国外招聘实验监理工程师吗

学校以北京交通大学雄厚的师资力量为依托，聘请北京交通大学的教授担任相关学科专业的建设负责人，同时由北京交通大学选派具有丰富教学经验的教师担任重要课程负责人；另外，在聘请北京、天津、河北等高校优秀教师及相关行业的高级专业技术人员和高级人员为兼职教师的同时，结合学院自身发展需要和办学特点，面向海内外公开招聘具有硕士以上学位的青年教师及学科带头人，建立一支学历、职称、年龄结构合理相对稳定的师资队伍，以保证学院的教育教学质量。
本专业培养适应现代化建设需要、德智体美全面发展的、具有较强的土木工程实践能力，能够从事建筑工程及的工程规划、勘测、设计、施工组织、项目等技术工作的专门人才。
本专业学生在校期间，除公共基础课外，还要学习理论力学、材料力学、结构力学、测量学、工程制图、工程地质、工程材料、土力学及地基基础、混凝土结构设计原理、钢结构设计原理、房屋建筑学、建筑施工与组织、建筑给排水与通风、工程经济与概预算、建设项目等专业基础理论和专业课程。要求毕业生掌握力学、制图、地质、测量、材料、结构实验等方面的基本理论知识和应用技能，具有组织土木工程施工与、工程概预算和招标投标、工程建设监理等方面的基本知识和技能，初步具备从事工程施工、等工作的能力。
学生毕业后可在建设单位、工程咨询、监理、设计、施工单位从事咨询、招投标、造价、合同、项目、国际工程及在各类房地产开发公司从事房地产开发规划与实施工作。
土木专业以北京交通大学土木建筑工程学院为依托。学院1999年通过组织的专业教育评估，2022年通过专业复评，毕业生获得提前参加全国注册结构工程师考试及与英联邦国家互认学历的资格。该学院目前有教职工226人，其中中国工程院院士2名，教授61名（其中博士生导师32名），副教授84名。在校本科生1900余人，研究生近900人（博士研究生270人）；有国家级重点学科2个，一级学科博士授权点2个。近年来，很多研究成果已直接应用于国家建设。

要实话吗,不是很好如果你有实力,去浙江大学最好不过!
　　学院概况:
　　土木工程学院设有土木工程（含建筑工程、道路桥梁工程、建筑经济与3个方向）、水利水电工程、给水排水工程等本科专业，拥有工程力学、结构工程、水利水电工程三个硕士学位授予权。学院有10个教研室，10个实验室，6个研究所和技术服务中心。目前学院有教职工109人，其中博士生导师2人，正教授18人，副教授28人，高级工程师及高级实验师10余人。
　　学院十分重视教师队伍的建设，近年来积极从国内外引进博士、博士后研究生，推荐选拔在职教师在校内外攻读博士、硕士学位，选送教师公派出国访问、进修和选派赴国内重点院校进修、培训，有一批中青年教师已成为江西省跨世纪学科带头人、省学科带头人或省骨干教师。有6人获和省特殊津贴，1人为国家有突出贡献中青年专家。形成了一支学历高、结构合理、有丰富工程经验、综合实力较强的教学科研队伍。
　　学院强调以本科教育为基础，以确保教学质量为中心。目前在校的本科生1600余人，硕士研究生60余人，函授本科生及专科生400余人；学院每年计划招收本科生约400人；硕士研究生约30人；以及面向社会招收函授本科生、专科生。工程力学、结构工程、水利水电工程等具备硕士学位授予权的学科点不仅可供毕业生报考研究生继续深造，而且面向社会招收工程硕士及同等学历申请硕士学位在职人员攻读硕士学位。同时，学院还与机电学院联合招收博士研究生。
　　学院以学科建设为龙头，以科研为动力，面向江西经济建设，瞄准高科技发展趋势，积极与产业部门结合，形成了若干个高水平的研究方向，承担了一批国家级、省部级项目，取得了一批具有国际和国内先进水平的研究成果，获得多项国家级、省部级奖励。承接了一批典型的效益大的工程项目，完成横向科研课题近百项，为工程实际解决了大量技术难题，获得了巨大的社会和经济效益。
　　近年来，学院通过开展对外设计、咨询、试验、工程质量检测、工程建设监理、技术培训等对外有偿技术服务，促进了教学、科研实验条件的改善和中青年教师工程经验的丰富。学院在工业与民用建筑工程、市政工程、水利电力工程、道桥工程、建筑工程质量检测、工程监理、全国监理工程师培训和造价工程师培训（国家批准定点单位）、工程地质勘探、水工模型实验、建筑工程测量、和注册结构工程师培训等多方面可以承担设计、实验、技术咨询及培训等任务。
　　土木工程学院具有优良的传统，工作作风扎实，教师治学严谨、教学要求严格，学术研究氛围浓厚。本学院注重培养学生扎实的理论基础和合理的知识结构，掌握现代化工程新技术新知识，强化学生素质与能力的培养，就业范围广泛，竞争和适应能力强，受到用人单位的欢迎。学院经过40余年的程，为社会培养了大批专业技术人才，其中大部分已成为国家建设的骨干力量，并造就了一批成就突出的学者、专家、教授和人才，在国内外施展才华。我们愿与社会各界一道，为我们国家美好的明天而贡献力量。

