初级经济师可以申请东莞户口吗
诗涵百草兔
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臭臭爱毛毛 1小时前发布 赞 623 已购商品房的可于明年12月31日前办理入户
按照东莞市的复函，经2022年11月19日召开的党政领导班子联席会议讨论，原则同意从2022年1月1日起，取消购房入户政策，为保证取消购房入户政策后能够顺利衔接，在2022年1月1日前已购买商品房的，可在2022年12月31日前按原规定申请办理入户手续，并缴交城市增容费，逾期不予受理，购买日期以该商品房的《东莞市房地产交易证明书》签发日期为准。这意味着，凡2022年1月1日以后买房子的外地人口，将不能因此“落户”东莞了。
据了解，为促进房地产业的发展，东莞市人民最早于2022年颁发了《东莞市房地产开发经营若干规定》。规定中提出了“外地人购买商品房可享受本地人待遇”的原则，但未制订具体的“购房入户”细则。2022年，东莞市人民办公室颁发了《关于购买商品房入户问题的复函》，制订了具体的“购房入户”的条件和标准。“购房入户”这一政策持续至今。
优秀人才落户不受影响
对于取消购房入户政策，东莞市人事局有关人士对媒体表示，外地优秀人才来莞落户，不会受到任何影响。他表示，目前东莞市已经出台了《东莞市企业人才迁户暂行规定》、《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》等多种入户政策，只要符合相关条件，外来人才均可以落户东莞，并且，其爱人和子女均可以通过家属随迁入户东莞。
各镇人民（街道办事处），市府直属各单位：
现将《东莞市企业人才迁户暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民
二○○六年八月十一日
东莞市企业人才迁户暂行规定
第一条 为优化我市人才队伍结构，进一步实施人才强市战略，促进人才与经济、社会、资源、环境协调发展，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本暂行规定。
第二条 本暂行规定所称的企业人才是指在本市重点或大型企业工作的高层人才、技能人才和其他有突出表现的人才。
迁户是指非东莞户籍人员将户籍从其他地区迁入本市。符合本暂行规定的企业人才入户，其配偶和未成年子女可随迁。
第三条 根据我市经济社会发展情况，对企业人才迁户实行入户配额。
第四条 市人才工作协调小组负责企业人才迁户的组织工作，下设市企业人才迁户审理办公室（设在市劳动局），负责企业人才迁户的日常工作。
市人事部门负责企业高层人才和其他有突出表现的企业专业技术人才与经营人才的学历、专业技术职务任职资格的审验工作。
市劳动部门负责企业人才的职业技能资格审验工作。
市部门负责办理企业人才迁户手续。
市社保、经贸、民营、工商、税务等部门按各自的职能协助实施本暂行规定。
第五条 企业人才迁户应当遵循以引进高素质人才为核心，以在本市有稳定工作和居所的暂住人口优先为原则，实行准入条件和审核入户相结合的方式。
第六条 在我市依法登记注册的企业符合下列范围及条件的，可依规定申请企业人才迁户：
（一）在本市投资5年以上、累计投资额达2022万元（或折合）的，可一次性申请办理4个本企业人才入户。投资额每增加500万元相应增加1个名额。
（二）在申请前连续3个纳税年度缴纳的税额累计达300万元的，可一次性申请办理6个本企业人才入户。纳税额每增加50万元相应增加1个入户名额。
（三）获得国家或省科技行政主管部门认定“高新技术企业”、“民营科技企业”称号的企业，同时在本市投资5年以上、累计投资额达1000万元（或折合）的，可一次性申请办理4个本企业人才入户，投资额每增加250万元相应增加1个名额；或同时在申请前连续3个纳税年度缴纳的税额累计达150万元的，可一次性申请办理6个本企业人才入户，纳税额度每增加25万元相应增加1个入户名额。
第七条 符合本暂行规定第六条投资或纳税条件的企业，只能选择其中一种方式计算入户名额。
第八条 企业人才迁户应由企业提出申请。申请迁户的企业人才需具备如下条件：
（一）在本市有稳定居所，已办理暂住证；
（二）男性年龄50周岁以下、女性年龄40周岁以下；
（三）参加本市企业职工基本养老保险并缴费满5年以上；
（四）身体健康；
（五）符合计划生育政策；
（六）无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。
