区域经济师人力资源

HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。人力资源 指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。

HR领域学科有二级学科：资源科技（一级学科）；人力资源学（二级学科） 。人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系、职业生涯和人事八大模块。

一般取得HR证书的前提是必须通过别国家职业资格考试，并取得相应的证书：五级（初级技能）、国家职业资格四级（中级技能）、国家职业资格三级（高级技能）、国家职业资格二级（技师）。各个等级均有相应的报考条件。 通常去当地劳动局的职业技能培训科报考：取得HR证书有：经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。

根据人事部关于印发《经济专业技术资格考试暂行规定》（人职发[1993]l号）第二条规定：“经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格。高级经济师职称是HR最高级别的证书。它必须是通过评审方式取得。

气候变化是人类面临的全球性问题，随着各国二氧化碳排放，温室气体猛增，对生命形成威胁。在这一背景下，世界各国以全球协约的方式减排温室气体，我国由此提出碳达峰和碳中和目标。
碳排放与经济发展密切相关，经济发展需要消耗能源。暨南大学环境与气候研究院院长邵敏介绍，“碳达峰”就是我们国家承诺在2022年前，二氧化碳的排放不再增长，达到峰值之后再慢慢减下去；而到2022年，针对排放的二氧化碳，要采取植树、节能减排等各种方式全部抵消掉，这就是“碳中和”。
为深入贯彻落实党、关于碳达峰、碳中和的重大战略决策，扎实推进碳达峰行动，制定本方案。一个新的职业碳排放师来了。
碳达峰贯穿于经济社会发展全过程和各方面，重点实施能源绿色低碳转型行动、节能降碳增效行动、工业领域碳达峰行动、城乡建设碳达峰行动、交通运输绿色低碳行动、循环经济助力降碳行动、绿色低碳科技创新行动、碳汇能力巩固提升行动、绿色低碳全民行动、各地区梯次有序碳达峰行动等“碳达峰十大行动”。
碳排放已经基本稳定的地区要巩固减排成果，在率先实现碳达峰的基础上进一步降低碳排放。产业结构较轻、能源结构较优的地区要坚持绿色低碳发展，坚决不走依靠“两高”项目拉动经济增长的老路，力争率先实现碳达峰。产业结构偏重、能源结构偏煤的地区和资源型地区要把节能降碳摆在突出位置，大力优化调整产业结构和能源结构，逐步实现碳排放增长与经济增长脱钩，力争与全国同步实现碳达峰。碳达峰碳中和是一个新兴的专业领域，目前主要由一些社会机构提供相关的人才培训服务和咨询服务，作为应用型人才培养的主阵地。为深入贯彻国家“双碳”目标战略，充分发挥高等院校的专业优势，着眼“双碳”目标的实现，为实现“双碳”目标提供强有力的专业人才支撑，中国科学院大学培训中心积极探索碳资产人才培养模式，在此全面开展“碳达峰、碳中和”领域项目考核认定，目前已开放碳排放师、碳资产师、碳排放交易师、碳排放咨询师等相关领域项目考核认定。中国科学院大学培训中心关于“职业技能培训”项目的

经济师要职业考核认定申请的，获得经济师资格即认定具备经济师职称！为加强经济专业人员队伍建设，更好地适应我国经济高质量发展新要求，2022年1月8日，人社部根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》有关规定，修订印发了新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法》，本自印发之日起施行，原人事部《关于印发<经济专业技术资格考试暂行规定>及其<实施办法>的》（人职发〔1993〕1号）同时废止。新《规定》明确提到：第14条 获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师、助理知识产权师）、经济师（人力资源师、知识产权师）职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。通过单独划定合格标准或使用标准取得的职称，在划定区域内有效。因此， 参加了全国初、中级经济师考试，成绩合格的考生可获得相应级别的经济专业技术资格，获得资格即具备相应级别的经济师职称。需要注意的是，经济师人力资源和知识产权专业获得的职称名称为“人力资源师”和“知识产权师”。

