监理工程师如何查找隐患

一、 认真学习一遍电力安全生产法规
根据各工种的特点和生产实际情况，发动职工在各个阶段每人认真学习一遍有关安全生产的法规、制度或读一本电力安全生产的书籍，学习掌握电力安全生产知识，提高职工安全素质。
二、提一条加强安全生产的建议发动职工对企业安全生产、生产工艺、生产设备、劳动条件及作业环境进行分析，就如何保证安全生产提出一条建议。如所提建议被采纳，实施效果明显的，可作为合理化建议成果逐级申报。
三、做一件有利于安全生产的实事从预防事故入手，发动职工解决设备、安全装置、生产环境和安全的具体问题，达到消除事故隐患、避免发生事故的目的。
四、当一天安全检查员每名职工当一天值班安全检查员，明确当班安全员的责任，进行安全布置、检查、评讲、总结。通过当一天值班安全检查员，加强职工对搞好安全生产工作意义的认识，提高班组每名成员的安全责任心。
五、查一起自己身边的习惯性违章隐患
发动职工对照国家法律、法规和企业规章制度，对班组的生产设施、设备、安全装置、生产环境进行自查互查，重点是查找违章作业，违章指挥，违反劳动纪律的行为和现象。达到查找事故隐患、杜绝习惯性违章、消除事故隐患、创建安全生产环境的目的。

如果是施工单位的问题，应向相关施工单位发出书面的监理单，指出安全隐患的具体部位、情形、整改要求、整改时限等，最好附上照片。
监理单要有编号、存档，由总监代表和专业监理工程师签署盖章，通过正式的收发文程序发给施工单位、抄送建设单位，并按监理规范要求施工单位完成整改后书面回复，签署监理复查意见。
如果施工单位拒不整改，可以继续发监理单，情形严重的可以由总监签发工程暂停令，情况紧急的可以主管部门强制查处。
安全隐患的单原则上是发给施工单位的，同时可以抄送建设单位。如果涉及到建设单位责任的，可以向建设单位发出监理工作联系单，提出安全隐患的具体情况。如果是建设单位有违反违规情形的，且不进行整改的，为了规避监理单位责任，可以向主管部门书面汇报。

目的和内容：
1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
适用范围：公司全体员工
职责：
1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2按照“谁主管，谁负责”的原则，各分厂（车间）、处室行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。
3安技部门负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
4公司安委会下属各专业安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
事故隐患
1事故隐患的含义：
本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和上的缺陷。
2事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
1一般事故隐患
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
2重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
工作程序
1组织机构
1公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，安技部部长任副组长，各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安技部，主要负责活动开展的日常工作。
2各二级单位也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。
2隐患的排查与报告
1隐患的排查
按照“谁主管，谁负责”的原则，各分厂（车间）、处室应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
2隐患的报告
1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报安技部门，安技部门对各类隐患进行登记分类。
2报告形式
1报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
2在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安技部门，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表）
3公司各安全专业组进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安技部门进行登记备案。
3隐患的整改和验收
1各分厂（车间）、处室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照分厂（车间）、处室隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安技部门，安技部门根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
2对于重大事故隐患，由安技部门提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安技部门应进行监控。
4档案建立
安技部门应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
5奖惩
1报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。
2根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用兑现，由安技部门申报，总经理批准后实施。
3各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200-500元。
4对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照公司《工伤事故规定》中罚款金额的两倍进行处罚。
5发现了事故隐患因未及时整改，报告没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全生产条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。
6对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。
6 附则
1 本制度自批准之日起实施。

附《隐患报告登记表》

监理工程师的任职条件：
参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。
施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。
参与分包单位资格。
指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程。
处置发现的质量问题和安全事故隐患。
进行工程计量。
参与工程变的和处理。
组织编写监理日志，参与编写监理月报。
收集、汇总、参与整理监理文件资料。
参与工程竣工预验收和竣工验收。
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（用表） 桂建安AD-12
建筑工程安全隐患整改复查申请、批复书
工程名称： 编号：
：（机构）
本工程已按你单位发出的《建筑工程安全隐患整改书》（编号： ）要求整改完毕，安全隐患已消除，请复查并准予恢复使用/施工。
整改情况如下：
施工单位项目负责人签名：
项目总监理工程师签名： 机构接收人签名：
发出日期： 年 月 日 签收日期： 年 月 日
批复意见：
人员签名： 施工单位接收人签名：
（签收后分别交建设、监理单位各一份）
机构公章：
发出日期： 年 月 日 签收日期： 年 月 日
注：1、本单一式四份，机构存档一份，建设、监理、施工单位各一份。
2、申请批复书编号规则：整改书编号+“复”字。如整改书编号为450001 2022 0001，则对应申请批复书编号为：450001 2022 0001 复。