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经济师的培训心得

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雨樱花ran
劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科,和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系,和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。在条件下,中国的劳动经济学的研究内容主要是:劳动力再生产。包括劳动力的简单再生产与扩大再生产。劳动力的供给与需求。包括劳动力资源的人口基础,劳动力的结构,劳动力供求的短期平衡和长期平衡。劳动就业。包括就业的宏观经济目标和宏观社会目标,就业与劳动生产率的关系,就业与工资的关系,待业及其类型,就业前培训和就业后培训。劳动力的宏观。包括劳动力的合理流动,劳务市场及其,劳动力体制。劳动力的微观。包括劳动的分工与协作,劳动组织与人员配备,劳动定额与劳动计量,劳动环境与人体保护。工资。包括影响工资的因素,工资职能,工资形式,工资水平,货币工资与实际工资,最低工资与最高工资,工资差别。劳动保险中的经济问题。包括疾病、工伤、老年退休等社会保险中的经济问题。劳动效率。包括影响劳动效率的因素,提高劳动效率的途径,微观劳动效率与宏观劳动效率及其相互关系。

以业务类型来分主要有:类、经营类、素质类、技能类

以专业模块来分:战略组织、经营、项目、财税、人力资源、市场品牌、营销、生产运营、工艺工程、供应链、质量、体系、环境安全、行政、公关关系等

一、培训师资格证书获取:

1.职业资格基本条件:

(1)获取人社部职业资格证书:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)

(2)TTT培训证书:参加TTT培训认证,获得人社部CETTIC职业师资培训证书

2.更高级职业资格证书:训练研究所ST全球专业人才认证中心颁发《ST-TT国际培训师(高级)证书》

3.更权威职业资格证书:培训认证协会AACTP:国际注册培训师、国际注册行动力学习促动师

二、企业培训师分类:

1.企业讲师按规模分类:

(1)中小企业培训师:企业内部培训师的要求相对综合,要求的知识面更广,业务模块深度要求稍低,主要是通用型的,工作也主要是培训调研、通用课程开发及授课、培训基础评估、培训和组织,专业深度部分可外聘内训或者外训。

(2)大型企业内部培训师:由于大型企业由于经济实力好,培训模块多,培训讲师人数相对较多,专业分工明确,因此业务模块专业要求更高。

2.企业讲师按业务模块分类:

(1)组织战略经营类:战略、经营、运营、市场品牌、组织等

(2)类:领导力、非人力资源、中层、团队、自我、目标、压力、情绪等

(3)专业支持类:财务、人力、供应链、技术、工艺工程、营销、、行政、公共关系等

(4)素质执行类:心态、礼仪、执行力、凝聚力、坚韧、细致度等

三、企业讲师执业要求:

1.知识体系

(1)具备企业学基本知识,可以通过社会进修、大学进修学习,因为社会上关于学学科书籍太多,如果想学习学,推荐大学里面的数,基础性较好:学习参考书籍:《学》、《运筹学》、《决策模型及方法》、《组织行为学》、《经济学》、《财务学》等,有能力的可以购买《哲学》、《行为科学》、《心理学》、《理论》等,选择、复旦、清华、交大、南大、浙大几个学校的本科教材学习。

(2)具备一定企业专业基本知识:就是指企业经营环节链的专业基础知识,推荐书籍,大学本科段企业主干课程书籍:《经营》、《生产》、《财务》、《成本》、《劳动人事》、《营销》、《技术》、《物质》、《设备》等