摘要 二、监理工程师执业范围 1、取得资格证书的人员，应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询等一项或者多项资质的单位，经注册后方可从事相应的执业活动。从事工程监理执业活动的，应当受聘并注册于一个具有工程监理资质的单位。 注册监理工程师可以从事工程监理、工程经济与技术咨询、工程招标与采购咨询、工程项目服务以及有关部门规定的其他业务。 2、省注册监理工程师看只能在省内执业，只能从事专业监理工程师工作，不能做总监理工程师。 3、而国家注册监理工程师则没有限制，可以全国 咨询记录 · 回答于2022-12-18 土木工程监理工程师住建部规定执业范围 二、监理工程师执业范围 1、取得资格证书的人员，应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询等一项或者多项资质的单位，经注册后方可从事相应的执业活动。从事工程监理执业活动的，应当受聘并注册于一个具有工程监理资质的单位。 注册监理工程师可以从事工程监理、工程经济与技术咨询、工程招标与采购咨询、工程项目服务以及有关部门规定的其他业务。 2、省注册监理工程师看只能在省内执业，只能从事专业监理工程师工作，不能做总监理工程师。 3、而国家注册监理工程师则没有限制，可以全国 国家注册监理工程师可注些专业呢 可以注册三个专业；土木建筑工程、交通运输工程、水利工程。 我本人是土木工程监理工程师 到至今还没注册 请问能注册土木工程类的哪类专业 之前不是选两类吗 比如房建 市政 机电之类 请问现在是不是全都可以了呢[捂脸] 这还是可以的

土木工程专业职业生涯规划书
土木工程与建筑专业-《中国大学十大最佳专业》排名第四。
这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。
随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出高于技术的倾向，而从技术转向，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。
如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?
一、土建专业目前就业前景分析
1、了解就业形势，做好心理准备。
2022年大学生签约率仅7％。
2022年全国普通高校毕业生达到400多万人，毕业生人数再创新高。
导致大学生就业难的主要因素：（1）毕业生供需矛盾突出；（2）企业接收毕业生存在政策性障碍；（3）就业市场不适应大学生就业的需要；（4）高校就业指导内容肤浅等问题。
目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在：
从地区看：东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，而西部不足20%；
从学历看：高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点；
从专业看：工科和应用性较强的专业就业形势较好，而一些文科专业就业出现困难。
另外，一些新情况值得关注：（一）是用人需求向重点大学集中、向研究生集中，一些地方院校的高校毕业生就业难度增大；（二）是高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现，一些低端岗位被占领；（三）是研究生就业率出现下降的趋势；（四）是近年来待就业毕业生有增加的趋势；（五）是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。
2、熟悉就业方式，做好应对准备。
（熟悉就业方式，为以后自己的职业发展提前做好准备，提前进入竞争状态。）
（1）传统就业方式：
中国的社会处在重要的转型变化中：由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在就业市场上，我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下：
　　①．（含事业单位）②．垄断行业国企③．竞争行业国企
　　④．外企⑤．民营企业
（2）时下新的就业方式：
①当村官。比如今年北京高校有60名大学生到郊县当村官。
②支援西部。
③到小城市、小县城就业。由北大经济学院对2022年全国大学毕业生的问卷调查同时显示：目前大学生的就业已经开始由大中城市向小城市、县城转移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社会关系广泛的大学毕业生更容易找到工作。
④自主创业。据SOHU网教育频道的一项调查显示：1995年，我国大学生创
业在每年的大学生就业形式中占的比重不足3．6％，而最近的一项统计数据显示，2022年我国大学生就业方式中，自主创业已经达到12．7％。越来越多的大学生选择了这种“非常规”的就业模式。
3、看清“就业难”真相，做好自身建设准备。
（1）招聘企业不招应届毕业生，需要有工作经验的人才。
在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。
①好利来企业投资有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；
②北京华联印刷有限公司的代表说，“企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生。”
（2）大学生综合素质不合格，达不到应聘单位要求。
①成绩不合格，没有取得相应的毕业证书和学士学位；外语、计算机没有通过相应的等级考试。
比如现在很多企业招聘时都需要通过英语六级考试。
②独生子女娇生惯养，不能吃苦耐劳，没有奋斗拼搏精神甚至生活习惯不好。
首联商贸集团去年准备招聘10名大学毕业生，但在200多名应聘大学生中只招到2名合格者。麦当劳的代表说，他们接收的大学毕业生都必须经过基层锻炼，在实习期都要安排最难的活给，如先到前厅去端盘子、刷厕所等。但往往是，实习三天后就有人因为吃不了苦，而被淘汰，淘汰率高达50%。
③大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。
企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。“我爱我家”、“华联印刷”等企业接收的大学生流失率高达70%，甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。
（3）大学生需具备怎样的综合素质？
我们通过上网及查阅有关资料：最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质：
1：冷静、自信、应变能力强。
2：有较强的与人沟通能力。
3：有协作精神和协调能力。
4：有工作热情，能带动其他人。
5：思想品德端正，诚实可靠。
6：有一技之长。
从这里我们可以看出，招聘单位对个人综合素质的要求很高，不仅要求应聘者拥有优良的专业技能，更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力。
4、找准兴趣所在，选择最适合自己的专业。
（1）你了解自己吗？你的兴趣是什么？。
（2）你了解土建专业吗？了解土建专业的就业方向吗？
二、大学四年学习规划
培养学习的能力，多从事各方面的活动，全面培养自己的综合素质，多参与各项竞赛活动，多参加社会实践，多拿下各种证书，从而以雄厚的实力迎接就业压力的考验，从而成功就业。
比如：。毕业生在找工作时，用人单位常常要求面试者现场演示CAD图形的绘制，但是有很多学生并不会做。对于自己所学的专业， CAD制图是一项基本技能，工作时常常会用到。
三、新时代的人才观和择业观
人才：各方面能力突出，具有实战经验，具有强的适应能力；具有外语能力，与人沟通交际能力；拥有优良的专业技能，更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力
择业：随着社会分工的多样性，每个人毕业的时候面临的选择越来越多，“铁饭碗”已越来越少；跳槽很正常，选择到能发挥你能力的地方和职位就业。

