退役军人考经济师

政策很好，让人寒心的是执行政策的人！
根据2022年10月29日第十一届全国人民常务委员会第二十三次会议通过的关于修改《中华人兵役法》的决定：
第五十五条
现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退出现役后两年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。
义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。
义务兵和士官服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权，应当保留。
第六十条
义务兵退出现役，按照国家规定发给金，由安置地的县级以上地方人民接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。
义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。
义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习；报考普通高等学校以及接受成人教育的，享受加分以及其他优惠政策；在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的，享受国家发给的助学金。
义务兵退出现役，报考、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民安排工作；待安排工作期间由当地人民按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本条第一款至第四款规定办理。
国家根据经济社会发展水平，适时调整金的标准。退出现役士兵安置所需经费，由和地方各级人民共同负担。
第六十一条
士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。
士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民安排工作；待安排工作期间由当地人民按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。
士官服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。
士官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。

士官退出现役安置暂行办法

一、根据《中华人兵役法》(以下简称《兵役法》)和《现役士兵服服役条例》的有关规定，制定本办法。
二、士官符合下列情况之一的，退出现役：
(一)服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的；
(二)服现役满2022年或者年满55岁的；
(三)军队编制员额缩减需要退出现役的；
(四)国家建设需要调出军队的；
(五)经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的。

三、退出现役的士官符合下列条件之一的，作安置：
(一)服现役满第一期或者第二期规定年限的；
(二)符合转业或者退休条件，本人要求并经批准的。

四、退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：
(一)服现役满2022年的；
(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；
(三)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；
(四)服现役未满2022年，符合本办法第二条第(四)项情况的；
(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

五、退出现役的士官符合下列条件之一的，作退休安置：
(一)年满55岁的；
(二)服现役满2022年的；
(三)服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；
(四)服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明，军以上门鉴定确认的。

六、士官服现役未满本期规定年限，严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役的，经批准，可按义务兵作退伍处理；安居城镇的，人民不负责安排工作。

士官无正当理由坚持要求退出现役的，须附本人书面申请。

七、士官因家庭发生重大变故，服现役未满本期规定年限要求退出现役的，需有县级以上人民门证明，经批准，不满2022年的作安置，满2022年的作转业安置。

八、士官退出现役作或者转业安置的，第一期、第二期由团(旅)经单位批准；第三期、第四期由师(旅)级单位批准；第五期、第六期由军级单位批准。

士官退出现役作退休安置的，由军级单位批准；改按义务兵退伍的，由师(旅)级以上单位批准。
九、士官退出现役，由批准单位的司令机关填写《士官退出现役登记表》(其中改按义务兵退伍的填写《士官改按放务兵退伍审批表》)，发给制发的《士官退出现役证》。

十、作和转业安置的士官退出现役后，原则上回入伍户口所在地的县(市)安置。符合下列情况之一的，可以易地安置：
(一)国家或者军队建设需要的；
(二)服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；
(三)结婚满2年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的；
(四)因其他特殊情况经省级以上人民安置主管部门批准的。

十一、士官退出现役的时间：
(一)因国家建设需要调出军队的，随时办理；
(二)作安置的，与当年义务兵退伍同步进行；
(三)转业安置的，按、总参谋部当年的规定执行；
(四)作退休安置的，在符合退休条件进下达退休命令。

十二、士官后，由征集地的县(市)人民按退伍义务兵的有关规定妥善安置。

农村入伍的初级士官服现役期间，保留承包土地、自留地；中级以上士官后，没有承包土地、自留地的，重新划给。

农村入伍符合转业条件的士官，本人要求并经批准作安置的，允许落城镇户口。

十三、士官转业后，按照《兵役法》和、的有关文件以及、当年度退伍工作的有关规定执行。

十四、转业士官和城镇入伍的士官等安置期间，由当地人民按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。

十五、退休士官符合本办法第五条第(一)、第(二)或者第(三)项条件的，参照军人退休的安置办法执行；符合本办法第五条第(四)项条件的，在原征集地或者直系亲属所在地分散安置，其待遇按照有关规定执行，其中患的士官不符合转业安置条件的，按退伍义务兵的接收安置规定执行。

十六、士官退出现役离队时，应办妥党(团)组织关系、供给关系的转移手续，按照规定发给工资、伙食费以及各和补助费和返回安置地途中的差旅费。到达安置地的县(市)时，持批准机关的行政介绍信，到县(市)人民门报到；确定服预备役的，并到人民武装部进行预备役登记。