同时应具备下列条件之一：
（一）具有大专学历，在企业高层领导岗位任职满3年或以上的；
（二）已取得广东省劳动保障厅颁发的《技师职业资格证书》以上职业资格的；
（三）已取得广东省劳动保障厅或东莞市劳动局颁发的《高级工职业资格证书》的；
（四）拥有专利、发明或专有技术成果并获得国家专利的；
（五）获得市级以上的劳动模范、优秀员工、优秀流动党员、科研成果奖的；
（六）参加国际技能竞赛前五名获奖者，国家级一类技能竞赛前八名获奖者、二类技能竞赛前五名者，省级一类技能竞赛前五名获奖者、二类技能竞赛前三名者，以及市劳动部门与有关行业联合举办的技能竞赛前三名获奖者。
第九条 企业人才迁户，实行审核入户的办法。经审核批准的企业人才入户名额，由企业自行选择符合本暂行规定第八条规定条件的企业高层人才、技能人才或其他有突出表现的人才入户。
第十条 企业申请人才迁户要有合法有效的投资资产证明或税务部门开具的完税凭证和纳税证明。企业缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、门追缴入库的税款不予计算。
第十一条 对符合本暂行规定的各类企业人才，人事、劳动等有关部门应当按规定做好学历、专业技术职务任职资格、职业资格等证书的审验或实测实操的考核工作。
第十二条 迁入的各类企业人才及随迁人员，其户口可迁入稳定居所单户或迁入用人单位的集体户，企业人才不能单户或所在单位暂不能入户的，可经所在镇（街道）批准迁入所在地人才服务站集体户。其子女入托、入学，按我市户籍人口的待遇安排。
第十三条 符合本暂行规定迁入的各类企业人才，均按参加本市社会保险的有关规定执行。
第十四条 企业人才迁户的办理程序：
（一）申报。申请企业提交《东莞市企业人才迁户申请表》，将企业营业执照、投资资产证明、企业完税凭证和纳税证明、申请人的个人简历、户口簿、身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书、婚姻状况证明、计划生育证明、个人参保证明、劳动合同等相关材料直接报送市企业人才迁户审理办公室办理。
（二）受理。市企业人才迁户审理办公室对申请资料进行审核，对符合条件的予以受理；对不符合条件的，将申请表及相关材料退回申请企业。
（三）审批。由市企业人才迁户审理办公室负责企业人才迁户的审批工作，对符合企业人才迁户条件的，函复申请企业，并签发《东莞市企业人才入户卡》。申请企业凭批复、入户卡到市部门办理入户手续。
（四）办结时限。自收到企业申请之日起，市企业人才迁户审理办公室在20个工作日内办结有关事项。如需企业重新提供证明材料的，自企业重新提交之日起重新计算办结时限。
第十五条 任何单位和个人可向市企业人才迁户审理办公室举报弄虚作假取入户名额的企业和个人。
弄虚作假取入户名额者，一经查实，取消入户资格。
第十六条 本暂行规定所指的“企业高层人才”是指在企业主要领导岗位上担任副总经理以上或副厂长以上职务的高层人才，还包括集团企业（公司）下属分（子）公司的经理、副经理、厂长、副厂长和相当该类层次的高层人才。
第十七条 有关职能部门应当依据本暂行规定制定实施细则。
第十八条 我市事业单位可参照本暂行规定执行。
第十九条 本暂行规定由市人事局和劳动局负责解释。
第二十条 本暂行规定从发布之日起施行。
《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》的
各镇人民（街道办事处），市府直属各单位：
现将《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年四月十一日
东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定
第一条 为实现我市事业单位聘用人员的制度化和规范化，创新人才引进机制，提高事业单位人才队伍整体素质和水平，根据我市引进人才的有关规定，结合事业单位实际，制定本暂行规定。
第二条 本暂行规定所称的事业单位是指在本市为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，并在我市依法登记备案。
本暂行规定所称的事业单位聘用人才是指在本市事业单位（不含参照国家制度进行人事的事业单位）聘用的人才、专业技术人才。
事业单位聘用人才迁户是指非东莞户籍人员受聘于我市事业单位，由于各种原因不能以工作调动的方式而采取准入条件审核的方式将户籍从其他地区迁入本市。符合本暂行规定的事业单位人才迁户，其配偶和未成年子女可随迁。
