环境监理工程师是做什么的
乐儿公主888
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孩子的笑 2小时前发布 赞 955
我爱微辣 6小时前发布 赞 847
做造价员(工作4到5年造价师)工作环境好,在一般公司做预算钱算中等吧,在造价咨询公司做就不一样了,你做的标书越多钱越多。
做监理员(工作4到5年监理工程师或建造师)比施工员的工作量少很多,但不太适合刚毕业人去发展,钱的话也没施工员多,是个属于养老型做工,即以后N多年后退休,又想赚钱,监理是个不错选择。
3个的基本情况,你自己去判定:
(1)施工员:指在现场指挥施工的人员;这又分两种:①施工单位的施工员,②劳务公司的施工员;前者相对后者而言是后者的上司,且工作量相对轻松些,一般而言两者的工资没多大的区别;两着的相同点就是长期入住工地,无家庭观念~~长时间在外漂泊~~这就是干施工的最大毛病~~
(2)预算员:一般情况工资相对施工员要少,但预算员可以赚外快且工作时间和工作环境都比施工员要好;最大毛病在于,长期用脑,40岁左右很容易成“地中海”~~
(3)监理:属于由开发商指定委派,系帮开发商现场的特殊工种;可以这样说:他们是施工单位以及劳务公司的上司,地位比较高;他们只受制于开发商的直系部门:工程部管。他们的工资不怎么多,但也不少,最大好处在于:吃施工单位以及劳务公司给的钱(如果不给,他们肯定挑人家的毛病,然后给开发商说人家什么什么又没做好拉)最大坏处在于:所在公司,开发商和施工单位是同一个老板,且劳务公司和开发商等有关系,这样他们就吃不了别人的钱;说白拉监理属于要饭类型
朶蕾咪灬 12小时前发布 赞 245
随着项目业主对监理工作提出高要求、高期望的目标,首先,现场监理工程师应具有较高的政治素质,强烈的事业心和高度的工作责任感,把自己的工作与驻地办的工作、与承包人工作紧密统一起来,做到“监理与帮助”有机的结合起来。 其次,监理工程师应具有较高的业务技术水平和丰富的工地实践经验,在遇到设计和施工中出现的技术难题,能运用自身的业务技术和工作经验及时加以处理和决策,以适应工期紧任务重的艰巨形势。
第三要有较强的组织能力和综合协调能力,以身作则、率先垂范、正确处理好与业主与施工单位方面的关系,从而形成良性的监理工作环境。
二、 加强计划指导性,使工作具前瞻性
为应对全球经济萧条,国家进一步加大了交通基础设施投资。新开工项目多、工期紧、承建队伍需求量大,难免造成鱼目混珠,建设队伍良莠不齐,素质相差很大。因此做好事前监理,预防于未然显得很有必要。
1、配合业主做好合同履约检查工作
“重合同,守信用”是每个中标单位信守的诺言,抓好合同履约,按照合同承诺和工地现场实际情况,按时进场人员、机械设备和材料,是实现工程顺利实施的良好开局,因此,要坚持不懈、不遗余力地对照承包人投标承诺抓好项目合同履约。
2、对下一步工作要有前瞻性
当前,高速公路建设任务重、工期短,一环扣一环,工序衔接紧凑,不允许出现大面积的质量问题,更不容许出现质量事故,因此,监理工程师对下一步工作该做什么,需要什么东西,什么时候做,怎么做,谁去做,心里要很清楚。这样才具有计划指导性,工作才有目标性。例如:钻孔桩开钻,在设备准备方面,要检查钻机进场;在技术准备方面,要检查开工报告;在测量试验方面,要检查测量放样、钻机定位,要检查水下砼配比,钢筋、水泥、砂、石料等原材料试验等;在过程控制方面,要检查开钻、验孔、下钢筋笼、清孔、砼浇筑等。只有对下步工作有前瞻性才能更好地避免工作中的失误,少走弯路,甚至不走弯路,促进工程进度。