不歧视，主要看考试成绩说话，还要看面试成绩；当然，如果两者差不多的情况，可能名校的会占点优势。

下面是清华大学公共学院的师资情况，及其研究领域，特供你参考：

姓名 职称 毕业学校及学位 研究领域
=============================================================================
程文浩 教授 耶鲁大学博士 公共治理，公共，创新
楚树龙 教授 乔治·大学博士 国际战略问题，政治与外交，中国外交及安全战略研究
崔之元 教授 芝加哥大学博士 国有改革与民营化，宏观经济政策，体制改革
邓国胜 教授 中国人民大学博士 公共组织问责，绩效与能力建设，非营利组织
韩廷春 教授 中国社会科学院博士 经济增长，金融发展与金融生态，计量经济学
胡鞍钢 教授 中国科学院博士 国情研究与公共政策
刘庆龙 教授 清华大学博士 公共关系，电子政务，社区
孟庆国 教授 清华大学博士 与创新，电子政务，能力与绩效
彭宗超 教授 北京大学博士 公共政策，运作，危机，比较政治
齐 晔 教授 纽约州立大学博士 资源环境，气候变化，可持续发展战略与政策
施祖麟 教授 清华大学硕士 区域与城市发展，能源经济与可持续发展
苏 竣 教授 西安交通大学博士 公共科技政策、公共政策与
王丰 教授 密西根大学博士 人口与经济、社会保障、社会不平等
王 名 教授 名古屋大学博士 NGO，公民社会与治理，CDM与环境治理
王庆新 教授 纽约州立大学博士 国际关系与政治，儒家政治思想
王有强 教授 马里兰大学博士，俄亥俄大学博士 公共经济学、治理、领导力
巫永平 教授 荷兰莱顿大学博士 与市场，产业政策，地方与经济发展
薛 澜 教授 卡内基·梅隆大学博士 公共政策与，科技与创新政策，危机
杨燕绥 教授 比利时根特大学博士 组织与治理，社会保障，薪酬理论
殷存毅 教授 南开大学博士 两岸经济关系，区域发展与政策
于 安 教授 北京大学博士 行政法（社会行政法，行政应急法）
于永达 教授 吉林大学硕士 国际经济理论与公共事务，集聚优势，领导学
俞 樵 教授 密西根州立大学博士 金融体制 ，公共金融，社会发展
陈玲 副教授 清华大学博士 科技与创新政策；产业发展与环境治理；政策制定过程研究
过勇 副教授 清华大学博士 廉政建设、公共治理、行政体制改革
贾西津 副教授 北京大学博士 公民社会与治理，战略
李保明 副教授 山东大学博士 两岸经济关系，产业链与区域发展，博弈论
李应博 副教授 中国农业大学博士 产业政策，区域发展与两岸经济关系
梁 正 副教授 南开大学博士 科技政策，国家创新，研发全球化
刘求实 副教授 东京工业大学博士 非组织，事业单位改革
刘志林 副教授 康奈尔大学博士 城市规划与，住房政策，区域经济发展
孟延春 副教授 北京大学博士 区域与城市发展研究，城市治理
沈群红 副教授 南京大学博士 人力资源，知识，组织变革与领导力
王亚华 副教授 清华大学博士 制度分析与公共政策，水政策与，中国国情研究
熊义志 副教授 清华大学博士 公共领导力，国情研究，知识经济与公共政策
杨永恒 副教授 城市大学博士 绩效，公共服务，经济社会发展规划
殷成志 副教授 "北京大学博士，德国斯图加特大学博士" 城市与区域规划、城市
戴亦欣 讲师 锡拉丘斯大学博士 科技政策，新能源政策，研究方法
曹峰 讲师 锡拉丘斯大学博士 公共治理与组织、财政与发展政策
梅赐琪 讲师 马里兰大学博士 比较政治学和中国政治，职能转换、体制以及与地方关系
汝鹏 讲师 清华大学博士 科技与创新政策，科技，公共政策过程，新能源政策
魏星 讲师 清华大学博士 公共财政、区域经济
张楠 讲师 清华大学博士 电子政务与创新
张严冰 讲师 英国设菲尔德大学博士 政治学，政治经济学，国际政治经济学
郑振清 讲师 北京大学博士 比较政治与政治社会学、政治发展、两岸政治经济关系
周绍杰 讲师 中文大学博士 劳动经济学，公共财政，区域经济
周源 讲师 英国剑桥大学博士 科技政策、技术创新与

