中级经济师王老师

你确定是北大经济学院的教授吗？去他们那里查了一下，现在教学的教授中，姓王的都是男性。然后退休的教授中，姓王的有”王二杰，王建华，王俊宜，王茂湘，王文英，王晓萍，王志伟“，网站上退休教师不是都有照片，不知道有没有你找的。
（如果你不确定是不是姓王，可以去经济学院网站查一下：_id=4 有没有你的老师）

当然，国发院、光华和政管之类的都可能有经济学的老师，老师的名录也都可以在官网上看到的~

作为老板，该如何有效培养自己的亲信“下去锻炼”？对此，“地方大员”该如何有效应对，避免引火烧身？作为老板的亲信，又该如何有效面对没有老板在旁的基层岁月？

　　A集团是一家全国性的大型集团公司，下属有六家子集团公司。其中，D集团去年一个投资30亿元的项目开工，并成立了M机电分公司。

　　如此大的一个项目，且远在数千公里之外贵州的偏僻地区，A集团刘派身边年仅29岁的秘书小王担任M机电公司的总经理。

　　学历史的小王做了5年秘书，深得刘欣赏和信任。然而，小王踌躇满志地上任后，却遇到了诸多阻力：他被员工称为“懂老总”，说他一不懂土建，二不懂机电，三不懂财务，四不懂人力资源，懂企业。团队也不配合小王安排，员工们则更听总工程师的调遣，搞得小王很无奈。

　　D集团发现M公司进度缓慢，几位老总干脆都到这个项目上来集中办公，帮助小王把项目理出头绪后才撤离。然而没到一个月，D集团再去考查M公司时发现又乱套了，不得不再次帮助处理，然而这样的混乱一再重复发生，搞得D集团的几位领导非常头疼。

　　突然有一天，总工程师向D集团老总反映“我被王总辞退了”。然而，小王无权开除总工这样副总级的员工。况且，偌大的项目正在施工，上千号人在工地上作业，没有了总工这还得了？D集团领导只得赶紧招聘总工，正在选派过程中，又爆出小王干脆把总经济师也给开除了。由于M公司远在贵州乡下，一时难以找到合适的人选。

　　后来，好不容易找了一位总工，但小王总说他不行，没过试用期就被辞退，接连又有几位新聘总工和总经济师被小王陆续请走。虽然按制度来说，总工相当于副总级别，须由D集团任免和调派，但在小王总那儿却被卡住了。

　　内外交困的M公司陷入了困局……

　　老板：如何让亲信顺利下放？

　　在企业的实际工作中，由总部直接任命三级公司高层的现象虽然可以理解，但其实并不符合组织制度和权限。

　　因为，这直接会给二级公司的总经理造成难度：该怎么和老总派下来又无异于一位“钦差大臣”的亲信相处呢？同时，对于老板来说，这个举动在实施中还存在着一定的风险。比如：增加下属企业的成本，影响下属在组织中和其下属中的威望，给企业运营带来风险。

　　因此，老板在“下放锻炼”自己身边人时，如果没有进行长时间有意识的培养，没有从德、才两方面进行考量，或者没有进行有针对性的战略部署，反而会对人才的职业生涯和企业运营造成双重打击。

本人就读于大连海事大学法学院，可以说，海事的法学院在东三省可以说是很有影响力的，学院的学术教授不小十位，尤其是在海商法领域，那可以说是首屈一指，今天，我就简单介绍几位平时给我上课的熟悉的老师吧，同时也希望学弟学妹考进海事大学法学院，亲临现场，感同身受。

1、大连海事大学法学院海商法系教授、博士生导师——李天生教授

李天生，男，江西铅山人。南昌大学法学学士；南昌大学经济学硕士；大连海事大学法学博士（Tulane University联合培养博士）；大连海事大学法学博士后（国家海洋环境监测中心联合培养博士后）。( 老师简介来源于海事大学法学院关教授简介，真实可靠。）

在商事领域的方向上，李教授可以说在学术界很有造诣，很荣幸有机会和老师在课堂上互动，也学习了很多，深深的被老师内在的深厚的学术所折服。李教授可以说是我最喜爱的教授了，上课诙谐幽默，而且学术水平非常高，是我敬重的师长。

老师上课很少布置作业，由此课堂回答互动，准备了很久的资料没用上，老师语重心长的说，学习不可急功近利，是一个漫长的积累过程，希望自己好好学习，多读书，成为一个有用的人。

2      大连海事大学法学院二级教授，法学博士，博士生导师。大连海事大学民法哲学研究中心主任。--王利民

王利民，2022年7月生，吉林省梅河口市人。大连海事大学法学院二级教授，法学博士，博士生导师。大连海事大学民法哲学研究中心主任。2022年首届“辽宁省杰出中青年法学专家”；2022年 “大连市第五批优秀专家”。

王老师讲授民法总论、物权法、合同法和知识产权法等课程。王老师可以说是学术大牛，讲课的内容也是很复杂深厚，跟着王老师上课，必然学有所成，对学生要求严格。很荣幸成为王老师的弟子，在王老师手里能学到很多理论和实务知识，王老师不愧是我校民法第一人。

因为华中科技大学经济学高考只招理科生，有泰斗级人物坐镇，张培刚、林少宫等，虽然他们仙逝，还有活跃在经济学界的田国强、巴曙松和王少平等人，王老师3年内培养了2篇全国优秀博士论文获得者，这在工科院校是绝无仅有的，看看杨继生、欧阳志刚等发的文章，经济研究等一级期刊，华中科大西方经济学（国家重点学科）全国第二，数量经济学全国第三！

杨超，经济学硕士、高级经济师，现任中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险股份有限公司董事长。

王宪章是老的