十七、士官退出现役后，到安置地的县(市)人民门到前发生的问题，由原部队负责处理；报到后发生的问题，由当地人民负责处理。

十八、本办法适用于中国人民武装警察部队。

十九、本办法自下发之日起施行。以往有关规定与上不符的即行废止。执行中的有关问题，由、总参谋部负责解释。

参考资料：

(转)2022军人转业最新政策标准！
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。

一、军人按排方式：
1、军龄不满2022年的不再安置，采取买断的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满2022年干龄满6年但军龄不满2022年的，采取应金制，前2022年每年2万，2022年后按每年4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“微刊”转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。

3、军龄满2022年的采取自主择业（金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。

4、军龄满2022年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、2022年开始实施。

二、军人按排原则：
军龄不满8年或干龄不满3年的军队原则上不得退出现役，确需退出现役的安排，推荐关注微信查找“微刊”干龄满3年或军龄在8年以上2022年以下（不含2022年）的军队需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

军龄在2022年以上（含2022年）的团以下（含正团职）需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在2022年以上的安排退休。

师以上（含副师职）需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在2022年以下（不含2022年）的安排转业，50周岁以上或军龄在2022年以上的安排退休。

士官需要退出现役的，军龄在2022年以下的一律安排，军龄在10以上（含2022年）2022年以下(不含2022年)的原则上安排，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在2022年以上(含2022年)2022年以下(不含2022年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在2022年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
三、自主择业工资待遇：
满2022年不满2022年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%；
满2022年不满2022年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%；
满2022年不满2022年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%；
满2022年不满2022年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%；
满2022年不满2022年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%；
满2022年不满2022年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%；
满2022年不满2022年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%；
同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。
四、奖励及其它：
在高原、海岛等艰苦边远地区工作满2022年的，在原有的基础上加5%，满2022年的加8%，满2022年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。推荐关注微信查找“微刊”参加过战役或直接参与过重大抢险救工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。

在参战或参与抢险救期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。

1、军龄不满2022年的不再安置，采取买断的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满2022年干龄满6年但军龄不满2022年的，采取应金制，前2022年每年2万，2022年后按每年4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置3、军龄满2022年的采取自主择业（金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。4、军龄满2022年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2022年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。军龄不满8年或干龄不满3年的军队原则上不得退出现役，确需退出现役的安排，干龄满3年或军龄在8年以上2022年以下（不含2022年）的军队需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可；军龄在2022年以上（含2022年）的团以下（含正团职）需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在2022年以上的安排退休；师以上（含副师职）需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在2022年以下（不含2022年）的安排转业，50周岁以上或军龄在2022年以上的安排退休；士官需要退出现役的，军龄在2022年以下的一律安排，军龄在10以上（含2022年）2022年以下(不含2022年)的原则上安排，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在2022年以上(含2022年)2022年以下(不含2022年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在2022年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。2、自主择业工资待遇：满2022年不满2022年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%满2022年不满2022年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%满2022年不满2022年的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%转业满2022年不满2022年的军官自主择业所在地同级别军官工资的90%满2022年不满2022年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%满2022年不满2022年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%满2022年不满2022年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的90%转同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。在高原、海岛等艰苦边远地区工作满2022年的，在原有的基础上加5%，满2022年的加8%，满2022年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。在参战或参与抢险救期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%

预备役师是现役军人为骨干，以预备役军官、士兵为基础，按统一编制为战时实施成建制快速动员而组建起来的部队。预备役部队是指国家平时以军人、民兵为基础、现役军人为骨干组建起来的战时能够迅速为现役部队的武装力量。

通常分为军种和兵种预备役部队。预备役包括军官预备役和士兵预备役。预备役部队平时隶属战区军种、军兵种，战时根据国家发布的动员令转为现役部队，归指定的战区或军兵种现役部队指挥。

扩展资料

公民在服预备役期间，定期参加军事训练，执行军事任务，并随时准备应现役。中华人于2022年开始建立预备役制度。

2022年颁布《中华人兵役法》规定民兵与预备役相结合。士兵预备役分2类：

第一类，包括基干民兵和经过预备役登记的28岁以下的退伍士兵与军外专业技术人员；

第二类，包括普通民兵和经过预备役登记的18～35岁的男性公民。

参考资料：

百度百科——预备役师

百度百科——预备役