中级经济师补助标准

职工冬季取暖费补贴

1、 凡国家机关、企业、事业单位的职工（包括学徒工、合同制工人、离休、退休职工和按[1978]104号文件办理了退职手续的职工），由各单位按该市、县的取暖补贴标准，于当年十月份随工资一次发给职工。

2、 经劳动部门批准的计划内长期临时工（工作在一年以上的），经市、县有关部门批准的乡镇合同制和民办教师（不含代课教师），不住集体宿舍的，可按照该市、县的取暖标准，以实际天数计算，按月发给取暖补贴。

3、 凡住没有暖气设备的集体宿舍的单身职工，取暖补贴和炉补贴可以发给单身个人，一切取暖费用自理；也可以不发，由单位供暖。对住有暖气设备的集体宿舍的单身职工，不发不收，或发给后按收费标准收取。上述两种情况，如何发放由单位视其具体情况，研究确定。

4、 对因工作需要，必须留在单位住宿的职工，经领导批准，可以发给取暖补贴。

5、 派驻在各市、县的区级单位、驻宁各单位和自治区人民驻外各办事机构的，以及在外省、区异地安置的离退休人员，取暖补贴费标准均按驻地标准执行

6、 到自治区境内县以下基层单位锻炼、支援工作以各种工作队、医疗队、讲师团等人员，按本人单位所在市、县的标准发给取暖补贴费。

扩展资料：

烤火费不缴纳个人所得税

《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：

1、省级人民、部委和军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

2、国债和国家发行的金融债券利息;

3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

4、福利费、抚恤金、救济金;

5、保险赔款;

6、军人的转业费、费;

7、按照国家统一规定发给、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

8、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

9、中国参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

10、经门批准免税的所得。

《个人所得税法实施条例》第十三条规定，税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照规定发给的特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

第十四条规定，税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指各级人民门支付给个人的生活困难补助费。

《国家税务关于生活补助费范围确定问题的》(国税发[1998]155号)第一条规定，上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时困难补助。

第二条规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时困难补助性质的支出。

其实各地烤火费的发放标准都是不一样的，像初级职称和中级职称人员的烤火费的标准，就有400多块钱的差距。烤火费的发放时间大概都在每年10月份左右，还有就是，烤火费是不需要向国家交纳个人所得税的。

参考资料来源：百度百科-烤火费

是副高级工程师职称 单位聘任有国家补贴 退休有补助。

信用师是指运用现代信用经济、信用及其相关学科的专业知识，遵循市场经济的基本原则，使用信用技术与方法，从事企业和消费者信用风险工作的专业人员。

也是在企业中从事信用风险和征信技术工作的专业人员。信用师是信用经济时代的新职业，已纳入《国家职业分类大典(2022版)》，职业类别为:X2-07-03-06。

全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:助理信用师不少于160标准学时;信用师不少于130标准学时;高级信用师不少于120标准学时。

随着市场经济的发展，企业树立信用品牌、防范风险已成为提升企业竞争能力的重要手段。在发达国家，设立信用部门或专职人员的企业达到80%以上。

中国企业的信用从外资企业、外贸企业最先起步，到大中型企业，现阶段已有2022多家企业开始建立信用制度或培训专业人员。

从事信用产品和服务的专业机构大约有5000家。当前，随着全球经济一体化和市场对信用体系建设的急迫需要，以及在中国和社会各界的积极推动下，信用行业正迅速发展。

1、可用于抵扣个税
从国家税务局发布的相关政策可知，自2022年1月1日起，个人所得税中增加了一个附加扣除项，其中就包含有具备经济师证书的个税扣除选项，具体的扣除金额为按3600元/年（年度汇算清缴）。
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2、获得额外的加薪补贴
据了解，在很多事业单位、国有企业，乃至部分私人企业，经济师证书都是在工资、绩效评定时加薪与否的重要指标之一。特别是凭借经济师证书聘任职称后，将获得更显著的薪资提升，且级别越高加薪就越多，上涨的范围在500至2022元不等。

3、增加获得岗位晋升的机会
很多企事业单位会通过评定职称来决定晋升。即使大家所在的用人单位并没有评定职称一说，但经济师证书同样能够为大家赢得更多的认可与赏识，从而帮助大家获得更大的晋升空间。


4、用于申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策，在部分地区，“持有经济师证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元”。

5、加快积分落户目标的实现
近年来，很多大城市都开始实施“积分落户政策”。在取得中级经济师证书之后，就将享受到积分落户加分的福利政策，更快实现在大城市落地生根的目标。
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6、在报考其他资格考试时能享受到特殊待遇
例如：经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件之一；通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格(金融专业)证书，可免考中级《银行业法律法规与综合能力》科目等等。

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摘要 一、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准： 厅级每人每年1500元 处级每人每年1100元 科级每人每年900元 科员以下每人每年700元 二、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准： 正教授（相当职务）每人每年1500元 副教授（相当职务）每人每年1100元 讲师（相当职务）每人每年900元 助理及以下每人每年700元 三、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准： 高级技师每人每年1100元 技师、高级工每人每年900元 中、初级工，普通工人每人每年700元 四、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。 五、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。 咨询记录 · 回答于2022-11-03 查一下许昌市退休职工取暖费今年补贴是多少钱 一、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准： 厅级每人每年1500元 处级每人每年1100元 科级每人每年900元 科员以下每人每年700元 二、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准： 正教授（相当职务）每人每年1500元 副教授（相当职务）每人每年1100元 讲师（相当职务）每人每年900元 助理及以下每人每年700元 三、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准： 高级技师每人每年1100元 技师、高级工每人每年900元 中、初级工，普通工人每人每年700元 四、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。 五、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。

