以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作，对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。
　　不过进入会计师事务所并不是我们唯一的出路，我们也可以选择先加入会计师协会，成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。
　　现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的待遇也会越来越好。
　　从毕马威看注会待遇
　　考过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。出差一天180元。加班工资：weekday 5倍，weekend 2倍，holiday3倍。
　　从安永看注会待遇
　　两年内过CPA全部，奖励2022，cpa全过，每月+500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2022，*9次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。　出差一天150元。
　　从普华永道看注会待遇
　　注册会计师(CPA)过两门一次给2022。普华永道第二年再考出其它几门的还有2022的补助的。全过了之后，*9年每月给500。年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。
　　从德勤看注会待遇
　　一次考出CPA五门(可能不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。
　　外资咨询公司注会待遇特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
　　外资企业注会待遇。这些职位比较分散，但大多集中在财务、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样远超投资银行，实践超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“能价格比”很高。某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
　　外资商业银行或全能银行注会待遇，如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。