(3)自身专业知识体系:如果你是想未来在专业上发展,可选择专业方向,如未来想从事人力资源专业方向培训,可购买清华大学、上海交通大学、南京大学或中国的人力资源专业的14门书籍奠定化专业知识。
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1、看品牌和口碑:一家好的培训机构,其品牌和口碑肯是会越来越好的。所以,在选择时,最好是选择口碑好、大品牌的机构。大品牌的人培训机构相对可以保障考生的权益。2、看培训机构的资质:其资质主要是看,是否有教育局备案和的注册,同时也可以观察一下有没有正规的教育授权,如有那便可安心报名。3、看培训机构的成立时间:成立时间越久的机构,其积累的经验就愈加丰富。同时也可以更好的为考生服务,让学员无后顾之忧。因此,培训机构的经验很重要。4、看培训机构的规模:为了不上当,参观培训机构是很有必要的。参观场地时,可更加直观的感受到该校的资历如何。同时也可以通过直接跟培训机构的接触,来进步的了解该培训机构是否有经验。5、看学校的师资力量。强大的师资力量,可以让考生学习更加轻松、安心,通过率也会更高。

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成都心理咨询师报考资格
  (一)具备以下条件之一者拥有成都心理咨询师三级报考资格
  1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
  2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  3、具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (二)具备以下条件之一者拥有成都心理咨询师二级报考资格
  1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
  2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  3、取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
  4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。
  (三)具备以下条件之一者拥有成都心理咨询师一级报考资格
  1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,且连续从事心理咨询工作满3年。
  2、具有硕士学位,取得心理咨询师二级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  3、具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,且连续从事心理咨询工作满3年。
  心理咨询师报考的话,楼主完全不用自己去报名,可以通过培训机构,建议楼主报名四川世纪精英培训学校的心理咨询师培训。就四川地区而言,世纪精英的心理咨询师培训项目都是很不错的。
  强大的师资团队是世纪精英培训学校人力资源师培训的一大优势,所有任课教师既有理论水平,又有实战经验,同时对考试有长期的跟踪,深受广大学员和培训客户的好评。可以先了解学校信息。
  预祝顺利通过心理咨询师考试。
北京青年123
一、心理咨询师报考条件:
心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)
1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;
2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;
3、医疗、心理等相关专业本科学历的。
(一)心理咨询师三级考试报考条件/article/942(满足以下条件之一者)
1、具备心理学知识、教育学原理、医药学本科专业及大学本科学历。
2、具备心理学知识、教育学原理、医学类专业大专文凭,经心理咨询师三级考试合法学习培训达要求基准课次,并获得培训证书。
3、具备其他专业课程大学本科学历,经心理咨询师三级考试合法学习培训达要求基准课次,并获得培训证书。
(二)心理咨询师二级报考条件(满足以下条件之一者)
1、具备心理学知识、教育学原理、医学类专业博士学位。
2、具备心理学知识、教育学原理、医学类专业硕士学位,经心理咨询师二级合法学习培训达要求基准课次,并获得培训证书。
3、获得心理咨询师三级考试国家资格证书,持续从业心理咨询岗位满3年,经心理咨询师二级合法学习培训达要求基准课次,并获得培训证书者。
4、具备心理学知识、教育学原理、医药学中级职称及以上专业技术人员职业任职,经心理咨询师二级合法学习培训达要求基准课次,并获得培训证书,持续从业心理咨询岗位满3年。
二、心理咨询师考试时间
  心理咨询师项目采用全国统一考试时间,学员完成全课时培训及考前辅导后,即可向培训机构申请考试。考试时间为每年的3,6,9,12月。
三、心理咨询师考试报名材料
  1、报名登记表(详细填写);
  2、电子原版照片;
  3、身份证复印件;
  4、学历复印件;
  5、工作证明;
  6、相关专业证书(可选)
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网上报名,下面是报名条件,每个等级有三个条件,只需满足其中一个条件就可报相应的等级考试。如果你要参加培训,在这个网站,你可以查找哪些培训机构有资质。2022年的报名工作还未开始,你可以关注网站上的。我在北京,是在北师大培训中心参加的培训,老师讲的都很好。
227 心理咨询师 二级 具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
228 心理咨询师 二级 具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
229 心理咨询师 二级 具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。
230 心理咨询师 二级 取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
231 心理咨询师 三级 具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
232 心理咨询师 三级 具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
233 心理咨询师 三级 具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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