怎么成为高级监理工程师

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专业监理工程师？
你说的是这个吗？
怎么可能。
专业监理工程师和二级建造师不是一个的。
专业监理工程师按程度说，要比二级建造师水平高出很多。专监的证书和全国注册监理工程师考的科目一样。只不过比全国注册的少了两个科目，但是考的程度都是一样的。专业监理工程师是有证书的，也是分专业的，比如
土建类专业监理工程师，测量专业监理工程师，电气专业监理工程师。
刚毕业一年的话是不能报考二级建造师的。如果你是那种成人专科，或者成人本科就可以报考了，前提你学的必须是建筑本专业或相关专业。

【导读】监理工程师证是不是含金量越来越高?在证书挂靠市场中到底怎么样?这个问题最近困扰了不少准备考证的朋友，因为据小编了解，虽然现在监理工程师市场需求仍然在，但是价格方面没有什么变化，为帮助大家更好的理解，小编整理了以下内容
，供大家参考，希望能帮到大家!下面就和小编一起了解下吧!

监理工程师的待遇应该还可以，在北京这里能有0万每月，要是能有职称会更多一些!监理的证在注册证里算是好考的，不过就是要经常在工地现场待着，另外要严守职业道德，不要让施工方把你拖下水。始终要记住自己在工程项目上是为谁打工的，你不好好把关，工程质量怎么能得到保障?

目前市场情况来说，监理就业比较容易，但是收入较低，且监理的工作受建设单位约束较多，一般一个工地除了总监理工程师和总代之外，其他监理人员流动性比较强，以后中国建筑市场有取消监理这个行业的趋势?

注册监理工程师值钱吗?

监理工程师证书挂靠价格自从2022年到2022年之间的几年里，基本上都是趋于平稳的，这然很多人误以为监理工程师证书市场是不是不太乐观，不然含金量怎么纹丝不动呢?其实恰恰相反：

首先我们需要知道的是，监理工程师是人事部与共同组织考的，级别很高;

另外就是考生们一定要知道的：省部级监理工程师证书含金量是没有国家注册的含金量高的。

可见国家相关部门终于重视起了监理工程师证书的作用，因为之前的监理工程师无法得到重视，所以，监理工程师证书也没用发挥到很大的作用而已。这也就意味着，监理工程师的市场终于打开了，未来的监理工程师证书含金量和前景将会有着很大的飞跃!总之，任何一个行业的就业前景跟市场需求和国家大环境有着密切的关系，监理工程师就业前景从大环境来说是好的，同时，也应该定位好自己的职业规划和工作发展问题。这个社会，能力永远是铁饭碗，有能力就有就业前景，不是嘛?

摘要 [微笑]您好，亲亲，很高兴为您服务。行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右； 在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右 昨天，后台有小伙伴私聊，说小编写了那么多好的自考专业，那人力资源专业怎么样呢？好不好考？就业前景怎么样？未来发展怎么样？ 嗯嗯，这位小伙伴很有眼光，因为人力资源专业的确是近来比较火热的专业。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。 大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至5万元或高达8至2万元； 薪酬经理、招聘经理等在8千元一2万元之间； 在这样的工资标准中人力资源师的薪资水准一般在2万元左右浮动，最高不超过5万元，最低不低于8千元。 从整体薪酬来看，还是蛮高的。而且HR行业，越来越吃香。 咨询记录 · 回答于2022-12-19 人力资源总监薪资构成 [微笑]您好，亲亲，很高兴为您服务。行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右； 在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右 昨天，后台有小伙伴私聊，说小编写了那么多好的自考专业，那人力资源专业怎么样呢？好不好考？就业前景怎么样？未来发展怎么样？ 嗯嗯，这位小伙伴很有眼光，因为人力资源专业的确是近来比较火热的专业。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。 大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至5万元或高达8至2万元； 薪酬经理、招聘经理等在8千元一2万元之间； 在这样的工资标准中人力资源师的薪资水准一般在2万元左右浮动，最高不超过5万元，最低不低于8千元。 从整体薪酬来看，还是蛮高的。而且HR行业，越来越吃香。

在监理行业还是正规的单位，在北京能排进前三，北京工程不少，都是大工程，外地也有很多大工程，并且成立了分公司。具体环境怎么样，要看具体工程，看总监，总监有能力，镇得住场，就不会受总包和业主的夹板气，住的地方一般都是总包的宿舍，只能说是能住而已，谈不上好，冬天不冷，夏天不热就可以了。
好的方面：大工程，一般都是全过程监理，能学的东西多，但关键看你学不学。个人感觉没有施工单位累，空余时间可以学习，可以考下建造师，监理工程师，造价、中级职称、结构师等，好多人进监理单位就是因为这个。
不好的方面：中国的监理行业不是太成熟，不像外国执行的那么好，大部分情况下，监理只是个摆设，有时候业主不希望你管的太多，你要是不管出事儿，监理肯定逃不了干系。再者，如果你个人不是悟性很高的人那么你在监理行业只能学到皮毛，不利于以后的工作。再有就是监理行业挣得相对不多。
我不见得是内行人，但我是内部人，自认为客观的回答了你的问题，望采纳~

要看你是哪个单位的建筑电气工程师了
施工：技术员、工长
监理：监理员、监理工程师（省监、国监）、咨询师
建设没什么要求 只要你能应聘上
设计院：建筑师
通用：职称评定（初级、中级、高级）、建造师
预算类：造价师
以上全都有建筑电气专业，看你怎么选择自己的发展方向了