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合肥监理工程师费用退吗

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2022年二级建造师考试将于2022年5月举行,各省报名工作已陆续开始,各位考生在潜心复习的时候一定要密切注意考试信息。网校还贴心提供了2022年二级建造师直播课,提供备考指导,点击即可报名。预祝各位考生顺利通过考试!
  为落实安徽省人社厅《关于2022年度安徽省二级建造师执业资格考试考务工作的》(皖人社秘[2022]395号)文件,经研究现就合肥考区报考安徽省二级建造师有关问题提示如下,请广大考生认真阅读。
   本次报名如何资格审核及时间地点?
  答:本次考试采用考前资格审核方式,审核时间及地点我局将在一月七号另行。
  2、2022年考试通过一科以上的考生如何审核?
  答:2022年考试通过一科以上的考生,前往现场资格审核时需携带打印的2022年通过相应科目的成绩单,我局将对考生通过科目进行核查。
  3、2022年新报考的考生养老保险缴费年限如何要求?
  答:(1)取得工程类或工程经济类中专以上学历,并从事工程项目工作满两年的考生,审核时核查考生2年养老保险缴费记录。
  (2)取得非工程类或工程经济类专业中专以上学历,并从事工程项目工作满4年的考生,审核时核查考生4年养老保险缴费记录。
  (3)从事工程项目工作满10年的考生,审核时核查考生10年养老保险缴费记录。
  (4)取得建筑工程类中级及以上专业技术资格的,审核时核查考生是否有养老保险缴费记录。
  若考生现场资格审核,通过合肥市养老保险缴费数据库查询无法查询到养老保险缴费记录或养老保险缴费记录不符合报考条件的要求,一律不予报考。
  4、申报增项(相应专业)的考生如何审核养老保险?
  答:已取得二级建造师资格证书的人员,可报考“相应专业”级别的考试(即增项考试),审核时核查考生是否有养老保险缴费记录并提交已取得的二级建造师资格证书。
  5、合肥市事业单位在编工作的考生如何报考?
  答:合肥市事业单位在编工作的考生报考2022年安徽省二级建造师考试,考生需要报请所在事业单位、主管部门或县、区人社部门审核盖章,上述部门同意报考的考生需携带毕业证书及《合肥考区事业单位在编人员报考2022年二级建造师审核表》(请点击下载并打印相关附件1)前往现场资格审核。
  6、在肥中直、省直单位考生能否在合肥考区报考2022年安徽省二级建造师考试?
  答:合肥考区不接收在肥中直、省直单位考生报考2022年二级建造师考试。
  如已在合肥考区报名的中直、省直单位考生应于1月8日下午16:00前至合肥市人事考试中心(阜南路19号人才大厦八楼815室,仅工作日,双休日不受理)申请修改考区,1月8日后一律不能更改考区。
  7、报考文件上要求的养老保险缴费证明如何开具?
  答:报考人员不需前往合肥市人力资源社会保障局社保窗口打印养老保险缴费明细单。我局在办理考生资格审核时,提供现场查询,社保缴费明细以现场查询记录为准。
  8、交纳养老保险年限如何界定?毕业后工作年限如何界定?
  答:交纳养老保险年限自交纳养老保险之日至审核当日;毕业后工作年限从考生毕业之日至2022年12月31日。
  9、考生原在外地工作现在合肥工作,养老保险缴费年限怎样认定?
  答:考生需提供原工作单位所在地人社部门出具的养老保险缴费证明。合肥市人社部门在审核时将考生原工作单位缴纳的养老保险缴费年限与合肥市养老保险缴费年限合并计算,认定考生养老保险缴费年限。
  10、毕业后工作年限已够,养老保险缴费年限不够,能否参加此次报考?
  答:累计养老保险缴费年限必须达到报考条件要求,否则不予报考。
  11、建筑企业与职业技术院校合作培养的学员具有土木工程类或建筑类中等专科以上学历的,是否需要提供养老保险缴费证明?
