花都经济师招聘信息

回答您好,您的问题已收到，打字需要点时间，还请稍等一下，请不要结束咨询哦~！亲，您好~为您查询到:四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。 普华永道 地址：沈阳市沈河区青年大街1-1号市府恒隆广场写字楼27层2716室电话(024)86156588毕马威华振会计师事务所 地址：辽宁省沈阳市沈河区北站路61号财富中心A座19楼电话(024)31283888安永会计师事务所 地址：沈阳市沈河区青年大街51号商会总部大厦a座17楼1708室德勤目前没有在沈阳开设。 目前几所都没有招聘计划，后续可以关注公司官网查看招聘信息。祝您生活愉快~如果觉得我的回答有帮助到您麻烦给个赞~[鲜花]提问每年都能有社会招聘吗？回答招聘问题以官方公布为准。祝您生活愉快~如果觉得我的回答有帮助到您麻烦给个赞~[鲜花]更多9条

一、因为初级经济师的报名条件很宽松，在校大学生就可以报考，而且考试难度低，通过率又高，如果你是经济专业的学生，那么花一点时间就能拿到一张职称证书又何乐而不为呢？
二、现在好单位的职位竞争日益激烈，如果你有一张职称证书的确可以给你的简历增色不少，而且很多单位在招聘条件中都有提到要求有初级经济师职称，如果你没有的话，到了单位还是要考！这样提前考出来的确省下了不少时间。
三、被单位聘为助理经济师后，就会直接加工资，而聘助理经济师的时候，如果你有初级经济师资格证，那么中间会省下很多事情！很多单位的职称人数占了在岗在编人数的30%。每个单位不一样，需要自己去了解。
四、晋级中级职称
虽然现在考中级职称大部分地区不需要初级职称，但是有一些地区比如河北在中级经济师报名条件中就写到了要求有初级职称4年，而且有个别单位在聘用过程中也是有初级经济师这个条件的！
如果你还想要了解更多信息，也可以下一个来学宝典的手机APP，直播课、录播课、名师课、海量题库、最新考试资讯应有尽有，大家可以根据个人需求有针对性地选择具体学习项目哦。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