第三条 市人才工作协调小组负责事业单位聘用人才迁户的组织工作。
市人事部门负责事业单位聘用人才的学历、专业技术职务任职资格的审验等日常工作。
市部门负责办理事业单位聘用人才入户手续。
市社保、科技部门以及各事业单位主管部门按各自的职能协助实施本暂行规定。
第四条 事业单位聘用人才迁户应当遵循以引进高素质人才为原则，实行准入条件审核入户的方式。
第五条 事业单位聘用人才的人事关系应由市人才服务中心等人才服务机构（代管），对聘用的非本市户籍人才不能通过工作调动迁入户口的，且符合下列范围及条件，可申请事业单位人才迁户：
（一）经用人单位聘用5年以上（以参加本市社会保险的缴费时间为准）；
（二）身体健康；
（三）符合计划生育政策；
（四）无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。
同时应具备下列条件之一：
（一）具有高级专业技术职务任职资格的人才或具有高级资格的高层人才，且年龄在50周岁以下；
（二）具有中级专业技术职务任职资格或执业资格，并具有中专学历的人才，且年龄在40周岁以下；具有大专学历的，年龄可放宽到45周岁；具有大学本科学历的，年龄可放宽到50周岁；
（三）具有大学本科以上学历，并获得学士以上学位，年龄在45周岁以下；
（四）拥有专利、发明或专有技术成果并获得国家专利，或在文化、教育、卫生等领域获得省以上有突出贡献专家称号、省部级以上荣誉称号，年龄在45周岁以下；
（五）对具有特殊技能或在我市事业单位受聘超过2022年的专业人才，其年龄、学历条件可以适当放宽。
第六条 对符合本暂行规定的各类事业单位人才，人事部门、各事业单位主管部门应当按规定做好学历、专业技术职务任职资格、职业资格等证书的审验或考核工作。
第七条 迁入的事业单位人才及随迁人员，其户口可迁入固定居所单户或迁入用人单位的集体户，事业单位人才不能单户或所在单位暂不能入户的，可经所在镇人民（街道办事处）批准迁入所在地人才服务站集体户。其子女入托、入学，按我市户籍人口的待遇安排。
第八条 符合本暂行规定迁入的各类事业单位人才，均按本市的有关规定参加社会保险。
第九条 事业单位聘用人才迁户的办理程序：
（一）申报。申请单位将《东莞市事业单位人才迁户申请表》、《事业单位法人证书》、申请人的个人简历、户口簿、身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书、婚姻状况证明、计划生育证明、个人参保证明、聘用合同等相关材料报送市人事局。
（二）受理。市人事局对申请资料进行审核，对符合条件的予以受理；对不符合条件的，将申请表及相关材料退回申请单位。
（三）审批。由市人事局负责事业单位人才迁户的审批工作，对符合事业单位人才迁户条件的，函复申请单位，并签发《东莞市事业单位人才入户卡》。申请单位凭批复、入户卡到市部门办理入户手续。
（四）办结时限。自收到事业单位申请之日起，市人事局在20个工作日内办结有关事项。如需单位及申请人重新提供证明材料的，自重新提交之日起重新计算办结时限。
第十条 任何单位和个人可向市人事部门举报弄虚作假取入户的事业单位和个人。
弄虚作假取入户名额者，一经查实，取消入户资格。
第十一条 有关职能部门应当依据本暂行规定制定实施细则。
第十二条 本暂行规定由市人事局负责解释。
第十三条 本暂行规定自颁布之日起施行。
jiujieayiyua 9小时前发布 赞 548 新生儿在出生后7个月之内，持户口本、出生证到户籍所在的村(居)委会参保，补缴出生到参保前的社保费用，且只需缴纳本金，即可参加东莞市基本医疗保险。且参保后即可享受基本医疗保险待遇，而不用像普遍参保人一样还需要足额缴费满两个月后才能享受基本医保待遇。教育这一方面，是大部分新莞人选择是否入户东莞的一个重要因素，而因为人口数量庞大的原因，东莞的学位压力自然不会小，也势必导致公办学位的稀缺，户籍影响的住房主要包含两大方面，一是住房保障，二是购房，其中住房保障中，分为廉租房、公租房和经适房(已于2022年11月21日不再出售经济适用房，符合条件的可享受公租房待遇)三大块。交通大环境下其实没有什么不同，主要的不同在于学车考驾照和购车上牌，如果是非莞籍，相对来说会麻烦一点。东莞的补贴福利，包括有职业技能补贴、创业补贴等等，很多都是直接跟户籍挂钩，简单来说，就是必须为东莞户籍方可享受。享受优厚的养老福利，退休后可以领取几倍于其他城市的退休金，充分享受东莞高速成长带来的红利。
