湘潭中级经济师报考
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陈赤平(19-)男,湖南桑植打鼓泉乡人,土家族。2022年考入华东师大教育信息系,毕业后分配到湘潭大学工作,2022年6月研究生毕业于湘潭大学商学院,获经济学硕士学位,2022年1月博士毕业于南京大学商学院,获经济学博士学位。2022年2月至2022年2月,由国家公派,以高级学者身份,赴巴黎第一大学市场组织理论研究中心(ATOM)进修深造。现为湘大商学院副院长及MBA教育中心副主任、教授、博士生导师,湖南省省级青年骨干教师,中国资本论研究会理事,湖南省资本论研究会副会长。先后出版学术专著、合著4部,在省级以上学术刊物发表论文40余篇,获省社科优秀成果二等奖和国家高校出版社优秀畅销图书一等奖。
毛腾飞2022年9月出生于湖南省邵阳市武冈市,2022年7月大学毕业后当过中学教师。2022年考入中南大学读研究生,毕业后分配到邵阳市计委工作。2022年调入省计委工作,历任财经处副处长(期间挂职任新晃县副县长)、高新技术产业处副处长、处长、固定资产投资处处长。2022年5月至今,先后任湖南省党组成员、总经济师、副主任,分管长株潭经济一体化、经济体制改革、地区经济等工作。其间,利用工作之余在中南大学读博士,获学博士学位。2022年10月起,参加我省第六批中青年领导培训团在学习半年,担任培训团团长。2022年12月任湘潭市委、常务副,2022年1月当选湘潭市副。
2022年7月至2022年12月在湘潭市第二建筑公司参加工作,历任电工、主管会计、团支部书记、工会,在任团支部书记期间,曾获得“湘潭市百日竞赛标兵”。2022年元月至2022年7月调任湘潭市开关厂任副厂长。2022年8月创办“湘潭市振兴矿山开关厂”,2022年3月更名为“湘潭市挖掘机电器厂”,2022年4月注册成立湖南科通电气设备制造有限公司。实现了从单一生产矿山电器产品的企业跨入集研究开发生产集于一体的矿山电气自动化设备。矿山挖掘机成套电控设备、牙轮钻机成套电控设备、高低压输配电设备的专业制造公司,并被湖南省科技厅批准认定为湖南省高新技术企业。
公司于2022年通过了ISO9001:2022国际质量体系认证和中国强制性认证(3C认证),2022年又通过了ISO9001:2022国际质量体系认证。注册商标“振矿”牌,并拥有完整的只是产权。公司先后开发了新产品近30项,申报国家专利26项,获国家专利16项,其中2项自主创新产品列入国家火炬项目,一项产品被科技部、环境保护部、、国家质量检验检疫局批准为国家重点新产品,五项新产品分别获得湖南省优秀技术创新项目。2022年11月公司大型矿山挖掘机、牙轮钻机电控设备被科技部批准为重点项目《科技型中小企业创新基金立项》。继 2022年12月公司《振矿牌》WK、WS系列挖掘机电控设备获得湖南省名牌产品。2022年12月湖南省名牌产品称号,2022年4月公司WK系列挖掘机变频电控设备和KYZ系列牙轮钻机变频电控获得中国电器工业最具影响力品牌,2022年8月WK系列挖掘机多传动带回馈变频电控设备获得中国机械工业科学技术三等奖,创造了“科通电气”变频品牌优质形象。产品畅销国内29个省、市自治区有色冶金、钢铁、煤矿、石化、水利水电、建筑等行业300余家大型矿山企业。部分产品远销往苏丹、巴基斯坦、越南、蒙古、等国家和地区。[2]
公司现有员工100余人,具有大专以上学历的员工占公司总数的60%,博士硕士等教授级高级工程师、高级工程师、工程师、技师、高级经济师、经济师、会计师等专业技术人才占26%,聚集了一批来自信息化、财务、企业、市场营销、机械电气、计算机等各个专业领域的复合型专业技术人才,成立了工程机技术开发中心,技术研究人员18人。拥有各项研发生产检测检测设备设置60余套,具有过亿的规模生产力。
公司是2022年湖南省第一批国家认定的高新技术企业,2022年湖南省信息厅认定的湖南省双软件企业,2022年湖南省经信委批准的湖南省“小巨人”计划企业,还是中国电器工业协会常务理事单位和电控配电设备常务理事单位。中国冶金矿山企业协会设备常务理事单位,湘潭市先进矿山装备产业集群创新联盟理事单位和湘潭市物流与采购协会常务理事单位。
高考150分能上湖南吉利汽车职业技术学院
湖南吉利汽车职业技术学院是经湖南省人民批准,2022年4月备案,国内汽车制造业主流企业吉利控股集团创办的一所全日制普通高等职业院校。学院地处素有长株潭“绿肺”之称的湘潭市国家经济开发示范区,也是岳麓大学城与湘潭大学城的交汇中心,地理位置优越,交通十分便捷。
学院由吉利控股集团投资建设,规划占地近1000亩。学院将依托吉利汽车湘潭基地,采用工学结合、校企联动的培养模式,培养汽车类高级技能型人才。根据汽车设计、制造、生产、维护等一系列工艺流程设置项目和课程模块外,在校期间学院还会安排学生深入到汽车制造流程和售后服务一线部门实践学习。
为了满足吉利控股集团对高级汽车类技术人才的需求,吉利集团还推出了“人才储备计划”,依托吉利汽车职院成立了国内首家汽车工程师专修学院,培养技术专员、助理工程师和工程师。