警惕平安保险招聘陷阱！！
警惕平安保险招聘陷阱！！
目前人才市场一片红火，而招聘单位良莠不齐，有些是纯萃的公司，专门**涉世未深的大学毕业生，严重地污染了**环境，而有关部门也是严重地不负责任，任由其在人才市场上大行其道。在此，本人通过亲身感受揭露在盐城人才市场上长期存在的招聘，希望有关部门能够严厉打击，还求职者一个清新的环境，维护盐城的良好形象。
平安保险就是打着聘人的幌子在拉业务
到人才市场，最醒目的就是保险公司的招聘启事，其中某保险一家的招聘就多达七八条，招聘岗位有、储备、人事助理、高级文秘、行政人员、理财顾问、内勤、保险请团队发现此信息立即转移此帖、精英等不同的岗位，每个岗位招聘数十人，月薪1000元到4000元不等。其中一些岗位如基层、储备等岗位还有特殊说明，热忱欢迎应届毕业生应聘、应届毕业生培训计划……
行内人士告诉笔者，实际上好多岗位都不存在，统统都是招聘保险业务人员，只不过先换个名称把人过来。有的招聘启事甚至连保险公司的名称都改了，变成了某某股份公司，所属行业还是金融、保险。
储备这个职位最有迷惑性，好多应届大学毕业生都以为，这是保险公司招内勤人员，不用跑保险。实际上，这些招聘人都是保险请团队发现此信息立即转移此帖人，和保险公司只有请团队发现此信息立即转移此帖合同，没有劳务合同。而保险公司员工都叫内勤，由保险公司人力资源部负责招聘。
面试的陷阱
招聘也有一套行业术语，如果你主动打电话，就说，本周就有招聘会，你先过来看看吧，电话里也说不清楚；如果是在网上找到了你的简历，就会说，我是某某保险公司人力资源部，看到了你的简历，觉得你能胜任我们的某个岗位(一定要说储备、文秘等行政岗位，不说业务员)，我们请你过来面试。
笔者拨打了一个电话，对方表示，当天下午就有招聘会，来了再说。并发来短信，“你好，网上收到你的简历，请于下午到我公司面试找某位主管面试，地址……”随便问了一下工作经历，招聘人安排应聘者去听一个讲座，一个大教室里坐了上百人，许多稚嫩的面孔看上去都是刚毕业的大学生，一个自称是总监的人抑扬顿挫地讲述着保险业的光辉前景——“不需要本钱，无需进货，无产品积压，没有文化层次、工作经验要求，但可以赚大钱的行业”。
面试也是一个套路
你为什么想做这份工作呢、你有相关的经验吗……对每个人的提问都一样，招聘人一再宣称，他们不招业务员，只招储备等行政人员，但每个职位都必须从基层做起，三个月的实习期，实习期内必须拉到保单才能转正，拉不到业务没有底薪。
自保的陷阱
进入职前班，新人班……然后上岗，又一个套路陷阱等着你。
“恭喜你，考上了保险请团队发现此信息立即转移此帖证，毕业了啊。”
“我们公司对新人的待遇是很好的。只要你转正了就可以享受……”
“你还不是公司的正式员工我们对你的培训和××培训怎么进行呢？你一定要转正。”
“公司的晋升月快过去了，你看别人都转正了。你怎么……你不会是想落后吧？”
“要不自保(给自己买保险)吧，先买犹豫期后退掉，亏的钱很少的。而且将来很容赚回来……”
“我只是一说，你怎么就来真的了？不要后悔啊。”
“费率是这个合算，犹豫期后退是×××，一年后是×××。”
“恭喜你转正了，下一个职位是客户经理，你要开始组建你自己的团队了，要有两个正式组员，还要完成××的业绩你就可以成为客户主任了……”
业内人士说，等你转正后，你会发现，所谓的福利几乎没有，培训也就是之前参加过的那些培训，说的还是老一套。
靠一个自保你可以转正，但要晋升客户经理，还需要拿到一个佣金3200元的保单，很多人连续三个月没有业务，就被淘汰了。亏损4300元，耗时三个多月，你成了别人的垫脚石。
做到客户经理的人就开始了他的招人计划，打招聘广告，网上最便宜，最合算，通过招新人自保维持职位或者晋升职位。
在保险行业，经常采用人海战术，谁能招到人谁就牛，光让新人自保就会有很多保单，这样的很抢手，其他保险公司会挖你过去，你带的人就是你的资本。
“30%的佣金，几个月后就可以达到数千元月薪，拉的人越多职位越高、薪酬越高，某某人短短几年时间达到数十万甚至上百万薪酬……”诸如此类的宣传吸引了许多初出校门的学子。
保险行业陷入了的怪圈，不断地招新人，淘汰，再招新人，再淘汰，通过拉人头自保来实现业绩。
“保险目前的营销模式和有着某种血缘关系。”某保险公司江苏分公司办公室王主任说，目前国内的保险公司都实行请团队发现此信息立即转移此帖制，无底薪，只有国外的少数公司实行员工制，有底薪。
请团队发现此信息立即转移此帖制是保险行业发展的初级阶段，请团队发现此信息立即转移此帖人晋升有两种途径，一种是专门作业务，通过佣金的增长升职；另一种既作业务又要组织团队，行内术语叫增员，通过不断扩大队伍来实现业务增长。
王主任说，因为和有着血缘关系，为了避免出现一样问题，保险公司对请团队发现此信息立即转移此帖人晋升的考核专门做了规定，如，客户经理的保单续约率不得低于80%，业务主任的保单续约率不得低于70%。
笔者了解到，事实上，这一规定并没有被严格执行，许多公司只看业绩，不看续约率，许多从业人员从业不到一年就离开，根本无法保证续约率，许多业绩都是新人自保，根本无法续约。在保险行业，能够拉到陌生单的人是极少数，多数人都是通过亲戚、朋友拉的缘故单。
王主任承认，请团队发现此信息立即转移此帖制适合有一定**关系的人做，不适合刚毕业的大学生。目前请团队发现此信息立即转移此帖人流动性很大，能坚持下来的人员只有14%。
在增员方面，保险公司对请团队发现此信息立即转移此帖人有制约，请团队发现此信息立即转移此帖人要签署承诺书，对外招聘(增员)，均以营业区或各行销部名义进行，不以人力资源部等职能部门名义招聘。招聘启事对岗位的描述不得出现“、文秘、组训、讲师、培训人员、人事专员”等专业性质内勤岗位字样，不得出现“属公司内勤编制，享受正式员工待遇”等与实际不符的相关信息。各招聘岗位原则上不出现底薪×××元(新秀计划除外)，或与实际薪酬不符的信息描述。网络招聘启事发布后，保险公司要对招聘启事进行。
虽然有着严格规定，但王主任承认，“请团队发现此信息立即转移此帖人招聘有可能会发生违规现象”，她向记者出示了一份通报决定，该公司两名请团队发现此信息立即转移此帖人5月份曾在某网站招聘，因被投诉而受到处罚。
职前班、新人班，都顺利走过了，大学应届毕业生刘涛成了新人班中惟一一个开陌生单(从陌生人那里拿到保险单)的职员。其间，有很多学员开了自保单(为自己购买保险)，从一名新人到转正需要8500元的保费。
花这么多钱就为了转正，这让刘涛很惊讶，他的主任也总是有意无意地提出让他通过自保转正。主任给他算了一笔账，花8500元自保，可以拿到2400元提成，加上1200元底薪，10天后再退保，退回600元,可以拿回4200元,才损失4300元,就可以转正了。转正后就可以拉到更多保单，拿更多提成，一样把钱挣回来。
要想自己多拿提成，就多招人，并劝他们自保，通过不断招新人、自保，来解决自己拉保单的任务。一个月如果能拉到五六个人，并能让他们自保，客户主任就不用出去跑业务也能拿到五六千元。
做保险怎么和一样？就是拉人头，让他们自保。刘涛开始对他的工作产生了怀疑。
此前，刘涛自认为他的经验是可以给大学生就业很大的帮助。他的一位老师也邀请他去学校给新生开一个就业恳谈会。
“大学生不适合做保险业务。”刘涛说。
江苏省保监局相关负责人告诉笔者，保监局坚决反对保险请团队发现此信息立即转移此帖人以虚假招聘启事误导从业人员，按照规定，保险公司不得以买产品作为成为保险营销员的条件。
“我把这件事说出来，因为我决定离开这个行业了。当了解到这个行业的游戏规则的时候，我再也走不下去了。因为我知道走下去的每一步，都将是以良心为代价……”刘涛说。

