聘经济师要业绩成果

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　　一、评审条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守国家宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

　　2、具有扎实的经济专业理论知识，掌握国内外先进的经济方法，并了解其发展趋向，能指导经济师的工作和学习。

　　3、学历要求。申报评审高级经济师任职资格，一般要求具备大学本科以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历清查证实的，国家教育行政部门和学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。

　　近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事经济工作的专业相同。若为经济专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。

　　4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任经济师之年算起，实算至2022年底。任现职前已具备大学本科学历(至今已满5年)，要求任现职年限为满5年;任现职期间，取得大学本科及以上学历(至今不满5年)，要求任现职年限为满7年。即：要求任现职满5年，为2022年底前聘任。要求任现职满7年，为2022年底前聘任。破任现职晋升者，只准比上述相应任职时间最多提前2年。即：要求任现职满3年的，为2022年底前聘任;研究生获博士学位后申报高级经济师，要求从事本专业工作满2年，即为2022年底前从事本专业工作。

　　5、外语条件。须具有任现专业技术职务以来参加全国职称外语统考取得的B级以上合格证书或合格成绩单;2022年以来取得的山西省职称外语考试合格成绩单。符合晋人职字〔2022〕43号文件规定免试的人员，须提供相应的有效证明。

　　6、计算机应用能力要求。根据《关于贯彻<人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的>的实施意见》(晋人职通字〔2022〕98号)的规定，申报高级经济师任职资格评审，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书(四个模块)。符合原省人事厅晋人职字〔2022〕118号文件规定免试的人员，须提供相应的有效证明。

　　7、考核要求。申报高级经济师任职资格评审的专业技术人员，必须参加年度考核、任职期满考核。正常晋升人员，须任现职以来近5年或7年内的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上;破格晋升人员，须任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上，且近3年内至少有一次年度考核结果为优秀。

　　二、申报人员须参加省统一组织的高级经济师专家面试答辩，主要考察应试人员经济专业理论知识及经营工作能力。面试答辩成绩作为评价的重要依据之一。

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根据人社部相关规定：获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师、助理知识产权师）、经济师（人力资源师、知识产权师）职称。
因此，考过中级经济师即具备了经济师中级职称，不需要再评定了，也不需要提供业绩论文。但要注意的是，如果你要享受中级职称相应的薪资待遇，那还需要获得单位的聘任。具体怎么聘任需要以单位的要求为准。

中级经济师证书是不二级技能证书。

中级经济师证书不是技能证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

相关资料

中级经济师职称不需要评审，通过考试即可。中级经济师考试成绩合格只能获得经济师（中级）资格，有资格是个前提，只有被用工单位聘任了（颁发经济师聘任证书），才算具有经济师职务职称，聘任不聘任只有用工单位说了算。经济师资格是一种专业技术资格，不同于学历。

举个例子：学校里的老师级别是一级还是二级的前提是有教师资格证（类比经济师专业技术资格证书）才能有做老师的资格，但是能不能评级，评几级是学校（工作单位）根据相关标准确定的。