按照《东莞市条件准入类人才入户实施细则》进行办理：（下面12个条件中，只要满足其中一个就可以申请入户东莞）:1、具备初级以上专业技术职务资格；2、具备国家注册执业资格3、具备高级工以上国家职业资格4、具备全日制普通高等教育本科以上学历5、受聘于我市社会工作岗位的社工人才；6、“中级工/非全日制本科以上学历/全日制大专”+在莞3年社会养老保险；7、具备全日制普通高等教育大专以上学历的应届毕业生；8、广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；9、来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；10、最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；11、在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；12、符合条件准入的表彰奖励类人才。
qq1138566105 11小时前发布 赞 602 外地户口在东莞获取入学积分的程序：
东莞市人民办公室关于印发《2022年东莞市义务教育阶段进城务工人员随迁子女积分制入学积分方案》的(东府办[2022]36号)规定：
第三条 申请入读小学一年级的随迁子女必须年满6周岁（即2022年8月31日及以前出生）；申请入读小学非起始年级的，必须符合相对应的入学年龄；申请入读初中一年级的随迁子女必须是小学应届毕业生。
已在义务教育阶段学校就读的随迁子女，不能申请留级重读。如发现申请留级重读者，将取消其申请资格。已在东莞市义务教育公办小学就读的随迁子女可读至本学段结束；本学段结束后再升读东莞市义务教育阶段公办初中或购买学位的民办初中学校，需重新申请及计算积分。
第四条 符合申请资格的随迁子女可以向其父母一方服务地或其父母在东莞市拥有产权清晰的自有居所所在地（两者任选其一）的镇街新莞人服务部门提出申请，通过积分制方式，入读申请地所在镇街的义务教育阶段公办学校或购买学位的民办学校。
申请人父母在莞的服务年限、居住年限、参保年限、纳税情况、文化程度、国家职业资格（专业技术职称或国家行业注册执业资格）、居所情况、科技情况、技能竞赛情况、参加社会服务情况、计划生育情况以及申请人在莞接受教育年限等方面情况作为计算积分的依据。
第五条 本方案中的“申请人”（即学生）选取父或母一方作为“积分方”进行积分，父母双方不交叉或累计积分，积分方式如下：
选择以服务地申请
父母双方均缴纳社会保险费
父母双方在同一镇街服务
按总积分就高不就低的原则选取父或母其中一方进行积分
父母在不同镇街服务
以在申请地服务的一方情况进行积分
父母一方缴纳社会保险费
按缴纳社会保险费的一方情况进行积分
选择以自有居所所在地申请
父母双方缴纳社会保险费
按总积分就高不就低的原则选取父或母其中一方进行积分
父母一方缴纳社会保险费
按缴纳社会保险费的一方情况进行积分
第六条 本方案共有六个积分项目（见第七条），其中一至五项为基本积分；第六项为加分项目。
第七条第五项“在莞接受教育年限”项目和第六项“加分”项目第6小项第（3）点为申请人（即学生）积分，其余积分项目为积分方（即申请人父或母）积分。
第七条 具体积分项目、分值如下：
（一）在莞服务年限
在东莞行政区域内就业或经商的时间：
1．工作累计1－2年的，每满1年1分；
2．工作累计3－5年的，每满1年2分；
3．工作累计6年及以上的，每满1年3分。
（二）在莞居住年限
在东莞行政区域内居住的时间：
（1）居住累计1－2年的，每满1年1分；
（2）居住累计3－5年的，每满1年2分；
（3）居住累计6年及以上的，每满1年3分。
（三）在莞参保年限
在东莞市累计缴纳社会保险费年限，包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，每缴纳1个险种每满1年5分。
（四）在莞纳税情况
在东莞市内累计纳税情况（该项可合计国税、地税税款的分值，此项最高不超过100分）：
1．个人所得税
（1）近3个纳税年度工资薪金个人所得税：满3000元的，10分；满4000元的20分；满5000元的30分。
（2）近3个纳税年度除工资薪金外的其他个人所得税：每满1000元积1分，可累计，最高不超过10分。
2．个体工商户纳税
在我市依法登记注册的个体工商户经营者近3个纳税年度缴纳的税额，每满1000元积1分，可累计，最高不超过30分。
3．企业纳税
