执业助理医师待遇怎么样
tianyaguke1968
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2022年前依法取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资质、年龄在45岁以下的在岗乡村医生,镇(街道)卫生院可与其签订劳动合同并享受同等待遇。
同卫生院职工同等待遇意味着什么?这意味着中青年村医取得乡村全科执业助理医师资格就可以有五险一金了,养老问题也就解决了。
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學僧Young 11小时前发布 赞 724
那么,具体都有哪些条件?怎样招生?培养名额是多少?待遇怎么样?乡村医生职业前景如何?先别急,我们都为你整理好了,一起来了解下吧。
培养对象
取得2022年普通高考和分类考试招生报名资格的高中阶段毕业生,并且品德好、素质高,热爱农村医疗卫生事业。
培养模式
乡村医生定向委托培养以县(市、区)为实施主体开展工作。采取全日制教育形式,学制3年,纳入培养院校统一,按照全科医生培养要求单独编班教学。培养对象学习期满达到其专业毕业标准的,颁发普通高等学校专科毕业证书。
政策待遇及就业
(一)培养经费。国家免费培养,县级财政负担。乡村医生定向委托培养期间学费和住宿费补助每人每年4650元。
(二)定向就业。定向委托培养对象取得毕业证书后,由县卫健委根据《乡村医生定向委托培养服务志愿表》在县域医共体内实行“县管乡聘村用”。
(三)享受待遇。县应充分保障定向委托培养的乡村医生享受政策规定的待遇,按照、省、市要求,合理调整乡村医生补助标准,逐步提高乡村医生待遇水平。
(四)服务期限。乡村医生定向委托培养毕业生的服务期限不少于6年,每年考核一次。取得执业助理医师以上资格的乡村医生服务期满后,可继续签约在村卫生室工作;乡镇卫生院或者县域医共体牵头医院公开招聘编制内人员时,同等条件下可优先聘用。
(五)约束措施。定向委托培养对象在校期间及服务期内不得转学、转专业,不得参加全日制“专升本”考试和学习。凡违反《乡村医生定向委托培养就业协议书》规定义务,未能在乡村医生岗位工作达到规定年限,记入个人人事档案和诚信档案,并根据《乡村医生定向委托培养就业协议书》退还学费和生活补助费,并承担违约金。