  答:考生需出具教育主管部门批准合作培养的批文、协议并且通过合肥市养老保险缴费数据库查询考生有协议建筑企业养老保险缴费记录。
  12、从事非工程项目企业的养老保险缴费证明是否认可?
  答:必须是有工程项目岗位的企业。
  13、 非国有建筑类的职称是否可以认定?
  答:可以,但降档使用,即非国有高级工程师可按工程师使用。
  14、非合肥本地的考生能否报考合肥考区二级建造师考试?怎样界定是否为外地考生?
  答:根据相关规定,考生按交纳养老保险属地原则报考。界定方式为考生交纳养老保险所属地为合肥市。
永创佳绩
(1)不合理。
(2)不许使用是合理的。因为根据建筑工程施工质量要求:不得使用不合格的材料。
(3)承包方要求退换不符合要求的石料是合理的。因为材料不符合要求的过错在供应商。
(4)厂家要求承包方支付退货运费,业主代扣退货运费款是不合理的。因为材料不符合要求的过错在供应厂家,而非承包方。
(5)石料退货的经济损失应由生产厂家与承包方共同按合同负担。因为承包方与生产厂家签订了购货合同。
(6)对上述钢材质量问题监理工程师应向承包方下发监理工程师单,单承包方将上述钢材退场,不得使用于本工程。
姜大大夫人
付费内容限时免费查看回答您好,我是百度的合作律师,很高兴为您服务!您好,我这边正在给您打字哦,请不要很快关闭订单,耐心等待一下哦。请问您是身份还是工人身份呢(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。工人2022年退休年龄最新规定全民所有制企事业单位。2022年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)2022年退休年龄最新规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2022年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)2022年退休年龄最新规定因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。提问我是事业单位专机人员,我单位有女职工和我一样的职称工程师,到了50没退休,延长了5年,我也想上到55可以吗,单位卡工程师10年才可以延迟5年退休,没满Ⅰ0年的50岁退休合理吗更多9条
香了哩个辣
付费内容限时免费查看回答您好,我是律临平台合作律师,很高兴为您服务提问我现在要办入职交社保,但是显示我还是在职状态,由于时间太久也不清楚在那个公司没办离职,现在怎么办回答不好意思,当前咨询人数过多,请您稍等一下,先别把轮次浪费在催促上。提问好的回答员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查您先联系当时公司进行减退先提问不知道在那家公司回答您当时入职的公司,或者是在您的社保上看一下公司名称,上面会有的提问这个在那里看啊?只是在职状态不知道有没有交社保,只能要到社保中心查吗回答是的,要去社保中心查询,因为她没有办理社保减退才会显示在职的提问都这么多年了还能办理离职吗回答可以办理的,让他进行办理社保减退就行提问意思就是查到原单位然后让原单位办理社保减退就好是吗回答是的更多12条
大漠金鹰
付费内容限时免费查看回答您好,我这边正在为您查询,请稍等片刻,我这边马上回复您~您好,很高兴为您解答,国家注册监理工程师执业资格最大年龄上限是65周岁,如果你不是国家注册监理工程师或已到退休年龄的执业资格人员,身体状况良好,可以继续在施工现场担任专业监理工程师岗位。建筑工程监理退休年龄也是60岁吗? - _ 是的但可65工程监理最大年龄多大可以当?退休的年龄可不可以当工程监理? _ 国家规定: 年龄超过 65 周岁的不予初始注册、延续注册或者变更注册,其注册证书和执业印章失效但是现实中有很多已经超过这个年龄的,因为很多工程技术人员退休后,会从事这个行业,因为有多年的技术经验,很吃香的,只是做不了总监国家规定现场监理人员退休年龄是多少岁 - _ 退休年龄是全国统一的,男60女55,这与别的行业一致但建设行业主管部门规定监理人员的执业资格可以延续到65周岁更多3条

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