在我市依法登记注册的个人独资企业投资人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人以其投资份额占该企业认缴资本比例而分摊企业已缴纳税额的，近3个纳税年度缴纳的税额每满3万元积10分，可累计，最高不超过30分。
4．房屋契税
近5个纳税年度在我市购买住房所缴纳的房屋契税，每满1000元积1分，多套房屋契税可累计，最高不超过30分。
（五）在莞接受教育年限
申请入读小学一年级：
1．在东莞市批准开办的幼儿园接受1年学前教育的，3分；
2．在东莞市批准开办的幼儿园接受2年学前教育的，6分；
3．在东莞市批准开办的幼儿园接受3年学前教育的，10分。
申请入读小学非起始年级和初中学校：
1．在东莞市公、民办小学接受1年小学教育、有学籍的，2分；
2．在东莞市公、民办小学接受2年小学教育、有学籍的，4分；
3．在东莞市公、民办小学接受3年小学教育、有学籍的，8分；
4．在东莞市公、民办小学接受4年小学教育、有学籍的，12分；
5．在东莞市公、民办小学接受5年小学教育、有学籍的，16分；
6．在东莞市公、民办小学接受6年小学教育、有学籍的，20分；
7．在东莞市公、民办中小学接受7年义务教育、有学籍的，24分。
（六）加分
1．文化程度
（1）大专学历，5分；
（2）本科学历，10分；
（3）具有硕士研究生学历或硕士学位，15分；
（4）具有博士研究生学历或博士学位，30分。
高级技工学校和技师学院毕业生分别参照大专和本科学历积分。
2．国家职业资格、专业技术职称或国家行业注册执业资格
（1）国家职业资格与专业技术职称
a．高级工或初级职称，5分；
b．技师或中级职称，10分；
c．高级技师或高级职称，15分。
（2）国家行业注册执业资格
取得国家行业注册执业资格并在莞注册的，5分。
3．居所方面：在东莞市拥有产权清晰的自有居所（已办理房地产权证或购房合同备案），5年以内的（含5年），15分；5年以上的，30分。非住宅类房产不加分。
4．科技方面（按就高不就低原则选取最高一项加分，多项不累加；同一项目获得多个发明或奖励的，选取其中一项加分）：
（1）满足以下任意一项，30分：近5年获发明专利授权的发明人；近5年获市级科学技术奖励的第一完成人或省级及以上科学技术奖励的前三完成人；近5年获市级及以上专利奖的实用新型专利发明人；
（2）近5年获实用新型专利授权的发明人，20分。
5．技能竞赛方面（多项不累加；同一项目获得不同层次奖项的，选取最高一个层次加分）：
（1）近3年参加东莞市人力资源局主办或联合部门、行业举办的职业技能竞赛获得一、二、三等奖的，10分；
（2）近3年由东莞市人力资源局或东莞市教育局推荐参加的广东省人力资源和社会保障厅或广东省教育厅主办或联合部门、行业举办的职业技能竞赛获得奖项的，15分；
（3）近3年由东莞市人力资源局推荐参加国家人力资源和社会保障部主办或联合部门、行业举办的职业技能竞赛获得奖项的，20分。
6．在莞参加社会服务:
（1）近5年在莞参加义务献血的，每次2分，最高不超过10分；
（2）近5年在莞参加市志愿者联合会及其会员单位组织开展的志愿服务的，每满50小时2分，最高不超过10分；
（3）申请人（学生本人）近5年在莞参加市志愿者联合会及其会员单位组织开展的志愿服务的，每满50小时2分，最高不超过10分。
计划生育方面：
（1）符合计划生育政策的，20分；
（2）已领取《独生子女父母光荣证》的，5分。
我爱娟子 11小时前发布 赞 485 根据人才入户制度，包括本市职校技校具有中级工以上国家职业资格应届毕业生在内的10类人才可直接申请入户“即来即办”。积分入户的门槛较之前大幅降低，由原来的130分降至100分。只要符合条件、材料齐全，积分入户申请对象最快17个工作日即可拿到“入户卡”。
此次户籍改革新政，要进一步放宽集体户口设置条件，允许符合条件的人员向已在本地落户的亲友搭户，通过多种方式解决流动人员落户问题。除广州、深圳市外，其他市进一步放开共同居住生活的直系亲属间相互投靠(夫妻投靠、未成年子女投靠、父母投靠)，不受婚龄、年龄等条件限制，凭有效证件和证明材料申请办理户口迁移手续。
在珠海、佛山、东莞、中山市合法稳定就业满5年并有合法稳定住所，参加社会保险满5年的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口。
所以，东莞的入户途径又增加了直系亲属间相互投靠这条路，东莞的入户门槛将进一步降低。
西西和嘻嘻 12小时前发布 赞 307 