摘要 沈阳市采暖费报销规定：根据《辽宁省省直在沈机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法》，机关事业单位职工采暖费由过去先垫付再报销的“暗补”方式，调整为一次性发放的“明补”方式。采暖费“暗补”变“明补”后，按照规定，收到采暖费补贴的市民缴费标准应该是26元/平方米，没有采暖费补贴的缴费标准是3元/平方米。 　具体政策如下：一、实施范围省直在沈阳市辖区机关事业单位正式和离退休人员，不包括所属县（市）；驻地 在沈阳市以外的省直机关事业单位可按照属地化原则执行；副省级以上领导不列入实施范围，采暖费报销按原办法执行。 　二、计算方法、实施方式及相关规定（一）计算方法。 发放标准：根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。 　计算公式：职工住房控制面积标准（建筑面积）×沈阳市采暖费价格标准（元／建筑平方米）×补贴系数=年采暖费发放额（元）。 　补贴系数为100%，沈阳市采暖费价格标准（元／建筑平方米）以2022至2022年采暖期采暖费标准为基数，每5年根据实际情况调整一次。 （二）实施方式。省直在沈机关事业单位职工住房采暖费，由职工所在单位在每年采暖期前一个月一次性发放。 （三）相关规定。采暖费“暗补”变“明补”实施对象的住房控制面积标准根据《辽宁省住房分配货币化实施意见》(省房委字〔2022〕9号)有关规定，划定如下：1．党政机关公务人员、社 会团体、事业单位人员住房面积标准：正副厅(局)级140平方米（建筑，同下）；正副处级105平方米；科级和科级以下85平方米。 2．专业技术人员(不含党政机关公务人员)住房面积标准：教授、研究员、教授级高级工程师及相应职务的人员140平方米；副教授、副研究员、高级工程师及相应职务的人员105平方米；讲师、助理研究员、工程师及以下相应职务的人员85平方米。 3．工勤人员住房面积标准：技术工人中的初、中级工和2022年以下(含2022年)工龄的普通工人60平方米；技术工人中的高级工、技师和2022年以上工龄的普通工人85平方米；技术工人中的高级技师105平方米。 推荐阅读：机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元，技师、高级工每人每年900元， 咨询记录 · 回答于2022-10-26 沈阳市取暖补贴今年是多少?何时发放 沈阳市采暖费报销规定：根据《辽宁省省直在沈机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法》，机关事业单位职工采暖费由过去先垫付再报销的“暗补”方式，调整为一次性发放的“明补”方式。采暖费“暗补”变“明补”后，按照规定，收到采暖费补贴的市民缴费标准应该是26元/平方米，没有采暖费补贴的缴费标准是3元/平方米。 　具体政策如下：一、实施范围省直在沈阳市辖区机关事业单位正式和离退休人员，不包括所属县（市）；驻地 在沈阳市以外的省直机关事业单位可按照属地化原则执行；副省级以上领导不列入实施范围，采暖费报销按原办法执行。 　二、计算方法、实施方式及相关规定（一）计算方法。 发放标准：根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。 　计算公式：职工住房控制面积标准（建筑面积）×沈阳市采暖费价格标准（元／建筑平方米）×补贴系数=年采暖费发放额（元）。 　补贴系数为100%，沈阳市采暖费价格标准（元／建筑平方米）以2022至2022年采暖期采暖费标准为基数，每5年根据实际情况调整一次。 （二）实施方式。省直在沈机关事业单位职工住房采暖费，由职工所在单位在每年采暖期前一个月一次性发放。 （三）相关规定。采暖费“暗补”变“明补”实施对象的住房控制面积标准根据《辽宁省住房分配货币化实施意见》(省房委字〔2022〕9号)有关规定，划定如下：1．党政机关公务人员、社 会团体、事业单位人员住房面积标准：正副厅(局)级140平方米（建筑，同下）；正副处级105平方米；科级和科级以下85平方米。 2．专业技术人员(不含党政机关公务人员)住房面积标准：教授、研究员、教授级高级工程师及相应职务的人员140平方米；副教授、副研究员、高级工程师及相应职务的人员105平方米；讲师、助理研究员、工程师及以下相应职务的人员85平方米。 3．工勤人员住房面积标准：技术工人中的初、中级工和2022年以下(含2022年)工龄的普通工人60平方米；技术工人中的高级工、技师和2022年以上工龄的普通工人85平方米；技术工人中的高级技师105平方米。 推荐阅读：机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元，技师、高级工每人每年900元， 根据以上内容的相关的回答可以得出，对于取暖费的发放标准，一般是发放取暖费和发放取暖物品，如果是事业单位人员的这个取暖费，还会获得一定的补助，这个要根据具体的人员等级来进行确定 以上就是2022年取暖补贴发放标准及发放时间介绍，一般来说，每个地区的取暖费发放标准是不相同的，这个主要与当地的经济水平有关，一二线城市的取暖补贴肯定会比三四线或者农村的高。因为不同地区的取暖补贴发放时间不同，所以想要知道具体的时间还需要到部门进行咨询。