海南执业医师聘用要学分吗

2022年将在天津、吉林、上海、福建、广西、海南、贵州、云南考区进行临床执业医师(110)、临床执业助理医师(210)、具有规定学历的中医执业医师(140)和具有规定学历的中医执业助理医师(240)医学综合笔试“一年两试”试点。第二试采用计算机化考试(机考)，临床、中医机考时长均为2小时。
“一年两试”除了只在规定地区试点考试外，还有其他限制条件吗?
只有临床和中医两个类别试点。
按照规定，可参加一年两试的报考科目为临床执业医师、临床执业助理医师，中医类别具有规定学历中医专业执业医师和具有规定学历中医专业执业助理医师的综合笔试部分，可以参加“一年两试”。
可参加“一年两试”的考生为，在第一次考试中综合笔试未通过，且在考试过程中没有作弊等违反考试考规的考生(注：包含缺考的考生)，可参加“一年两试”。技能不过的考生不能参加。

刘巧，男，12年2月出生，教授、主任中医师、海南省有突出贡献优秀专家、硕士生导师。现任海南省皮肤防治中心主任、海南省皮肤病医院院长。兼任海南省医学会皮肤科专业委员会主任委员、中国医师协会皮肤科医师分会执行和资格委员会副、中华中医药学会皮肤科分会、中国中西医结合学会皮肤专业委员会委员兼化妆品皮肤科研究会委员、中国中西医结合学会反应专业委员会委员、中华中医药学会科学技术奖评审委员会专家、国家食品药品局新药审评咨询专家、成都中医药大学和江西中医学院硕士研究生导师、海南医学院皮肤学教授、海南省卫生系列高级职称评委、海南省中医执业医师考试主考官、《中国中西医结合皮肤学杂志》、《实用皮肤病学杂志》和《海南医学》杂志编委。

2022年执业药师考试大纲透露出了两个信息：

是对报考学历进行了“硬核升级”，从明年开始，一刀切掉了中专考生。

2是 增加考试难度，理论型转向临床运用居多。

 

 

       另外，在前段时间，国家对执业药师的继续教育进行了“改革”，包括学习方式及学分的变化。然而很多人认为，考试的“含金量”与职业的“含金量”目前两者不相匹配，在有些地区，待遇方面也天差地别。因此，很多人有了这样的疑问，这样的情况下半年会改变吗？

 

执业药师真的太“多”了吗？

 

       2022已过半，从业药师“大限”已所剩无几，一旦过渡政策如期废止，意味着执业药师配备状况将在现有基础上再次出现数百万人的缺口。有可能在明年年初，执业药师的需求会“爆发”。

 

执业药师的素质真的提高了吗？

 

       为了提高执业药师的“素质”，2022年5月，官方宣布中专生从2022年开始，不再允许参加执业药师考试。这一政策间接说明了执业药师行业的团队“素质”要求将来只会更高。

       毕竟在药师行业中，中专考生占比很高。如果今年没有抓住机会全科通过考试，那明年开始除非提升学历，不然将失去参考的资格。国家政策的缩紧，旁敲恻隐的强调了人才与学历的重要性。有可能执业药师不再是“批发”输出，而是“精心挑选”而上岗。不符合行业发展的人，将会out。

 

执业药师地位提升了吗？

 

       如果在医疗卫生工作，比如医院的药师，拿到执业药师证书可以直接聘为主管药师。不用再单独考主管了。

       据不完全统计，目前江苏、安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南等地已发文明确表态：执业药师=主管药师/主管中药师（职称）。

 

       综上所述，关于执业药师是否涨薪的问题，毕竟每个地区对于“薪资”的界定都不一样。但总体来看，执业药师的整体地位在逐步提高。

一、招聘岗位

2022年计划面向全国公开招聘儿科医生、妇产科医生共40名。 

二、应聘条件

(一)应聘人员须满足以下条件之一:

 2022年后全日制普通高等院校临床医学相关专业本科及以上学历毕业生;

 已获得执业医师资格的，年龄不超过40岁。

(二)应聘人员应同时具备的条件:

 政治素质好，遵守法律法规，热爱妇幼健康服务事业;

 具有比较扎实的医学基础知识;

 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

 委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位书面同意，不存在规定不得流动的情形。

(三)有以下情况之一者，不得报考:

 曾受过各类刑事处罚的;

 有违纪违法行为正在接受的;

 尚未解除党纪、政纪处分的。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘发布在海南省卫生健康委员会、省妇女儿童医学中心门户网站和国内相关人力资源招聘网站。

(二)接受报名

本招聘岗位为长期招聘岗位，发布15个工作日后，根据岗位报名情况，适时启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年9月30日。省妇女儿童医学中心将及时公布每期招聘进展。

 报名时间:2022年3月9日到9月30日。

 报名所需材料(文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印):

(1)2022年海南省“妇幼双百”人才引进报名表(见附件);

(2)有效居民身份证复印件1份;

(3)近期一寸免冠照片2张;

(4)毕业证、学位证复印件各1份、学历证书电子注册备案表(在学信网下载打印);

(5)医师执业证书复印件1份、医师资格证书复印件1份;

(6)荣誉证书等其他相关材料复印件1份。

 报名方式:通过快递、电子邮件等形式，递交至海南省妇女儿童医学中心人力资源部。

(1)快递地址:海南省妇女儿童医学中心人力资源部(海口市琼山区龙昆南路89号汇隆广场三单元六楼，邮编:570206);联系人:邬瑞霖;:0898-36689161。

