医院有权利停止医师执业权利吗

很多同学关心规培后可以留在医院吗?这一点主要跟我们规培的形式有关。
若是研究生期间规培，毕业后四证合一，在规培医院招聘时，就具备很大的优势。如果是委派到其他医院培训，规培通过后需要在原来的医院服务几年。若是在本医院规培，规培结束后继续在本院工作。
规培一旦开始，中间不能停止。若是暂停了，下次就要从头开始。
很多本科生毕业后参加规培，但中间又想考研，可是又不想放弃规培，陷入两难的境地。
在此建议未毕业的本科生，在最后一年权衡规培和考研，若二者想兼得，在校期间一定要认真准备考研。读研期间再参加规培。已经在规培的本科生，权衡利弊，做好职业规划。

从业人员八大权利《安全生产法》明确了从业人员的八项权利是：①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；5拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑧获得安全生产教育和培训的权利。
安全部门及检查人员的五项义务《安全生产法》除规定了安全部门和检查人员的权利外，还明确了其要求和应尽的义务：一是、验收禁止收取费用；二是禁止要求被、验收的单位购买指定产品；三是必须遵循忠于职守、坚持原则、秉公执法的执法原则；四是检查时须出示有效的执法证件；五是对检查单位的技术秘密、业务秘密尽到保密之义务。

病假条不是必须三甲医院开。
病假条具体要看公司要求，公司有权指定医疗机构，急诊的可以就近治疗，提交诊治医疗机构病假条。
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊，可以就近入院，口头请假，事后补办手续。
职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
《中华人劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第七十条　 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十三条　 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

我国的患者享有基本权利，不止4项，而是共有11项权利。

根据我国公布的《中华人执业医师法》中，明确反映出患者在就医时所享有的11项权利： 

具体如下：

1、保护隐私权。 2、生命权。3、 身体权。4、健康权。5、平等医疗权。6、护理权。 7、疾病认知权。8、知情同意权。9、免除一定社会责任权。 10、患者诉讼权。11、求偿权。

扩展资料：

病人的义务：

1、遵守医院规章制度，不得侵犯医院员工和其他患者的权利。

2、配合主管医生、护士及其他相关医务人员的治疗护理计划和指导，当拒绝治疗或不遵从指导时，要承担相应的责任。

3、了解自身疾病、治疗、预后及出院后保健事项；如果不明了，应向主管医生询问。

4、如实提供与疾病及诊疗相关的信息，不得故意隐瞒事实或提供与事实相背的信息。

5、在身体状况允许的情况下，配合医院的教学工作。

6、如果存在语言沟通障碍，要及时告知有关以取得帮助。

7、爱护医院设施和仪器。

8、履行付费义务，按医院有关规定交款。

9、勿将非必需的贵重物品及私人财务等带入病房。医院对没有遵守医院规章制度而引起的财务损失，及患者或家属自己携带的贵重物品和私人财务的损失不负责任。

参考资料来源：人民网-患者就医享有哪些权利

医务人员的权利：是指在医疗卫生服务的过程中，医务人员得以行使的权利和应享有的利益。
(1)医疗诊治权：在注册的执业范围内，进行医学检查、疾病调查、医学处置、出具相应医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案等的权利。(不得出具与自己执业无关或者执业类别不相符的医学证明文件);
(2)设备使用权：有获得本人执业活动相当的医疗设备基本条件;
(3)科学研究权：医师有从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体的权利;
(4)继续教育权：有参加专业培训，接受医学继续教育的权利;
(5)人身安全权：在执业活动中，医师的人格尊严、人身安全不受侵犯的权利;
(6)经济待遇权：有获得工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇的权利;
(7)权：对所在的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的。