经济师对应教师职称

摘要 中级经济师的用处：1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级的待遇。3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。4、抵扣个税。5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。 咨询记录 · 回答于2022-08-06 考中级经济师有什么用?通过了就进职称了吗?我是在职教师，现在是初级职称，中小学二级教师。如果报考中级经济师，通过了可以直接评为中级职称，跟中级教师一样吗？ 中级经济师的用处：1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级的待遇。3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。4、抵扣个税。5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。 能不能说简单一点点呀 中级经济师和中级教师没关系 那就是考了经济师对我涨工资评职称没有任何帮助对嘛 有的单位考这个证会加工资有的不加，你问一下你单位就知道了 教师职称是需要考教师相关证书 好的，谢谢 不客气

江苏等部分省市在全国率先出台两批《国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录》贯通了职业资格和职称资格，引入“可比照认定”这一新的评价方式，即已取得国家职业资格证书的专业技术人员均视同意获得相对应的职称资格。 国家职业资格分为五级：一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级）、四级（中级）、五级（初级），其应该享受的政治、经济待遇国家也有规定。根据国家、原劳动和社会保障部、原人事部等精神，国家职业资格和职称的对应关系为： 一级（高级技师）相当于高级经济师、高级工程师、副教授； 二级（技师）相当于经济师、工程师、讲师； 三级（高级）相当于助理工程师、助教； 四级（中级）相当于技术员； 五级（初级）相当于助理技术员。

高级经济师是副高级职称。

副高是职称中的一个级别，事业单位技术人员一共分了29个专业序列，每个序列包括了高级、中级、初级，高级里面又包括了正高级和副高级，高级经济师相当于经济类副高级职称。"副高”职称主要包括：高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、副审编、高级讲师、高级农艺师、副研究馆员、主任记者、二级律师及公证员等。"正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。会计、经济、审计、统计等系列只有“高级经济（会计、经济、审计）师”的级别。高级经济师只能对应副教授的情况来看，高级经济（会计、经济、审计）师只能对应副高的级别。

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高级经济师正高与副高级别不同，正高级比副高级高；考试内容也不同的。

工程、医药卫生、研究、翻译等系列有正高和副高之分，分为高级工程师（教授级）和高级工程师；主任医师、副主任医师；译审、副译审等等。 

会计、经济、审计、统计等系列只有“高级经济（会计、经济、审计）师”的级别。 

但从跨系列晋升职称以及转系列专业技术职务聘任中，高级经济师只能对应副教授的情况来看，高级经济（会计、经济、审计）师只能对应副高的级别。

平常所说的高级经济师一般是指副高级职称；正高级要求较高数量很少。

专业技术职务怎么填写
1、教师类：高等学校教师，副教授，讲师，助教，中等学校教师，高级讲师，讲师，助理讲师，教员。

2、卫生技术：主任医师，副主任医师，主治(主管)医师，医师，医士，主任药师，副主任药师，主任药师，药师，药士。

3、经济类：高级经济师，经济师，助理会计师，经济员。

4、农业技术类：农业技术推广研究员，高级农艺师，农艺师，助理工程师，农业技术员。一、职称

职称的意思是职务的名称。

在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

一个人评上了职称，就意味着他即受聘了相应的职务，可以享受相应职务的待遇。因此，职称成了千军万马争相通过的独木桥，成了享受待遇的最硬的条件。人事部门为了控制职称的膨胀，不得不采取指标控制的办法，于是职称的数量指标也成了职称部门权力的象征之一和部分单位人事部门最关心、最难平衡的大问题。

职改后，原来意义上的职称不存在了。通过考试获得的初、中级专业技术资格，以及通过考评和评审得到的副高、正高级资格统称为专业技术资格，表明其具有该层次职务所要求的水平与能力，是对其专业水平与能力的认可与评价，是受聘担任相应职务的必备条件，但不与任何待遇挂钩。

二、专业技术职务

专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则，结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人，即享受相应的待遇。换言之，职务与待遇相关，资格只是其专业技术水平的标志。

职称改革后，资格的获得不再受指标控制，获得资格的人员会超过职务（岗位）数量，这样就可以使具备条件的人公平、合理、及时地获得社会认可（获得相应资格）。加之所获资格在全国范围内有效，这就更有利于人才的流动和人才价值的实现。