全国总监理工程师有多少人

付费内容限时免费查看回答（1）具有法人资格且具有符合国家有关规定的资产。（2）企业技术负责人应为注册监理工程师，并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。（3）注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计不少于25人次；其中，相应专业注册监理工程师不少于《专业资质注册监理工程师人数配备表》（附表1）中要求配备的人数，注册造价工程师不少于2人。（4）企业近2年内监理过3个以上相应专业的二级工程项目，但是，具有甲级设计资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请本专业工程类别甲级资质的除外。（9）申请工程监理资质之日前一年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。更多3条

电力工程建设监理单位资质试行办法
电力工业部
第一章 总 则
第一条 为了加强电力工程建设监理单位的资质，保证监理工作正常进地，制定本办法。
第二条 本办法适用于承担火力发电、送变电、热电联产等新、改、扩建工程建设监理业务的各监理单位；
第三条 监理单位的资质是指承担监理业务的单位应当具备的人员素质、数量、专业技能、技术装备、水平、监理业绩、社会信誉和自有资金等。
第四条 电力工程建设监理单位的资质工作，电力行业主管部门是电力工业部，各地区主管部门是电管局、省(自治区、直辖市)电力局。
第二章 监理单位的设立
第五条 监理单位的设立，必须向电力工程建设监理工作的主管部门提出申请，由主管部门其资质，核定其监理业务范围，颁发《监理资质等级证书》，再向工商行政部门注册登记，领取营业执照。
第六条 设立监理单位的申请书，应包括下列内容：
(一)单位名称和地址；
(二)法定代表人及总监理师姓名、年龄、性别、学历、专业、职称、工人简历及资格证书复印件；
(三)人员总数和专业监理工程师人员一览表，包括姓名、年龄、专业、职称、技术工作年限及资格证书复印件；
(四)所有制性质和章程；
(五)自有资金数额；
(六)单位或主要成员从事电力工程建设的业绩；
(七)技术装备情况；
(八)拟申请的监理业务范围和等级。
第七条 监理单位的资质审批：
(一)甲级、乙级监理单位资质，由所在地区的电管局或省(自治区、直辖市)电力局审核、签署意见后再报电力工业部审批。
(二)丙级监理单位资质，由所在地区的电管局或省(自治区、直辖市)电力局审批，并报电力工业部备案。
第八条 电力工程建设监理单位的资质按火力发电工程和送变电工程两类，分为甲、乙、丙三级。各等级的资质标准如下：
火力发电工程类
(一)甲级
已获得总监理师资格人员不少于2人，且全面组织建设过300MW或以上机组工程；
工程技术人员和人员总数不少于50人，且专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格的人员不少于30人，具有高级技术职称的不少于15人；
自有资金不少于100万元；
社会信誉好。
(二)乙级
已获得总监理师资格人员不少于2人，且全面组织建设过200MW或以上机组工程；
工程技术人员和人员总数不少于40人，且专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格的人员不少于25人，具有高级技术职称的不少于10人；
自有奖金不少于50万元；
社会信誉好。
(三)丙级
已获得总监理师资格人员不少于1人，且全面组织建设过50MW或以上机组工程；
工程技术人员和人员总数不少于20人，且主要专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格的人员不少于12人，具有高级技术职称的不少于4人；
自有资金不少于10万元；
社会信誉好。
送变电工程类
(一)甲级
已获得总监理师资格人员不少于2人，且全面组织建设过330kV或以上送变电工程；
工程技术人员和人员总数不少于25人，且专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格人员不少于15人，具有高级技术职称的不少于10人；
自有资金不少于100万元；
社会信誉好。
(二)乙级
已获得总监理师资格人员不少于2人，且全面组织建设过220kV或以上送变电工程；
工程技术人员和人员总数不少于20人，且专业配套齐全。其中已获专业监理工程师人员不少于12人，具有高级技术职称的不少于8人；
自有资金不少于50万元；
社会信誉好。
(三)丙级
已获得总监理师资格人员不少于1人，且全面组织建设过110kV或以上送变电工程；
工程技术人员和人员总数不少于15人，且主要专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格的人员不少于10人，具有高级技术职称的不少于3人；
自有资金不少于10万元；
社会信誉好。
第九条 各等级监理单位的业务范围如下：
(一)火力发电工程类甲级监理单位可监理各种规模火力发电工程建设各个阶段的内容。送变电工程类甲级监理单位可监理各种规模送变电工程建设各个阶段的内容。
(二)火力发电工程类乙级监理单位可监理单机容量200MW及以下火力发电工程建设各阶段全部内容。送变电工程类乙级监理单位可监理电压等级220kV及以下送变电工程建设各个阶段的内容。
(三)火力发电工程类丙级监理单位可监理单机容量100MW及以下火力发电工程建设各阶段的内容。送变电工程类丙级监理单位可监理电压等级110kV及以下送变电工程建设阶段的内容。
第三章 监理单位的资质
第十条 监理单位的资质等级每三年核定一次。对于达不到原定资质等级标准的单位，由资质部门给予降级。
第十一条 人员素质、水平和业绩等已达到高一级标准的单位，可在核定资质等级时申请升级。申请升级时需提交下列材料：
(一)资质升级申请书；
(二)原《资质等级证书》和《营业执照》副本；
(三)法定代表人及总监理师的有关证明文件；
(四)《监理业务手册》；
(五)其他有关证明文件。
第十二条 监理单位发生下列情况之一时，需向原资质审批部门办理有关手续：
(一)监理单位分立或合并，应交回原《监理资质等级证书》，经重新资质、核定等级后，换发相应的证书。
(二)歇业、宣告破产或因其他原因终止业务，需报原资质审批部门备案，并交回《监理资质等级证书》。
(三)法定代表人、总监理师变更，要向原资质审批部门办理变更手续。
第十三条 国外监理单位在中国境内承担电力工程建设监理业务，需向我国电力监理主管部门申请资质并取得《监理许可证书》，方可开展监理业务。申请资质时需提交以下材料：
(一)原所在国有关当局颁发的营业执照或证明；
(二)近三年来的资产、债务、债权表、专业人员及技术装备情况；
(三)从事监理业务的资历与业绩。
第十四条 监理单位分立、合并或终止时，必须保护其财产，依法清理其债权、债务。
第十五条 监理单位如违反《电力工程建设监理暂行规定》及本办法，或有玩忽职守、开虚作假、违法乱纪等行为的，由电力行业监理主管部门视其情节给予通报批评、警告、降低资质等级、责令停业整顿直至收缴资质证书的处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
第四章 附 则
第十六条 本办法由电力工业部建设协调司负责解释。
第十七条 本办法自颁布之日起施行。本办法颁布之前的有关办法、等同时废止。

