人力资源经济师试题
TTTTTTTT醬
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V大米爸爸V 1小时前发布 赞 981
中级是财税经济师高级能报考建筑经济师。
高级经济师的报考条件没有专业限制的要求,可以跨专业报考。高级经济师一共有旅游经济,建筑与房地产经济,工商,农业经济,财政税收,人力资源,金融,保险,运输经济,知识产权十个专业,可以自行选择。
建筑经济师的介绍
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者,获得中级经济专业技术资格证书,由人力资源社会保障部统一发放合格证书。各科试卷均为客观题,在答题卡上作答。
考生应考时可携带钢笔或圆珠笔黑色或蓝色,B铅笔,橡皮。考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为2个半小时。参加考试的人员须在2个考试年度内通过全部科目的考试。经济师是我国职称之一。要取得经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织,统一大纲,统一试题,统一评分标准。中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源师证书和知识产权师证书。
高级经济师的报考条件没有专业限制的要求,可以跨专业报考。高级经济师一共有旅游经济,建筑与房地产经济,工商,农业经济,财政税收,人力资源,金融,保险,运输经济,知识产权十个专业,可以自行选择。
混世金粉 5小时前发布 赞 868
芊芊百合Y0Y 10小时前发布 赞 473
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高级经济师考试设立《高级经济实务》一个科目。题型为主、客观题结合,分别按工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。高级经济师专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。高级经济师实行考试与评审相结合的评价办法,主要考核应试者经济专业基础知识、政策法规的理解以及运用,相关经济理论分析、判断及处理相关问题的综合能力。高级经济师考试没有指定教材,考试大纲公布也比较晚,很多省份的考试大纲每年都有一些变化。考试的特点是简单、范围广、题量大、综合性强。
我爱鸡爪啊 11小时前发布 赞 516
追梦少年0215 11小时前发布 赞 599
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1、从专业特点及难度来看
(1)人力资源
①整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。
②贴近于实践,易于理解,容易入门。
③实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。
④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。
(2)工商
①整体难度不大,大部分是理解记忆性内容,专业性不是很强,知识也比较通用。
②计算题相对较少,偏向于生产、物流、企业等方面的知识讲解。
③案例分析题考查思路、章节相对比较固定,容易拿分。
④历年经济师考试中,工商专业的通过人数是相对较高的。
2、从适合报考人群来看
(1)人力资源
适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
(2)工商
适合没有基础但是想考经济师,大学学习商业经济类专业、相关专业或者从事物流、电子商务、相关工作的考生。
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3、从考试内容来看
(1)人力资源
教材内容共19章。主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。
(2)工商
教材内容共11章。主要考核企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、分销渠道、生产、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、 企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营等内容。
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