三、 加强检查性,使施工具规范性
美好的蓝图靠行动去落实。计划的实施靠监理工程师去、去检查。所谓“PDCA”即计划、实施、检查、调整循环过程,就是这个道理。要做到每天巡视工地,掌握施工动态,及时了解,解决施工中存在偏差的问题,规范承包人的操作行为,在这个过程中,要把握好监理服务的尺度,可以这么说“严格监理、热情服务”体现一名监理工程师的政治水平和业务能力。 四 、加强沟通协调性,使监理具和谐性
加强沟通,取得项目参建各方面的理解和支持,创造良好的监理工作环境,是监理工程师重要的工作之一。
1、加强与项目业主的沟通
取得项目业主的信任和支持,创造良好的监理工作环境,对监理工作中有关质量、进度、安全、环保、费用等五控制方面的想法和要求,以及监理工作中存在的困难,应经常性地向业主汇报和商讨,形成共识,这样才有利于监理工作的开展,有利于监理威信的提高。
2、加强与承包人的沟通
监理工程师的指令、要求和意见,都要通过承包人去实施,“想承包人所想、急承包人所急”,严格监理的同时,应加强与承包人的沟通,寻求承包人理解和支持,虽然监理与承包人工作角色不一样,但能朝一个方向去努力,形成合力,这样才能使监理工程师价值得到体现。
3、加强与监理内部的沟通
驻地监理工程办公室是一个综合性较强的监理机构,测量、试验、计量、信息等工作,相互联系、相互支撑,各部室、各监理组、各监理人员之间加强协调、加强沟通,相互促进,形成一个有机的团队,对提高监理的威信,促进监理工作,减少监理内耗非常有必要。
O小魔女O 12小时前发布 赞 817
优异空间 12小时前发布 赞 604
居我所知,你想做工程资料是吧。也就是我们俗称的资料员。
所先我明确一下,你的顾虑是完全正确的,为什么?有一下几点。
1、工作环境怎么样?(因为在建筑工地上基本都是男性,除非像食堂烧饭阿姨可能是女性外。)
2、住宿问题?
3、工作内容有哪些?
4、社交人员有哪些?
5、其他一些特殊情况?
那就只能让我这个工程监理来帮你回答咯。我先简介一下:工程监理是你最平凡的接触对象,也是你社交人员中的重中之重,因为你所做的所有资料均要送去监理办公室让监理签字、盖章。
下面我就逐一解答:
1、在男人职场的环境中工作,确实有很多不便,但也有很多方便。为什么?因为你是女生。你可能不知道,其实工程资料员不仅仅只是在电脑旁做资料这么简单,有的情况下还要干类似于苦力的活,但你女生有时候就不让你干了。
2、住宿就如你朋友所说,项目经理会给你安排一间单独房间,这也是你们女生的方便之处。
3、资料员除了日常工作中要做的一些工序资料外,还有像做试块(男资料员必做,女资料员一般都不用做,这也算是方便)去设计园盖章、去检测中心拿报告,送资料去监理办公室和一些项目经理安排的琐事。
4、施工单位全体人员(项目经理、材料员、施工员、安全员、技术员等)、监理单位(总监、监理工程师)、建设单位(负责人)、检测单位(检测人员)、设计院(设计师),接触频率也按以上次序。
5、工地上存在哪些特殊情况呢?
如:晚上在宿舍里有其他人员来敲门?(虽然你住的是单独宿舍,但是你住的不是单独宿舍楼,旁边住这男是很正常的事。)工地上晚上喝点酒很正常的,万一……。还有工地上的人普遍很色的,你要有心理准备,但也别恐惧,因为这也是法治社会,他们不敢乱来的,对了!如果有什么事,可以直接向项目经理报告,因为施工工地上他算总管,他会给你个交代的。
PS:只要你想干这份工作,那就大胆的去干吧!努力去跟大家处好关系就行了。他们会照顾你的,让着你的。因为我管的工地也是一名小女生。
如果有什么问题,可以直接追问。