高级经济师职称评定要求 评定条件
经济师职称论文发表
一、评审范围
申报评审者须是全省各类国有企业、事业单位和非公经济组织中，在经济系列专业技术岗位上任职并符合申报评审条件的人员。
下列人员不在申报评审范围：①国家（含依照、参照国家的人员，国家另有规定者除外）；②国有企事业单位中，截止2022年7月31日已年满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各类非公经济组织中未与所在组织签订正式有效的聘用合同的人员；④国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非正式人员。
二、评审条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、具有扎实的经济专业理论知识，掌握国内外先进的经济方法，并了解其发展趋向，能指导经济师的工作和学习。
3、学历要求。申报高级经济师任职资格评审，一般都要求具备大学本科以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历清查证实的，国家教育行政部门和学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。
近年取得的成人教育专业学历，须于本人实际从事经济工作的专业相同，否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。若为经济专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。
4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任经济师之年算起，实算至2022年底。任现职前已具备大学本科学历，要求任现职年限为满5年；任现职期间，取得大学本科及以上学历（至今不满5年），要求任现职年限为满7年。即：要求任现职满5年，为2022年底前聘任。要求任现职满7年，为2022年底前聘任；破任现职晋升者，只准比上述相应任职时间最多提前2年。即：要求任现职满3年的，为2022年底前聘任；获博士学位申报高级经济师，要求从事本专业工作满2年，即为2022年底前从事本专业工作。
5、外语条件。须具有任现职专业技术职务以来参加全国职称外语统考取得的B级以上合格证书；2022年度省级外语补充考试合格证书。符合省人事厅晋人职通字〔2022〕148号文件规定免试的人员，须提供相应的有效证明。
6、计算机应用能力要求。根据《山西省人事厅关于贯彻<人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的>的实施意见》（晋人职通字〔2022〕98号）的规定，申报高级经济师任职资格评审，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（四个模块）。
7、考核要求。申报高级经济师任职资格评审的专业技术人员，必须参加年度考核、任职期满考核。正常晋升人员，须任现职以来近5年或7年内的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上；破格晋升人员，须任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上，且近三年内至少有一次年度考核结果为优秀。
（二）具体量化条件
1、专业技术工作经历（能力）要求。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，对本地区或本企业提出过有价值的经营决策意见（有主管部门证明和专家认定），在加强经济和提高经济效益、社会效益方面成绩显著。
2、著作、论文要求。
任经济师以来，公开发表、出版的与本人实际从事专业一致的有较高水平的著作、论文，符合下列条件之一：
（1）独著或主编专业著作、译著、省以上通用的高等学校经济类教材一部以上。（作为主编，本人撰写部分需超过5万字，未注明本人分享撰写字数的按所有参编人员平均计算。论文集不算）
（2）在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上，或以排名第一的资格合作完成，公开发表经济、经济专业论文三篇以上（论文字数在2022字以上）。在非正规出版物上刊登的文章不得作为申报评审条件。
（3）参加编写专业著作一部以上（本人撰写部分超过3万字）。并且，在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上，或以排名第一的资格合作完成，公开发表经济、经济专业论文一篇以上（论文字数在2022字以上）。
三、破格评审条件
（一）破格评审范围
对不达规定学历要求或不满任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格申报。破任现职年限晋升者，只准比规定年限最多提前两年。破学历晋升者，须满足下列相应专业工作年限要求：
1、大专学历，从事本专业工作年限满2022年以上。
2、中专学历，从事本专业工作年限满2022年以上。
（二）基本条件
符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。
（三）具体量化条件
1、专业技术工作经历（能力）要求。
直接主持、过大型项目（或企业）的主要经济业务工作，并取得显著的经济效益，（由本单位出具书面推荐材料，并经上级主管部门、行业部门或项目审批部门签署意见）。
2、业绩、成果要求。
任经济师后，符合下列条件之一者：
（1）出色完成经济任务，使本单位经济、经济专项工作获得省部级三等以上奖励，或个人获得市级（对于市、县人员适用）、省级专业经济部门一等奖励。
（2）因工作业绩突出，被评为省、市级以上的优秀企业家、优秀厂长经理、优秀青年企业家等荣誉称号，或因经济工作业绩突出，被评为市级劳模以上荣誉称号（市级荣誉，只适用于市、县申报人员）。
（3）作为主要完成人之一，获得省部级有关经济专业部门颁发的三等以上经济研究、经济成果奖励。

2022年7月毕业于西安冶金建筑学院（现更名为西安建筑科技大学）工业与民用建筑专业，2022年7月考入中国社会科学院研究生院财贸经济系财政学专业，2022年12月于中国社会科学院研究生院与公开大学合作培养工商硕士研究生毕业，2022年1月于复旦大学高级人员工商硕士（EMBA）毕业，2022年10月考取同济大学与法国哥诺贝尔学院合作培养工商博士研究生。由于学习成绩优异，又具备丰富的实践经验和出色的工作业绩，康承业先后被复旦大学聘为MBA荣誉导师，复旦大学EMBA、MBA面试官，被天津大学聘为兼职教授和硕士生导师，被中国冶金科工集团与西安建筑科技大合举办的“中冶人才学院”聘为教授，2022年也先后被安徽工业大学和西安建筑科技大学聘为兼职教授。
康承业董事长实践经验丰富，理论功底扎实，担任了上海市科学学会理事、上海市建筑行业专家委员会专家、上海市建设工程评标专家、中国建设工程造价协会冶金工作委员会暨中国冶金建设协会工程经济专业委员会副主任、中国冶金科工集团公司企业现代化创新成果审定工作委员会委员、中国冶金科工集团公司高级经济师任职资格评审委员会主任等多项学术职务。先后有多篇学术论文获得国家级、省部级专业技术成果一等奖。
先后有多篇学术论文获得国家级、省部级专业技术成果一等奖。