第二部分 土木工程专业就业方向
1、工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2022年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：5万～5万元；工长：5万～4万元；技术质量经理：5万～7万元；项目经理：5万～10万元；
专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2、设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：预算员：5万～3万元；预算工程师：5万～6万元；城市规划师：4万～7万元
建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。
3、质量及工程监理方向
代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测部门。
就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考：现场监理员：8万～5万元；项目直接负责人：5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。
专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路、建筑举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料等工作。
4、教学及科研方向
代表职位：、教师
代表行业：交通、市政部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景：制度改革为普通大学毕业生
打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
年薪参考：高校教师：5万～5万元；中等专业学校教师：8万～3万元；普通：2万～5万元。
专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

一、找工作渠道

1、线上招聘会

目前找工作可以选择线上招聘会，大量的优质企业和职位均可在线筛选，足不出户的与HR一对一在线沟通，比如薪酬、发展期望等，都能够谈得明明白白。另外，线上招聘会能够节省一定的时间和路费，是求职人不错的选择。

不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，企业不仅靠谱，企业数量还很多。

2、靠谱的招聘APP

目前市场商招聘类APP种类繁多，尽量选择大型招聘平台的APP、有好口碑的APP、同时选择综合招聘类APP，招聘企业多，需求量大，这样能够保证自己找到的职位更靠谱，更优质。

二、选择从事的行业或者职位

其实在重庆从事哪些职位，可以根据自身的专业或者喜好而定。以下相关职位在重庆薪酬比较高，也相对吃香的职位，做参考。

金融/银行

薪资：8000元—15000/月

热招职位：投融资专员、投融资经理/主管、证券分析师、金融产品经纪人、金融操盘手、投资顾问、风控专员、行长/副行长、大堂经理、资产评估/分析、信贷、银行柜员、信用卡

房地产/建筑

薪资：7000—12022元/月

热招职位：营销/策划总监、置业顾问/房产经纪人、经理、招商专员、招商经理、总工程师、建筑工程师/建造师、预结算/造价、土建工程师、安装工程师、路桥/市政工程师

互联网/计算机

薪资：6000—12022元/月

热招职位：医生、护士、医药研发、医药代表、药品临床实验、药品质量、医药招商、药品市场推广

能源/原材料

薪资：6000—10000元/月

热招职位：电力/电气工程师、电气维修技术员、水利/水电工程师、制冷/暖通工程师、石油/天然气/煤炭技术人员、新能源工程师

广告/媒体

薪资：5800—10000元/月

热招职位：广告客户总监、创意总监、平面设计、美术指导、文案策划/编辑、记者、网页设计、编导、主持人、模特、化妆师、摄影

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