(2)现场报名地址:海南省妇女儿童医学中心人力资源部(海口市琼山区龙昆南路89号汇隆广场三单元六楼)。

(3)电子邮箱地址:。

 报名要求:

(1)应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实存在弄虚作假等情况，取消聘用资格和办理相关解聘手续。未被聘用者材料不予退还。

(2)请应聘人员保持报名时所留的畅通，以便临时有关事宜。

(三)资格

海南省卫生健康委员会指导省妇女儿童医学中心对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行，不合格的不予报考。合格人员名单，于考试前7个工作日内在省卫生健康委和省妇女儿童医学中心门户网站公布。

(四)组织考试

考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩、面试成绩各占50%，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生成绩在省妇女儿童医学中心门户网站公布。

 笔试:

(1)笔试时间与地点:待定(另行)。

(2)笔试内容:采取闭卷方式进行，以应聘岗位的专业知识为主，兼部分公共科目内容，不指定复习用书。

 面试:

(1)面试时间与地点:原则上为笔试结束2天内(另行)。

(2)面试内容:以医学人文为主，共两道题，现场抽签后作答。

每期招考工作(自考核之日起至公示拟聘用人员名单)原则上在60个工作日内完成。

(五)体检与考察

体检由省妇女儿童医学中心统一组织，体检标准参照录用标准执行。根据岗位要求，对拟聘用人员进行为期一周的思想政治表现、职业道德品质、实际操作技能等情况考察。考察地点安排在省妇女儿童医学中心儿科、妇产科，考察期满由考察单位作出鉴定意见，提交省卫生健康委研究决定。

(六)录用与公示

经考试、体检及考察合格的拟聘人员，在省卫生健康委和省妇女儿童医学中心门户网站公示，广泛听取群众的意见，公示期为7个工作日。

(七)签订合同和办理相关手续

 2022年(含)以后毕业未取得住院医师规范化培训合格证书的人员，由省妇女儿童医学中心与其签订规培合同3年。

 已取得住院医师规范化培训合格证书的人员或2022年(含)以前毕业获得执业医师资格的人员，由市县妇幼保健机构签订合同，省卫生健康委统筹安排到市县妇幼保健机构工作。

四、培养

(一)人员培养

 2022年(含)以后毕业未取得住院医师规范化培训合格证书的人员，由省妇女儿童医学中心安排到住院医师规范化培训基地培训3年。

 统筹安排到市县妇幼保健机构工作的，定期到省妇女儿童医学中心进修培训，累计时间1年。

(二)人事

所有招聘人员执行本项目服务期为6年(住院医师规范化培训时间不计入服务期)，与市县妇幼保健机构建立劳动关系，省卫生健康委统筹安排到市县妇幼保健机构工作。

 招聘人员到市县妇幼保健机构工作累计时间为5年，到省妇女儿童医学中心进修培训累计时间为1年。

 服务期内，志愿留用在市县妇幼保健机构的人员，可由市县妇幼保健机构在现有编制内优先解决，市县妇幼保健机构已满编的，由市县在事业编制总量内调剂解决;市县事业编制总量无法调剂解决但确需引进人才的，可报省编办批准后采取先进后出的方式予以解决，并报当地人力资源社会保障部门办理录用手续。

 执行项目服务期满的人员，同等条件下择优聘用在省级妇幼保健机构工作(或自主择业)。具体聘用条件另行规定。

 参加住院医师规范化培训合格证书的人员，培训期满时需取得医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书，否则按有关规定予以解除劳动合同，并向省妇女儿童医学中心退还已发放的规范化培训补助费用。

(三)相关待遇

 聘用人员住院医师规范化培训期间，享受省妇女儿童医学中心住院医师规范化培训学员同等待遇，包含基本工资、生活补助、五险一金等。

 聘用人员工作期间，“五险一金”、档案工资由省妇女儿童医学中心按照劳动合同约定的标准发放。奖金及各项奖励性绩效工资，由所服务的妇幼保健机构发放，要求不低于当地综合医院同级别医生的平均水平。

 在省妇女儿童医学中心进修培训期间，与省妇女儿童医学中心员工同工同酬，相关工作待遇由省妇女儿童医学中心发放。

 符合我省人才引进条件的，享受省委、省规定的住房补贴等待遇。

 无法定或约定的正当理由退出住院医师规范化培训的人员，应当向省妇女儿童医学中心退还已发放的规范化培训补助费用，并支付前述培训费用50%的违约金。少于规定服务期而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的人员，工作补贴不再发放，并按每少服务1年向省妇女儿童医学中心返还1/6的规范化培训补助费用和支付前述费用50%的违约金。   

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摘要 可以二次考试。 在开展一年两试的考区西医类临床执业（含助理）和中医类具有规定学历的中医执业（含助理）医师考生，通过实践技能考试但未通过第一次医学综合笔试的考生可报名参加第二次医学综合笔试。 医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。临床执业医师考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。2022年开始的一年两试，在天津市、海南省和云南省开展医师资格考试临床执业医师医学综合笔试“一年两试”试点。 咨询记录 · 回答于2022-10-12 安徽今年执业医师考试可以二次考试吗？ 您好，很高兴为你服务。我是百度特邀答主谢学姐在线解答，教育机构资深老师，拥有五年工作经验，累计服务6000人，回复需要几分钟时间，请耐心等待一下哦。 医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。临床执业医师考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。2022年开始的一年两试，在天津市、海南省和云南省开展医师资格考试临床执业医师医学综合笔试“一年两试”试点。 真心希望我的回答可以帮助到你哦，同时也祝您生活愉快，天天开心