不歧视，主要看考试成绩说话，还要看面试成绩；当然，如果两者差不多的情况，可能名校的会占点优势。

下面是清华大学公共学院的师资情况，及其研究领域，特供你参考：

姓名 职称 毕业学校及学位 研究领域
=============================================================================
程文浩 教授 耶鲁大学博士 公共治理，公共，创新
楚树龙 教授 乔治·大学博士 国际战略问题，政治与外交，中国外交及安全战略研究
崔之元 教授 芝加哥大学博士 国有企业改革与民营化，宏观经济政策，体制改革
邓国胜 教授 中国人民大学博士 公共组织问责，绩效与能力建设，非营利组织
韩廷春 教授 中国社会科学院博士 经济增长，金融发展与金融生态，计量经济学
胡鞍钢 教授 中国科学院博士 国情研究与公共政策
刘庆龙 教授 清华大学博士 公共关系，电子政务，社区
孟庆国 教授 清华大学博士 与创新，电子政务，能力与绩效
彭宗超 教授 北京大学博士 公共政策，运作，危机，比较政治
齐 晔 教授 纽约州立大学博士 资源环境，气候变化，可持续发展战略与政策
施祖麟 教授 清华大学硕士 区域与城市发展，能源经济与可持续发展
苏 竣 教授 西安交通大学博士 公共科技政策、公共政策与
王丰 教授 密西根大学博士 人口与经济、社会保障、社会不平等
王 名 教授 名古屋大学博士 NGO，公民社会与治理，CDM与环境治理
王庆新 教授 纽约州立大学博士 国际关系与政治，儒家政治思想
王有强 教授 马里兰大学博士，俄亥俄大学博士 公共经济学、治理、领导力
巫永平 教授 荷兰莱顿大学博士 与市场，产业政策，地方与经济发展
薛 澜 教授 卡内基·梅隆大学博士 公共政策与，科技与创新政策，危机
杨燕绥 教授 比利时根特大学博士 组织与治理，社会保障，薪酬理论
殷存毅 教授 南开大学博士 两岸经济关系，区域发展与政策
于 安 教授 北京大学博士 行政法（社会行政法，行政应急法）
于永达 教授 吉林大学硕士 国际经济理论与公共事务，集聚优势，领导学
俞 樵 教授 密西根州立大学博士 金融体制 ，公共金融，社会发展
陈玲 副教授 清华大学博士 科技与创新政策；产业发展与环境治理；政策制定过程研究
过勇 副教授 清华大学博士 廉政建设、公共治理、行政体制改革
贾西津 副教授 北京大学博士 公民社会与治理，战略
李保明 副教授 山东大学博士 两岸经济关系，产业链与区域发展，博弈论
李应博 副教授 中国农业大学博士 产业政策，区域发展与两岸经济关系
梁 正 副教授 南开大学博士 科技政策，国家创新，研发全球化
刘求实 副教授 东京工业大学博士 非组织，事业单位改革
刘志林 副教授 康奈尔大学博士 城市规划与，住房政策，区域经济发展
孟延春 副教授 北京大学博士 区域与城市发展研究，城市治理
沈群红 副教授 南京大学博士 人力资源，知识，组织变革与领导力
王亚华 副教授 清华大学博士 制度分析与公共政策，水政策与，中国国情研究
熊义志 副教授 清华大学博士 公共领导力，国情研究，知识经济与公共政策
杨永恒 副教授 城市大学博士 绩效，公共服务，经济社会发展规划
殷成志 副教授 "北京大学博士，德国斯图加特大学博士" 城市与区域规划、城市
戴亦欣 讲师 锡拉丘斯大学博士 科技政策，新能源政策，研究方法
曹峰 讲师 锡拉丘斯大学博士 公共治理与组织、财政与发展政策
梅赐琪 讲师 马里兰大学博士 比较政治学和中国政治，职能转换、体制以及与地方关系
汝鹏 讲师 清华大学博士 科技与创新政策，科技，公共政策过程，新能源政策
魏星 讲师 清华大学博士 公共财政、区域经济
张楠 讲师 清华大学博士 电子政务与创新
张严冰 讲师 英国设菲尔德大学博士 政治学，政治经济学，国际政治经济学
郑振清 讲师 北京大学博士 比较政治与政治社会学、政治发展、两岸政治经济关系
周绍杰 讲师 中文大学博士 劳动经济学，公共财政，区域经济
周源 讲师 英国剑桥大学博士 科技政策、技术创新与