监理工程师张吉讲的怎么样

关婷娜，黑龙江人，五六年前搬到大连居住，2022年从北京学院“影视化妆专业”毕业后又回到大连。阿薇告诉记者，去年是经一位老师介绍，她被推荐到《马大帅》剧组当化妆助理，当她到达开原的拍戏现场，还没等做“本行”，就被赵本山发现：“这女孩形象不错，挺适合其中的一个角色，试试镜。”阿薇说：“试镜后，他们都说我像阿薇的角色，于是就给我剧本让我演阿薇了。”
　　第一次演戏的阿薇非常紧张，据她讲，第一场戏一拍完她就会走到赵老师那儿问：“行吗？我能演吗？”从此算是落下毛病了，每拍完一个镜头，只要一有空，阿薇便会跑到导演身边，紧张地问：“怎么样？”可每次赵老师都说：“你别紧张，至于好坏，你不用问，我心里有数，你只要放松演你自己就行。”
　　阿薇是学化妆的，虽说在剧中担当角色，不过她说：“没有戏份的空闲时间我都会帮化妆师做些助理工作。”其实，这次去开原，是关婷娜第一次正式做化妆助理，没想到却只能在专业上三心二意。对于今后的发展，关婷娜很开心地讲：“虽说喜欢演员这个行业，但以前不敢相信自己能演戏，现在我就想一边做化妆工作，一边也有机会拍戏。”
　　最后，阿薇说：“过年时我给赵老师拜年时，还是忍不住问他我到底演得怎么样，他终于回答说：‘演得还挺好的。’等了3个月，我终于等到导演的评价了。”

你是口头的吧！
首先问你，现在是哪个职位？监理员的话，你就专监，然后再监理日记上做好记录就完了，没有专监就总监或者总监代表，他们知道怎么做。因为你只是监理员，除了干活就是汇报情况，其他啥权力都没有。
当然如果你是专监，那你就有点不合格了。
口头完了不整改，就出书面：《监理工程师单》，去找一张，没有就打电话跟你们总监要，说施工单位野蛮施工，你要出了，不然老子不管了，出问题你负责，资料你签字。
最后该怎么写，我就不教了，你要样式，去百度一个建筑论坛，什么筑龙网啊！就可以了，那里面多的是。

1、从定义看差别
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。
演讲是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
培训相当于教学，演讲相当于表演，培训师相当于老师，演讲者相当于演员。
2、从目标看差别
培训师的目的是通过培训提高学员某方面的知识水平或增强某方面的技能。
培训能达成“why、what、how”的综合目标，即“为什么、是什么、怎么做”，培训师在课堂上不仅要“动之以情晓之以理”，最关键是让学员掌握“怎么做”。
培训业流传一句话“不以提高绩效为目标的培训都是耍”，要想提高绩效，就要通过适合的教学方式训练学员最终掌握“怎么做”的技能。
演讲师的目的是发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动。
演讲能达成的目标只有why和what，即“为什么和是什么”，现场会让学员无比激动，下课后回想起来也很感动，但极大可能是“回去后一动不动”。
新励成的口才培训课程可以帮助学员开发更多语言潜能。同时还能开发右脑的图像语言能力，提升联想，创造能力，提升记忆力。运用右脑的图像语言能力，快速连接能力，快速记忆信息。

相信考生现在一定是在紧张的备考监理工程师考试，那么备考监理工程师考试有什么步骤么?有什么高效的备考方法么?建设工程教育网小编为大家整理的监理工程师备考三个小步骤，希望能够帮助到大家!
　　监理工程的备考第一步：精读教材。
　　“万变不离其宗”，考试的内容再怎么变，也不会离开教材上的内容。所谓精读，就是要对教材上的知识都能够理解。现在的考试题目越来越灵活，所以必须要在理解的基础上消化知识。(点击购买新教材>>)
　　监理工程的备考第二步：多看教学视频。
　　在熟悉教材的基础上，多听老师的课件，这样学起来必定事半功倍。大多数人平时上班没时间学习，只能利用休息的时间学习，可以把视频下载到手机上，利用上下班路上、外出办事等休闲时间，随时随地学习。(点击购课>>)
　　监理工程的备考第三步：多做练习。
　　很多东西看起来容易，做起来却不一定那么简单。只有通过练习，才知道自己的哪些知识没有掌握，针对那些薄弱的地方再重新学习、巩固。特别是案例题，老师讲的时候似乎听得特别明白，好像很简单，但是要在规定的时间做完，并且保证百分之百的正确率，真的不容易。(我要做题>>)
　　虽然是简单的介绍但是只要大家按照上面的方法进行复习，相信一定能够取得的自己满意的效果!预祝大家顺利通关2022年监理工程师考试!
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首先，你要明白你现在擅长啥，是擅长对产品结构的了解，还是对产品制造工艺的了解，还是了解质量工具或者QC七大手法，还是擅长人与人沟通，或者还是擅长人，或者还是擅长做体系流程，还是擅长操作实验或测量；
如果你精通某一类产品的结构或工艺流程，就专门找生产这类产品的厂家应聘，就可以给他们讲这类产品是怎么做出来的，做的过程常见的前20位缺陷是什么，遇见每一项缺陷，你怎么处理和应对；
如果你了解质量工具或者QC七大手法，你就可以给他们讲怎么做CP和WI，怎么做首件和过程巡检，怎么做出货检验报告，怎么写8D，怎么做柏拉图，怎么写质量改善报告，怎么统计质量绩效；
如果你擅长与人沟通，你可以谈怎么与客户沟通或与生产线扯皮或供应商的代表性案例；
如果你擅长人，你就讲下面带了几个检查员，怎么培训他们检查零件，怎么制定他们的检查频次，怎么检查员的检查是否有效，怎么检查员的绩效，怎么制定检查员的响应规则；
如果你擅长体系，就讲怎么制定审核计划，怎么应对二方或三方审核；
如果你擅长实验或测量，就讲什么产品需要做什么样的实验和测量，实验和测量计划是怎么样的，MSA和CPK是怎么运用的，量具和实验设备是怎么保养和维护的；
以上内容，如果你全都会了，恭喜你可以去应聘主管以上级别了，如果你一样都不会，没有关系，找一些你擅长的开始学习；
一般来说，面试质量人员，都逃不过这几个问题，自我介绍，一个成功的质量或处理案例（按8D思维），遇到冲突怎么处理，一个好的质量人员需要良好的表达能力、柔顺的文笔、精湛的数据统计能力，如果前面的你觉得太难，那就把口才和PPT、EXCEL练习好吧。