房建总监理工程师待遇如何

你好！我是一名注册监理工程师。
1报考监理的条件：具有工程类专科以上学历。这个条件你已具备。
2、监理种类：目前国家承认的工程监理共三大类：住房和城乡工程监理、工程监理、工程监理。
3、监理考试不接受个人报名，你可以要求所实习的监理公司给你集体报名。
4、监理专业教科书：《工程建设监理概论》、《工程建设合同》、《工程建设质量控制》、《工程建设进度控制》、《工程建设投资控制》
5、报考监理员100％通过；报考监理工程师比较难。住房和城乡的要求为：高级职称或中级职称满三年，工程类专科以上学历。的要求为：工程类专科以上学历满3年、从事监理工作满一年。要求基本与差不多。监理工程师考试的通过率大约在考生总数的30~35％。总监理工程师不需考试，只要具有监理工程师资格，从事监理工作满2年，具有高级职称，参加总监理工程师培训班，综合评比合格即发《总监理工程师岗位资格证》。
6、待遇：监理员年薪在2W左右，监理工程师年薪5-7W，总监理工程师8-10W。
7、发展前景：有前途。

　　1、建筑师的薪资待遇
　　·助理建筑师年薪6-8万元
　　·建筑师、主管建筑师年薪8-15万元
　　·主任建筑师、主创建筑师年薪15-30万元
　　·总建筑师、设计总监年薪30-60万元
　　·建筑年薪80万元以上
　　2、结构师薪资待遇
　　·助理结构师年薪6-8万元
　　·结构师、主管结构师年薪8-12万元元
　　·主任结构师年薪12-30万元元
　　·总结构师年薪30-60万元
　　3、总图工程师的待遇
　　·助理总图师年薪5-8万元
　　·总图工程师年薪10-20万元
　　·主任总图工程师年薪20-50万元
　　4、绘图员薪资待遇
　　·初级绘图员年收入5-6万
　　·中级绘图员年收入6-10万
　　·高级绘图员年收入10-15万元
　　5、幕墙设计师薪资待遇
　　·新手设计师：1500元/月~4000元/月
　　·平均月薪在8500元/月
　　·资深设计师1万~5万元/月
　　·总工设计师年薪50-100万以上
　　6、机电师的待遇
　　·助理机电师年薪5-8万元
　　·机电师年薪8-12万元元
　　·主任机电师年薪12-25万元
　　·机电总工程师年薪25-60万元
　　7、岩土工程师薪资待遇
　　一般情况下，毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万，工作年限长一些的岩土工程师收入更高，最高可达30万元。
　　8、景观设计师薪资待遇
　　一般情况下，毕业3年之内的助理景观规划师年薪在6-12万元，毕业5年左右的景观规划师年薪可达12-20万元，有一定资历的主任景观规划师年薪在30万元以上，高的可达60万。
　　9、监理工程师薪资待遇
　　薪资会比造价师稍高点。薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下，低的3000多，高的6000多元。

现在，监理工程师行业缺口还是很大的。
1、如果取得监理工程师证书，持证上岗，基本上都是项目总监级岗位，工作待遇及相关条件优厚。随着年龄增长,越老越香。
2、有监理工程师证书可以工作的行业范围更广，很多房地产公司均高薪聘请有监理工程师证的经验人员从事工程工作。

扩展资料

“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。

不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要其非常清楚建筑法规。 总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权，全面负责委托监理合同的履行，主持项目监理机构的监理工程师。此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但对于信息工程建设的全过程监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。

参考资料

百度百科-监理工程师

建筑师

薪资待遇：

一 般情况下，建筑师在民用设计院（公司）或事务所属龙头地位，薪资待遇在各专业人才中也属高位。同一水平的建筑师在不同的地域和城市，以及不同的设计院（公 司）或事务所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等发达城市的中等规模设计公司为例，介绍一下建筑师的收入标准：

建筑师的收入水平：

·助理建筑师 年薪6-8万元

·建筑师、主管建筑师 年薪8-15万元

·主任建筑师、主创建筑师 年薪15-30万元

·总建筑师、设计总监 年薪30-60万元

·建筑 年薪80万元以上

这个职位除了收入外，还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利，使建筑师这个职业格外诱人。

景观设计师

薪资待遇：

景观规划师的待遇在设计院（事务所）里属于前列，原则上排在建筑学专业之后，其他专业之前，但因为景观规划师为较稀缺职位，单位数量又比较少，故薪资待遇与建筑学专业人才持平，甚至还略超过建筑学专业的人才。

一般情况下，毕业3年之内的助理景观规划师年薪在6-12万元，毕业5年左右的景观规划师年薪可达12-20万元，有一定资历的主任景观规划师年薪在30万元以上，高的可达60万。