网络上兼职的app虽然说是多不胜数，但真正靠谱且赚钱又快的却非常的少，甚至可以说有点少的可怜，其最主要的原因就是大部分的赚钱软件都不太适合单干赚钱，都是需要靠推广的手段才能赚到一份比较可观的收入。要是不会做推广，想多赚钱基本上就没戏。

前程无忧网是找工作网上哪个app比较靠谱成立时间久，信誉度高。前程无忧招聘网在2022年正式成立，至今已经有约摸2022年了，确确实实是一家值得信赖的网上招聘网站。有最初的不成熟的体系，逐渐发展成为一家集招聘与应聘于一体的综合性网站。
覆盖地区范围广，网上招工的企业值得信赖。目前，前程无忧上的简历区域几乎涵盖全国各地，而且在众多大城市设有服务机构。企业在网上发布招聘信息都需要经过严格的资质审核流程，保障广大应聘者的安全利益。
优质个人简历。网站上的简历模板用起来非常方便，求职者只需要把信息填在上，就可以下载到完整而且详细的简历，这也是小编最喜欢这个网站的原因。
丰富而及时的职场信息。智联招聘网站上有一栏是“订阅文章”，可以经常收到很多职场干货信息以及一些职场见闻，上面的文章都是职场精英或者是职场老人的经验之谈，对很多求职者很有帮助。
该招聘网站的缺点主要是收到的回复有点慢，经常要等比较长的时间。而且推荐的岗位优点过多了，邮箱经常爆满。

还有一些其他的挣零花钱的APP

兼职猫: 兼职猫,是由广州九尾信息科技有限公司研发的一款兼职APP。
斗米兼职 斗米兼职,58赶集集团旗下的兼职招聘平台, 主要面向的是公司或企业商户招聘。
兼职团 兼职团是由广州女神网络传媒有限公司开发的一款专注做兼职的APP,致力为求职者提供
兼客兼职 兼客兼职是由福州闲时间网络科技有限公司开发的一款针对大学生的手机APP。

当然少部分那些适合单干赚钱的兼职app，只要找到靠谱的，赚钱也是挺不错的。下面就为大家分享兼职app排行榜前三名给大家，都是完全免费加入，免费赚钱的，只要用心坚持操作，赚到一份理想的收入不成问题。

山东省教师招考报名后不去参加笔试的影响不大，因为各种考试都会收取相应的报名费用，用于考试相关工作的开销，不去考试损失的是自己的时间成本和报名费用。而且，报名笔试人数众多，笔试缺考等不会影响招录工作正常进行。因此，笔试弃考不会影响后期考编。

但是对于已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，或者是进入体检、考察、公示等环节后放弃的，对后续的考编会造成不良影响。首先会被记入诚信档案，各地区也会有其他相关的处理方法。比如3年内不能考编等。所以，如果无法参加面试，要按照相应程度申请放弃面试，不能临时放弃。

参加山东教师招聘需要主动去了解山东各地市的招聘，获取山东教师招聘信息的渠道有以下几种：

1、各师范类高校招聘会。师范类高校会举行教师招聘会，大部分教师招聘不会将招聘对象限制在师范生，所以非师范生也可以在师范类高校举办的教师招聘会上找到适合自己的岗位。

2、教育局（各中小学）官网/公众号。一般来说，各个地区的岗位信息都会最早出现在这里，所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的，但缺点是需要时常查看，如果有多个想要报考的地区，就需要每天查看大量的网站，比较耗费时间。

3、各地区教师招聘公众号。这类公众号的优点就是把所有地区的教师招聘信息汇总在一处，一般是以省为单位，汇总招聘信息，可以重点关注。优点是信息非常及时且很全面，这里不仅有编制教师招聘，也有代课老师、民办学校、培训机构等教师招聘信息，如果你在应聘教师的路上，这类公众号很值得关注。