大型房企经济师需要什么学历证
烧卖吃饱了
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芳宝女郎 1小时前发布 赞 248
考小拉考小花 2小时前发布 赞 389
建筑经济侧重于经济的层面,就业方向主要是统计分析、会计核算和财务管
理、材料、建筑信息及房地产营销等工作能力的专业技术人才
工程造价侧重于建筑成本的控制,主要是具备学、经济学和土木工程技术
的基本知识,掌握现代工程造价科学的理论、方法和手段,
获得造价工程师、咨询(投资)工程师的基本训练,
具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段
工程造价能力,有实践能力和创新精神的应用型高级工程造价人才。
就业方向
学生毕业后能够在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装
潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事
务所、部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位,从事工程造价招标
、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合
同、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造
价相关软件的开发应用和技术支持等工作
建筑工程主要是侧重现场工程及施工
总之,不管你学什么就是一个个人学历证明,主要的还是你的实践经验最值钱!!!
米儿土土 10小时前发布 赞 443
绘图方向:除了CAD,还应掌握效果图的制作。
施工方向:从施工员、材料员、资料员、安全员证书开始,将来年纪大了,有一定的资本了,可以考项目经理证书、一级建造师。
设计方向:毕业一年后,先考一级注册结构师的基础考试,因为你是大专学历,要等5年,然后去考一级注册结构师的专业考试。
造价、审价方向:你现在有了造价员证书,4年后去考注册造价师。
估价方向:4年后考注册房产估价师。
房产方向:可考房产经纪人证书。
经济(如招投标)方向:4年后考经济师
做这行经验很重要,基本学习个3~5年就可以出头了。但最好是去施工企业呆个项目,不论将来你去哪个职业方向都很有帮助的。
小小的I 11小时前发布 赞 907
请叫我姚锅 12小时前发布 赞 501
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源师报考条件是什么吗?
人力资源师主要包括了一级人力资源师、二级人力资源师,还有三级人力资源师、四级人力资源师等。该职业资格证书是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解三级人力资源师报考条件。首先三级人力资源师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书才能够参加三级人力资源师报考。