幕墙设计师

薪资待遇：

幕墙设计师是建筑设计的重要一环，幕墙是从室内空间到室外空间的过渡层，是可供观赏的外表，是体现建筑设计外观，传达建筑设计理念的基础，所以幕墙在建筑设计中理应倍受重视。可以说，幕墙设计的成败直接影响到建筑设计的成败。幕墙设计师在建筑设计的意义也就不言而喻了。

下面是幕墙设计师的平均收入标准：

·新手设计师：1500元/月~4000元/月

·平均月薪在8500元/月

·资深设计师1万~5万元/月

·总工设计师年薪50-100万以上

结构师

薪资待遇：

结构师的薪资待遇在各专业人才中也属高位。一般情况下，同等资历的土木工程专业人员，做结构师要比做土建工程师等其他职位收入水平要高一些。

下面是结构师的平均收入标准：

·助理结构师 年薪6-8万元

·结构师、主管结构师 年薪8-12万元元

·主任结构师 年薪12-30万元元

·总结构师 年薪30-60万元

机电师

机电师的待遇：

机电师的待遇空间与略低于结构师，但与同等资历的机电专业其他行业人才比要高一些，具体标准如下：

·助理机电师 年薪5-8万元

·机电师 年薪8-12万元元

·主任机电师 年薪12-25万元

·机电总工程师 年薪25-60万元

总图工程师

总图工程师的待遇：

总图工程师属于稀缺专业，虽然专业与土木工程相似，但待遇空间要略高于结构师，具体标准如下：

·助理总图师 年薪5-8万元

·总图工程师 年薪10-20万元

·主任总图工程师 年薪20-50万元

岩土工程师

薪资待遇：

岩土工程师在勘察单位，他的利益与钻探等捆绑在一起，他的活动受勘察单位的牵制，但收入还是比较可观的。一般情况下，毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万，工作年限长一些的岩土工程师收入更高，最高可达30万元。

经营人员

薪资待遇：

经营人员的收入与人员分类一样，也分两种：一种是固定收入的方式，一般适用于经营助理、经营主管级别的人员，他们的收入基本固定，按照他们的资历和贡献确定 薪酬范围，与其他行业的同等职位差不多，一般的经营助理年收入3万-4万，经营主管年收入4-8万等。另一种是与单位业绩挂钩的收入方式，适用于经营经 理、经营总监、经营副总等岗位，收入额度与当年单位经营收入密切相关，高低幅度也相差很大，一般年收入在20万-50万，高的可达100万。

所以，一些建筑师、结构师和机电师把目光瞄准了经营这个岗位，成为专业技术人员的一个发展方向。

绘图员

薪资待遇：

绘图员的待遇主要与工作年限有关，因为主体是中专和大专学历的人员，故收入水平不高。一般情况下，绘图员可分为三类级别：工作3年以内的为初级绘图员；工作3-8年的为中级绘图员；工作8年以上的为高级绘图员。这三类绘图员收入标准如下：

初级绘图员 年收入5-6万

中级绘图员 年收入6-10万

高级绘图员 年收入10-15万元

绘图员是一个终身职业，不一定能晋升为设计师，但可以一辈子做绘图员。有些资历较深的绘图员会成为某个分项制图的专家和能手。

监理工程师

薪资待遇：

薪资会比造价师稍高点。薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下，低的3000多，高的6000多元南方地区10000+也很多！

来源：转载自网络

软件测试工程师待遇如何？专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口。刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2022元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12022元左右，工作7年后年薪可达20万或更高。
测试工程师后期职业发展方向为：
测试设计师、高级测试工程师、终极测试工程师、测试工程师等；技术专家包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等；团队包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等；业务专家包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。
如果你已经培训结束，建议你找家软件公司，实习岗位就做软件测试，保证你对软件测试有更深刻的理解，对于你来说这是最好的渠道，到培训机构，个人觉得没有必要，一培训费高，二培训机构只是讲解测试理论和测试工具的运用，但你看过相关书籍对理论已经有相关了解。
当前你最需要是实践，不过如果想在测试行业有更高的发展，建议还是先做2-3年开发，再转测试，你将更值钱，待遇很高，本身我就做软件测试的，深有体会，希望你好好规划自己的职业生涯，希望能帮到你！
如果你成为了软件测试人员，千万不要让自己沉没。不要做一个平庸的测试人员，不要只知道如何操作如何依据测试计划执行，一定要有创造力，自己开发测试小工具，找RD寻求项目代码进行白盒测试，自己修改已有测试计划，撰写更专业的测试计划，这样才会有前途。