注册监理工程师值钱吗，小编来带大家了解下2022年注册监理工程师收入：
浙江监理工程师待遇：
监理工程师在全国而言是市场需求较大的职位，因此招聘待遇普遍在8000元以上，有工作经验的甚至可以拿到10000元以上。而在浙江杭州，监理工程师的平均工资在8330元，还是很高的。
上海监理工程师待遇：
在工资待遇方面，尤其是在上海地区做总监理工程师，工资待遇要比其他地区要高一些，全过总监理工程师的平均工资在15000元左右，而上海地区的总监理工程师大概20220元的月薪，年薪在30万上下。
北京监理工程师待遇：
其它就看个人能力和处事了，能力高的月薪拿2W的也有。总体来说不含项目福利监理工程师工资最低一个月也能拿到5000以上。
苏州监理工程师待遇：
在江苏苏州，监理工程师的平均工资在7500元左右，相对来说并不是太高，而且全国监理工程师的平均工资已经达到了8000元上下。监理工程师的前景是非常不错的，只是在一些需求不是特别大的城市里工资不高而已。
天津监理工程师待遇：
总监理工程师：由监理单位法定代表人书面授权，全面负责委托监理合同的履行、主持项目监理机构工作的人员，与监理工程师完全不同。在工资待遇上面要高出不少。据不完全统计，能够担任总监理工程师的人员，月薪都超过20220元的门槛，是名副其实的高薪职业。
重庆监理工程师待遇：
大数据显示，的全国平均工资在8000到9000之间，部分地区可以达到11000左右，最多的是7000元。而相比较之下，重庆监理工程师的待遇就有些低了，只有6000以上的工资。
注册监理工程师发展前景：
全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。

呵呵
1、没有注册监理工程师证书不得担任总监
2、1是从法律法规意义上来讲的
3、实施的时候往往会出现你说的情况，原因是这样的：监理工程师要参加全国统考，考试合格后才能到去注册，姑且不说从业经历够不够注册，单单考试就会刷掉一批人；而且在项目投标的时候，往往要求的总监资格除了具备注册监理工程师资格外还有很多其他的条件，比如大型项目总监经历等等，因此对一个公司来说，项目可以有上百个，但符合这种总监条件的人却很少有，所以总监在很多项目中复用很常见，不可能到每个项目去。去现场实施的总监可能具备这个能力，但不具备这个资格或者条件

还有3天，2022年监理工程师考试就要开考了，环球网校在此提前预祝各位考生顺利通过考试！虽然每年都有数以万计的考生报考监理工程师考试，但是仍有不少人对监理工程师抱有茫然的态度，现在监理工程师还吃香吗？注册监理工程师证书是否还有价值？未来监理工程师还会有发展前途吗？其实从监理工程师的发展前景及就业特点来看，监理工程师未来的发展前途依旧是的！
　　现状分析
　　监理这一行业，从2022年正式推行，已成为工程建设不可缺少的责任主体之一，为国家各项工程建设的质量控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。但是纵观当前我国监理行业现状，存在不少不尽人意的地方。当前，无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区，再加上监理企业无序、过度发展，监理从业人员素质参差不齐，监理市场供求关系失衡，监理单位效益下降等原因的出现，导致了监理领域各种“潜规则”的滋生和发展，使得监理工程师的工作充满诸多困境。
　　虽然目前我国的监理行业存在不少困境，但是环球网校认为随着国家对工程监理制度的不断完善，对对监理行业行为规范的不断加强，以及对监理从业人员素质的不断重视，监理工程师的发展前途必将不可小觑。
　　就业形势
　　工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
　　目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。
　　发展前景
　　全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。所以环球网校认为工程监理专业有着广阔的发展前景，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。
　　证书价值
　　监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。
　　由此可见，监理工程师的市场需求仍然旺盛，在未来监理工程师仍是供不应求的，而监理工程师的薪资待遇也会得到很大程度的提高，如果你是一名监理工程师就一定会成为众多监理企业竞相争取的对象。